Cursoa
distancia de
AIEPI Nut
ClinicoSesion No 5
LA COMUNICACION INTERPERSONAL Y LAS
HABILIDADES DE CONSEJERIA/ORIENTACION
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
Al finalizar la sesion, los participantes seran capaces de:
1. Enumerar las 6 habilidades para escuchar y
aprender ylas 6 habilidades para reforzar la
confianza y dar apoyo
2. Darun ejemplo de cada habilidad
3. Demostrar el uso apropiado de estas
habilidades durante la consejeria/orientacion
sobre la alimentacion de lactante y del nifio
pequefo.Con frecuencia, el personal de salud recibe criticas
por el tipo de relacién o trato que brinda a las
personas en los establecimientos de salud. En
muchas oportunidades, los profesionales de salud
enfrenta problemas que tienen su origen en la
deficiente comunicacién; a veces estos problemas
adquieren dimensiones insospechadas (juicios,
exposicion negativa a la opinion publica, etc.).
Una buena comunicaci6n, con las personas a las que
se atiende es esencial para que el servicio prestado
sea de buena calidad; al final, muchas veces, las
personas Califican el trabajo en los servicios de salud
nuestro trabajo solo en base al tipo de trato que se
les brinda.
Para comunicarnos mejor necesitamos desarrollar
una serie de habilidades, que se pueden agrupar bajo
el denominativo de “habilidades de
consejeria/orientaci6n”. El término mas apropiado es
orientacién pero, como mucha gente aun emplea el
término de “consejeria’. A efectos del capitulo se
combinaran ambos: “consejeria/orientacion’.
La consejeria/orientacion, se define como unamanera de trabajar y de relacionarse con las
personas, en la cual se trata de comprender lo que
sienten y piensan y, sobre esta base, ayudarles a
tomar la mejor decisién, sobre lo deben hacer frente
a una situacion determinada.
Las habilidades de orientacién/consejeria se dividen
en dos grandes grupos:
- Habilidades para escuchar y aprender
- Habilidades para reforzar la confianza y dar apoyo
Habilidades para escuchar y aprender
En esta sesi6n se explicaran seis habilidades para
escuchar y aprender.Habilidad 1. Usar la comunicacion no verbal util
Comunicacién no verbal significa el demostrar una
actitud mediante una postura fisica, una expresién o
cualquier otra demostraci6n que no incluya el hablar.
Comunicaci6n no verbal util
+ Cuidar el nivel de la cabeza: sentarse al mismo
nivel o altura de la madre
Prestar atencién: mantener contacto visual con
la madre
Eliminar las barreras: no interponer mesas, u
otros objetos entre la madre y el personal de
salud
* Dedicar tiempo: no demostrar prisa durante la
atenciénHabilidad 2. Hacer preguntas abiertas
Para iniciar la conversacién con la madre, u obtener
una historia de ella, se deben formular las preguntas
de una manera tal que se logre estimular la
conversacion. Esto evita realizar muchas preguntas y
permite obtener mas informacién durante el tiempo
disponible.
Generalmente, las preguntas abiertas son las mas
utiles. Para responderlas, la madre debe dar
informaci6n més detallada.
Las preguntas abiertas, usualmente se inician con:
éComo...?
éQué...?
éDonde...?
éPor qué...?
éQuién...?
éCuando...?
Ejemplo, “¢ Como esta alimentando a su bebé?”
Las preguntas cerradas son usualmente menos utiles
porque inducen a que la madre responda de una
manera predeterminada o esperada. Generalmente la
madre respondera, con un ‘S? o con un ‘No’.Las preguntas cerradas, generalmente se inician con:
éEsta usted...?
éHizo él...?
éTiene él...?
éHizo ella...?
Por ejemplo: “~Dio lactancia materna a su Ultimo
bebé?”
Si la madre responde ‘Sf a esta pregunta, no se
lograra saber si ella dio lactancia materna exclusiva o
ademas leche artificial Este tipo de respuestas
puede frustrar al personal de salud y desmotivar el
didlogo con la madre..
Preguntas cerradas
Buenos dias, soy el médico que la atendera.
éEsta su hijo bien?
Si gracias
éLe esta dando lactancia materna?
