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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro Industrial y de Desarrollo
Regional: SOACHA, CUNDINAMARCA Centro de Formación:
Empresarial SENA
Programa de Formación: Gestión Administrativa No. de Ficha: 2066554

Nombre: María Camila Leon Bertel


Identificación: CC 1000157573
Teléfono: 3144445288
Datos del Aprendiz
E-mail: 212leonfernando@gmail.com
Alternativa registrada
212leonfernando@gmail.com
en SOFIA plus
Razón social
UNILEVER ANDINA COLOMBIA LTDA
Empresa:
Nit: 86000251-2
Dirección: AV EL DORADO 69B 45 P 7
Nombre del jefe
Ente Conformador
Inmediato del PAULA CARDENAS
aprendiz:
Cargo: Procurement
Teléfono: 3002520605
E-mail: paula.cardenas@unilever.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE


Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado (Desempeño, Conocimiento
establecido en el programa de formación que el aprendiz y/o producto) Fecha Lugar
está desarrollando)
Reuniones grabadas y archivo 30-11-2021 -
de seguimiento 7-01-2022
Ley de plazos Justos Claudia Avila, Nelsy Aguilar,
Manuel Caicedo
Reuniones grabadas y archivo 30-12-2021-
Scouting de Proveedores CM de seguimiento 13-05-2022
Claudia Avila
Reuniones grabadas y archivo 17-01-2022-
Solicitud Contratos Apoyo de seguimiento 13-05-2022
Paula Cardenas, Claudia Avila
Reuniones grabadas y archivo 14/02/2022-
Creación Proveedores de seguimiento 21/02/2022
Manuel Caicedo, Claudia Avila
Solicitud y seguimiento de Cotizaciones Reuniones grabadas y archivo 24-01-2022-
de seguimiento 10-03-22
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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa
Productiva

Claudia Avila, Nelsy Aguilar,


Manuel Caicedo
Reuniones y archivo de 01-12-2021-
Presentaciones (SCLT, Country R, Steer. Com) seguimiento 13-05-2022
Paula Cardenas
Reuniones y correos de 01-12-2021-
Agenda Procurement (Seguimiento a reuniones
solicitud 13-05-2022
y actas) Paula Cardenas
Reuniones y correos de 24-01-2022-
Solicitud de firmas (firmas representes, NDA
solicitud 24-03-22
etc) Paula Cardenas, Claudia Avila
Reuniones grabadas, archivo 24-01-2022-
de seguimiento y correos y 24-03-22
Firma de Specs
actas.
Claudia Avila
Reuniones y archivo de 01-12-2021-
Contacto a proveedores - Certificación OEA seguimiento 13-05-2022
Paula Cardenas
OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________


Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructora seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME x PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
PROBLEMAS problemáticas, en el contexto del desarrollo de
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Productiva

su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de
su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar
ORGANIZACIÓN
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales de
CONOCIMIENTO trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios
CONTINUA de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezcan su perfil
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD
actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.
ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos
y herramientas suministrados para el desempeño
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

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Productiva

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_____


Especificar cuáles:

_______________________________ _____________________ ________________________________


Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración

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