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Capitulo 1 - Introducción
Ing Juan Manuel Peña Gonzales
Agenda
• Presentación Personal
• Sistema de evaluación
• Formación de Equipos de trabajo
– Proyecto Práctico (TP/TF)
– Trabajos de Investigación (PC3)
• Definición del Curso
• Importancia del Curso
• Contenido del Curso
• Conceptos Iniciales
Presentación Personal
• Ingeniero Colegiado Juan Manuel Peña Gonzales
• Correo: juan.pena@practicalaction.org
• Estudios:
– Egresado del Instituto Superior Tecnológico Cibertec
– Egresado de la UPC – Carrera de Sistemas
– MBA de la UPC
– PMP – Versión PMBOK 4ta
– PMP – Versión PMBOK 6ta
Presentación Personal
• Experiencia Laboral:
– Mas de 25 años de experiencia laboral en el campo de
desarrollo de sistemas en empresas de diferentes rubros:
Comerciales, industriales y de servicios
– Mas de 15 años liderando proyectos de cambio en
diferentes empresas
– Consultor externo para proceso de implementación de
sistemas e implementación de proyectos de Knowledge
Sharing
– Actualmente como Coordinador Internacional de Sistemas
en la ONG Practical Action, con sede en Inglaterra y
presencia en países del Africa, Asia y Latinoamérica. (14
años en la organización y 5 años en mi puesto actual)
Presentación Personal
• Experiencia Docente:
– IST Cibertec :
• Jefe de Práctica del Curso de Contabilidad II
• Jefe de Práctica del Curso de Lenguaje C++
– IST San Agustín
• Profesor del Curso de Lenguaje C++
– Universidad Mayor de San Marcos
• Profesor del curso de Post Grado de Gerencia de Proyectos
(reemplazo)
– Universidad de Ciencias Aplicadas
• Profesor del Curso de Gerencia de Proyecto para la carrera
de Ingeniería Industrial (2018)
Sistema de evaluación
• 3 Prácticas Calificadas:
– PC1 y PC2 Prácticas Teóricas
– PC3 Trabajo de investigación
• 1 Trabajo Práctico
– TP1 : Nota parcial
– TF1 : Nota final
• Exámenes
– EA1 : Examen Parcial
– EB1: Examen Final
• Nota Final
– 10% (PC1) + 20% (TP1) + 15% (EA1) + 10% (PC2) + 10%
(PC3) + 20% (TF1) + 15% (EB1)
Formación de Equipos de trabajo
• 3 Grupos de 4 y 3 Grupos de 5 personas (6 Grupos)
• Elegir un Jefe de Grupo
• Elegir un Proyecto para desarrollar
• En las siguientes clases se asignará un tema de
investigación:
– PMD Pro
– Prince 2
– Primavera P6
– Software Libre de Gestión de Proyectos
– @Risk
– Cadena Crítica
Definición del Curso
Dirige Gestiona
Gerente
Planifica
Evalúa
¿Qué es un Proyecto?
Proceso
1
PRODUCTO, SERVICIO
Proceso ESFUERZO TEMPORAL
Proceso
2 3
OBJETIVO O RESULTADO
UNICO
Proceso
4
¿Qué es la dirección de proyectos?
APLICACION
Consideraciones
Ambientales
Avance
tecnológico
Requisito
Necesidad
Legal
Social
¿Cómo deben alinearse
¿Cómo se originan los Proyectos ?
los
proyectos?
Nuevos
Visión Productos
Mejora de
procesos
Misión
Mejora de Calidad
de Servicio
Fusiones /
Objetivos Adquisiciones
Procesos
Procedimiento
de Selección y regulatorios
Estrategias Priorización de
iniciativas Infraestructura
Trabajo de Investigación
¿Qué debe tener un Director de
Proyectos?
• Conocimientos
• Buen desempeño
• Habilidades Interpersonales
Habilidades interpersonales de un
Director de Proyectos
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Motivación
• Comunicación
• Influencia,
• Toma de decisiones,
• Conocimientos de política y cultura,
• Negociación,
• Generar confianza,
• Gestión de Conflictos
• Proporcionar orientación
Proyecto versus operaciones -
Semejanzas
PROYECTOS Y OPERACIONES
Son llevados a cabo por personas
Estándar
Mundial
Generalmente
Reconocido
Buenas Prácticas
Normas Vocabulario
Metodologías Común
Código de Ética
Mundial
¿Qué es un Proceso?
Conjunto de
Actividades
relacionadas
UTILZAN
ENTRADAS SALIDAS
Herramientas y
Técnicas
Tipos de Procesos en un Proyecto
1. Procesos de la
dirección del Proyecto
2. Procesos orientados
al Producto
Grupos de Proceso (Ciclo de vida de la
Administración de un Proyecto)
Áreas del conocimiento
TIEMPO
COSTO CALIDAD
ALCANCE
INTEGRACION
DEL PROYECTO
INTERESADOS
RECURSOS
HUMANOS
COMUNICACION ADQUISICIONES
RIESGO