SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

ACTA DE CONFORMACION DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

CODIGO-HSE-FOR-18 VERSION-0 FECHA-23-02-2020

CONVOCATORIA A PARTICIPAR DE LA ELECCION DEL COMITÉ DE

CONVIVENCIA

EMPRESA:

FECHA:

En calidad de representante legal de C&O SAS convoco a todos los trabajadores a

participar de la elección de los miembros al comité de convivencia, la votación se
realizará el día, en las instalaciones de C&O SAS.

Atentamente,

__________________________
Firma

__________________________
Nombre

__________________________
Cargo
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LISTADO DE PARTICIPANTES A LA ELECCION DE INTEGRANTES A

COMITÉ DE CONVIVENCIA

FECHA:

EMPRESA:

No NOMBRE CEDULA CARGO FIRMA

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HOJA DE INSCRIPCION DE CANDIDATOS AL COMITÉ DE

CONVIVENCIA LABORAL

Fecha de apertura de inscripciones:

Fecha de cierre de inscripciones:

NOMBRE Y APELLIDO CEDULA CARGO FIRMA

ACTA DE APERTURA DE ELECCIONES DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉ DE

CONVIVENCIA LABORAL

Periodo:
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Siendo las --- am del día, se dio apertura al proceso de votación para la elección de
los integrantes al COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL de la empresa
___________________________

En calidad de jurados de votación se designó a:

NOMBRE CEDULA CARGO

Nombre y Firma
Coordinador (a) mesa de votación

Nombre y Firma
Colaborador (a) mesa de votación

ACTA DE ESCRUTINIO Y VOTACION AL COMITÉ DE CONVIVENCIA

EMPRESA:

FECHA:
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Siendo las ____ am del día __ de ________ de ______ se dio apertura al proceso de
votación para la elección de los integrantes al COMITÉ DE CONVIVENCIA para el
periodo que va del __de _____ de ____ al ___de ___de ____.

En calidad de jurados de designo a.

________________________

________________________

Después del conteo de votos se obtuvieron los siguientes resultados:

NOMBRE VOTOS

_______________________ _______

_______________________ _______

_______________________ _______

_______________________ _______

_________________________ _____________________
Coordinador de mesa Colaborador de mesa

ACTA DE CONSTITUCION DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA

El día ___ de ________ de _____ en las instalaciones de la empresa

_______________________________, se reunieron el representante legal y sus
trabajadores para conformar el COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, dando
cumplimiento a la resolución 652 de 2012, resolución 2646 de 2008 y la ley 1010 de
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2006, así como lo dispuesto en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

El periodo de tiempo de los integrantes del Comité de Convivencia es de dos (2) años
y el empleador proporcionara los recursos necesarios para el cumplimiento de las
funciones de los miembros del comité, así como la capacitación requerida.

El representante legal de la empresa nombro a las siguientes personas;

Por parte de la empresa:

________________________ _____________________
Firma Firma

________________________ _____________________
Nombre Nombre

________________________ _____________________
Cedula Cedula

Y los trabajadores nombraron a:

________________________ _____________________
Firma Firma

________________________ _____________________
Nombre Nombre

________________________ _____________________
Cedula Cedula

Estos últimos nombrados por asamblea general de trabajadores.

Integrado el Comité de Convivencia se procedió de acuerdo a la resolución 652 de

2012 a nombrar al presidente y al secretario del mismo, con el objetivo de mantener la
coordinación, organización y funcionamiento del Comité.

Por votación interna del Comité se designa:

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________________________ Presidente del Comité

________________________ Secretario del Comité

__________________ __________________

Firma presidente Firma secretario

CONTROL DE CAMBIO
FECHA CAMBIO VERSION
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