Para un desarrollo organizacional correcto es necesario que las empresas

tengan claros sus objetivos, que se visualicen los errores que se han cometido
y se busquen formas de corregirlos haciendo uso de estrategias que mejoren el
rendimiento de los trabajadores y del servicio que se brinda.
En este caso, se trata de una imprenta y tomando en cuenta todo lo anterior
podría decir que hasta el momento ha mostrado un desarrollo organizacional
correcto, en donde cada área de trabajo tiene bien claro lo que debe hacer y
como hacerlo, de la forma más eficiente posible, trabajando en equipo y
procurando mantener la armonía entre todos, distribuyendo los quehaceres de
forma equitativa y adecuada.
También lo que son los altos mandos han establecido bien sus objetivos y su
manera de brindar motivación a los trabajadores también ha funcionado; nos
dan oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y también vamos
aprendiendo cosas nuevas que nos ayudan a mejorar nuestra forma de trabajo.