Si
éTiene alguna dificultad?
No
éSu bebe esta amamamantando
frecuentemente?
Si
Preguntas abiertas
* Buenos dias, soy el médico que la atendera.
~Como esta su hijo?
- Esta bien, tiene mucha hambre
* Cuénteme, ~Como lo esta alimentando?
- Recibe mi pecho, en la noche solo le doy un
biberon
* {Qué hizo que se decida para darle biberon?
- El quiere mas leche a esa hora y yo pienso que
mi leche no es suficienteHabilidad 3. Emplear respuestas y gestos que
demuestren interés
Para motivar a la madre para que continue hablando,
se debe demostrar atencion e interés en lo que esta
diciendo.
Las formas importantes, para demostrar que se esta
escuchando y demostrar interés, son:
Emplear gestos, por ejemplo, mirarla, asentir con la
cabeza y sonreir
Emplear comentarios simples, por ejemplo decir ‘Aha’,
‘Mmm, ‘gen serio?’Emplear gestos de interés
Buenos dias, soy el médico que la atendera.
~Como esta su hijo ahora que comenz6 a
comer alimentos?
Buenos dias, ella esta bien... creo
Mmm
Estaba preocupada porque el otro dia vomito
éComo paso?
Me preguntaba si fue algo del guiso que le di
AhaHabilidad 4. Parafrasear lo que la madre dice
En ocasiones, las respuestas que da la madre
resultan poco Utiles y aparentemente con pocas
ganas de contestar.
En estas ocasiones es utilidad repetir, o parafrasear,
lo que la madre dijo.
Esta es otra manera de demostrar atencién e interés,
y promueve que la madre o cuidador, continue
hablando y diga lo que es importante para ella.
Es mejor repetir de una manera un poco diferente,
para que ella no crea que esta siendo imitada.
Por ejemplo, si la madre dice: “No sé que darle de
comer a mi nifa, ella rechaza todo”. Usted puede
parafrasear diciendo: “¢Si nifia rechaza toda la
comida que le ofrece usted?”Parafrasear
Buenos dias, soy el médico que la atendera.
éComo esta su hijo?
El quiere mamar demasiado — ha estado con mi
pecho todo el tiempo
Su hijo ha mamado con mas frecuencia
Si, esta semana ha estado mas hambriento, y
creo que mi leche se esta secando
«Le parece que ha estado mas hambriento esta
semana?
Si, y mi hermana me ha dicho que debo darle
biberon
é Que mas le dijo su hermana que le diera?Habilidad 5. Tener empatia - demostrar que
comprende lo que la madre siente
La empatia es una habilidad dificil de aprender, ya
que es dificil hablar sobre los sentimientos; es mas
facil hablar de los hechos.
Cuando la madre dice alguna cosa que muestra lo
que ella siente, es util responder de manera que se
demuestre que se la ha escuchado y que se entiende
sus sentimientos y su punto de vista.
Por ejemplo, si la madre dice: “Mi bebé quiere mamar
con mucha frecuencia y esto hace que me sienta
muy cansada!’
La respuesta del personal puede ser: “Entonces,
usted se esta sintiendo muy cansada porque su hijo
mama con mucha frecuencia”
La empatia es mas que demostrar simpatia, se
destaca los sentimientos que lapersona revela.
En el ejemplo se destaca el sentimiento de la madre:
“se siente muy cansada”Es util tener empatia hacia los sentimientos positivos
de la madre, no solo para demostrar que ustedes
entienden sus sentimientos negativos.
Empatia
« Buenos dias, soy el médico que la atendera.
~Como esta su hijo?
- Nose esta alimentando bien. Estoy
preocupada, creo que esta enfermo
+ Esta preocupada por él?
- Si, algunos nifios de mi comunidad estan
enfermos y tengo miedo de que mi hijo tenga la
misma enfermedad
+ Esto le debe preocupar muchoHabilidad 6. Evitar palabras que juzguen a la
madre
‘Las palabras que juzgan’ son aquellas tales como:
Correcto
Incorrecto
Bien
Qué mal
Bueno
Suficiente
Adecuado.
