Área de Educación Universidad Nacional Escuela de Ciencias

a Distancia de Córdoba de la Información

Actividad Obligatoria Nº 1

Para la realización de esta actividad se requiere la lectura de los módulos 1 y 2 de la materia. Y

puede ser realizada en forma individual o grupal (hasta tres estudiantes).

A) Señale si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas:

1) Según Norberto Chaves la comunicación en las organizaciones es una dimensión esencial

de toda forma de organización.

V-F

2) El área de comunicación entre empresas o de profesional a profesional se ocupa de la masi-

vidad de los contenidos.

V-F

3) El objetivo de identidad corporativa pertenece al orden de la comunicación externa.

V-F

4) Un plan de comunicación institucional es un fin en sí mismo.

V-F

5) La organización formal funcional destaca la cooperación entre las partes.

V- F

6) Según Scheinsohn la función excluyente de la cultura corporativa es la de cohesión.

V-F

7) Para Crozier, el verdadero organigrama de una institución lo constituye la estructura de po-

der.
V-F

8) El aporte utilitario de la comunicación informal permite la comprensión de la cultura y su

consideración de lo formal.

V-F

9) La comunicación formal se visualiza a través de las líneas de un sociodrama.

V-F
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10) El vínculo de la organización con sus públicos expresa la identidad de la organización.

V- F

B) Observe una organización, ya sea donde usted trabaja u otra a la que tiene acceso. Haga
un relevamiento de todos los soportes y actividades de comunicación interna de la organi-
zación. Responda:
a) Quién elaboró esos soportes y actividades.
b) Para quién están destinados.
c) ¿Cuál es el o los objetivos de comunicación interna que persiguen?

Organización: “Grupo Buzos Tácticos de la Policía de la Provincia de Santa Fe”

SOPORTES DE COMUNICACIÓN ELABORADOS OBJETIVOS A LOS QUE

DESTINATARIOS
INTERNA POR RESPONDEN

GRAFICOS:

Planilla de Guardias/Control de
turnos y licencias
Cartelera de ART
Cartelera Orden Interno
Cartelera Protocolo de Emergen-
cias
Cartelera Números de Emergencia
y Centrex de otras reparticiones
Todo el  Organizar el Personal
Personal
 Facilitar Información
Superior de Personal  Guiar Procedimientos
Superior de Servicios  Aunar Criterios
 Información de Seguridad
Laboral
Personal Buzos
Especialistas

MULTIMEDIA:

Base de datos Personal Personal  Facilidad de acceso y orden

Ingenieros Escribiente de la Información
Base de datos Notas y Expedientes
(desarrollo de siste-  Mantener un Registro de las
Base de datos Operaciones de Bu- mas) Personal Operaciones Especiales
ceo Buzo Especialista
Correo Electrónico Outlook Todo el Personal
 Hacer fluir la información
ORALES: diaria, dejar registro de la
misma
Jefe de la Dependen-  Resolver Problemas
Excepcionales Academias (sin cro-
cia Todo el Personal  Establecer nuevos Procedi-
nograma de frecuencias)
Superior de Personal mientos

SONOROS:
Oficinas  Efectivizar el cruce de infor-
Internos telefónicos Ingenieros Administrativas mación inmediato y directo
(desarrollo de siste- entre cualquiera de los
Frecuencia radial interna mas) Sectores Operativos miembros