Si se emplean este tipo de palabras, durante la
conversaci6én con la madre, se puede provocar que
ella sienta que esta equivocada, o que hay algo que
esta. mal en su _ bebé. Una madre que esta
amamantando a su bebé, puede pensar que existe
algo que anda mal con su leche.
Por ejemplo:
En vez de preguntar: “;Esta alimentando a su nifio de
manera apropiada?”
Se puede preguntar: “{Como esta alimentado a su
nifho?”En vez de preguntar: “;Le da suficiente leche?”
Se puede preguntar: “;Con cuanta frecuencia le da
leche a su nifio?”
Evitar el uso de palabras que juzgan
Buenos dias, soy el médico que la atendera.
&Como le esta yendo con la lactancia a usted y su
hijo?
- Esta yendo muy bien. No he necesitado darle nada
mas
~Como esta su peso? {puedo ver su carnet de
salud?
- Laenfermera dijo que aumento mas de medio kilo
este mes.
Obviamente, su nifio esta recibiendo toda la leche
materna que necesita.Habilidades para reforzar la confianza y dar
apoyo
En algunas ocasiones, la madre puede perder, con
facilidad, la confianza en si misma. Esto le ocasiona
un sentimiento de fracaso, el cual es gravado por la
presion de la familia y de los amigos.
En estas oportunidades se necesitan las habilidades
de comunicaci6n para reforzar la confianza y el
apoyo, que ayudan a la madre a sentirse mejor, con
confianza en si misma, evitando que piense que esta
haciendo mal alguna cosa.
La mejor forma de elevar la confianza de la madre a
través de estas técnicas de comunicacién es que
decida por si misma qué es lo mejor para ella y para
su bebé.Habilidad 1. Aceptar lo que la madre piensa y
siente
A veces, la madre puede expresar una idea
equivocada, o mostrarse angustiada por un tema o
problema que no es serio.
éComo se sentira la madre si ustedes no estan de
acuerdo con ella, 0 la critican, o le dicen que no hay
nada por lo que deba estar angustiada o
preocupada?
Este tipo de actitud en el personal de salud, provoca
que la madre sienta que esta equivocada, disminuiran
su confianza y ella podria dejar de dar informacion.
De manera que es importante no entrar en
desacuerdo con la madre, escuchando con atencion
lo que la madre piensa o siente.
Las técnicas de parafraseo, empatia o las
respuestas simples, son utiles para demostrar
aceptacion, de una manera neutra, que no implique un
acuerdo o un desacuerdo con la idea equivocada.Una vez que se ha obtenido toda la informacion
sobre el problema de salud, se brindara la
informacién necesaria para corregir la idea
equivocada.
Aceptando lo que la madre
piensa o siente
+ Buenos dias, soy el médico que la atendera. ¢Coémo
le esta yendo con la lactancia a usted y su hijo?
- Mileche esta muy diluida y aguada, por eso tengo
que darle también biberén
+ Puedo ver que esta preocupada por su leche
+ Buenos dias, soy el médico que la atendera. ¢Cémo
le esta yendo con la lactancia a usted y su hijo?
- Es terrible, ni hijo esta resfriado y su nariz esta
completamente tapada y no puede mamar. Solo liora
y no se que hacer
El resfrio y la nariz tagada causa angustia cuando el
nifio no puede mamarHabilidad 2. Reconocer y elogiar lo que la
madre esta haciendo bien
El entrenamiento del personal de salud, es
basicamente para observar los problemas. Esto
significa, con frecuencia, solamente se observa lo
que las personas hacen mal y se intenta corregirla.
Esta actitud hace que la madre se sienta mal y que
disminuya su confianza.
Como orientadores, se debe observar lo que las
madres y sus bebés hacen bien y, entonces,
elogiarles o demostrar aprobacién hacia las buenas
practicas.
El elogio hacia las buenas practicas tiene los
siguientes beneficios:
- Refuerza la confianza de la madre
- Estimula a que la madre continue realizando estas
buenas practicas
- Facilita que la madre acepte posteriores
sugerencias.En algunas situaciones, puede ser dificil reconocer
qué es lo que la madre hace bien, y es necesario
completar la informacién con preguntas adicionales
dirigidas a este fin.Habilidad 3. Dar ayuda practica
En ocasiones la ayuda practica es mejor que
solamente mencionar alguna cosa. Por ejemplo:
- Sila madre se siente cansada o esta incémoda
- Si tiene hambre o sed
- Si ya ha recibido mucha informacion
- Si tiene un evidente problema practico.
Algunas maneras de brindar ayuda practica son:
- Permitirle que descanse y que esté cOmoda.
- Darle agua o algo para comer.
- Sostener al bebé, mientras la madre se pone
comoda, se lava 0 va al bafio.
Esto también incluye ayuda practica en la
alimentacion del nifio:
- Ayuda en la posicién del bebé al pecho, el agarre
- Extracci6n de la leche del pecho
- Alivio de la ingurgitacion de los pechos o la ayuda
practica para la _ preparacion de_ alimentos
complementarios.Habilidad 4. Dar poca_ pero_ relevante
informacion
Con frecuencia, las madres necesitan informacion
sobre la alimentacion. Es importante compartir esta
informacién con ellas y corrigiendo las ideas
equivocadas.
Sin embargo, a veces el personal de salud tiene tanta
informacion y piensa que debe decirle toda ella a la
madre.
La capacidad de escuchar a la madre y de elegir solo
dos o tres piezas de la informacion mas relevante
para ser transmitida en ése momento, de acuerdo a la
situacion y de aplicacion inmediata no futura, es una
habilidad
La informacion debe ser brindada de una manera
positiva, de manera que no suene a critica, o que
haga que la madre piense que ella ha estado
haciendo algo mal. Esto es importante, sobre todo
cuando se quiere corregir una idea equivocada.Por ejemplo, en vez de decir “La papilla diluida no es
buena para su bebé’, se podria decir: “Las comidas
espesas ayudan a que el bebé crezca”.
Antes de dar informacion a la madre, se debe
reforzar su confianza, aceptando lo que ella dice y
elogiando lo que hace bien. No necesitan darle nueva
informacion o corregir alguna idea equivocada de
inmediato.Habilidad 5. Emplear un lenguaje simple
El personal de salud aprende' sobre las
enfermedades y tratamientos, empleando términos
técnicos y cientificos.
Una vez que estos términos se han vuelto muy
familiares, es facil olvidar que las personas, que no
son personal de salud, no los entienden.
Es importante emplear términos simples y familiares,
para explicar las cosas a las madres.
Empleando lenguaje simple
+ Buenos dias, soy el médico que la atendera. ¢Cémo
le esta yendo con la alimentacion a su hijo?
- ¢Podria decirme qué tipo de comidas puedo darle a
mi hijo, ahora que tiene seis meses de edad?
+ Generalmente es bueno comenzar la alimentacién con
un poco de papilla, para que el bebe se acostumbre a
saborear diferentes tipos de comidas.
Puede iniciar las comidas dandole solamente dos
cucharadas, dos veces al dia.
En esta cartilla esta la explicacién de que papillas
puede darle.Habilidad 6. Realizar una o dos sugerencias, no
ordenes
Durante la entrevista, el personal de salud puede dar
sugerencias para que la madre realice una practica
de manera diferente — por ejemplo, si alimenta al bebé
con poca frecuencia o lo sostiene de manera
diferente.
Sin embargo, se debe tener cuidado para evitar dar
Ordenes para modificar sus _ practicas. Las
indicaciones con tono de orden no ayudan a que ella
se sienta confiada.
Cuando se realiza consejeria/orientacion a la madre,
el personal de salud sugiere las practicas adecuadas
para que la madre decida en forma espontanea
aplicarlas. Esta actitud permite que la madre sienta
que tiene el control y ayuda a que se sienta confiada.
Las habilidades discutidas, seran aplicadas durante
la atencion de nifos y nifias menores de 5 afios.Estas habilidades permitiran que se _ aplique
efectivamente la técnica de comunicaci6n interpersonal
de:
PREGUNTAR - ESCUCHAR - ELOGIAR - ORIENTAR Y
VERIFICAR QUE LA MADRE ENTENDIO
Se pueden emplear el pnemotécnico PESELOV
(Preguntar -Escuchar - Elogiar - Orientar - Verificar)
Siempre se debe recordar que la comunicacion
interpersonal se fundamenta en el respeto hacia todas
las personas.