Tarea semana 1

John Aracena Ibáñez

Estadísticas

Instituto IACC

10 de mayo de 2020
1) En los siguientes casos identifique la población y la variable, identificando si esta última es
cuantitativa o cualitativa y discreta o continua.

a) En un instituto profesional se estudia las carreras que los alumnos siguen.

R:

Población: Los alumnos

Variable: Las carreras. Cualitativa, Nominales

b) En una cooperativa se desea estudiar el nivel de educación que tienen sus socios.

R:

Población: Los socios

Variable: Nivel de educación. Cualitativa Ordinales

2) El departamento de personal de la empresa Alfa Ltda. realizó un estudio de las pérdidas

anuales (en miles de pesos) ocasionadas por las horas de atraso que registraron cada uno de
sus 84 operarios. La siguiente tabla muestra las observaciones obtenidas:

a) Identifique y clasifique la variable en estudio.

R:

Variable: Pérdidas anuales (en miles de pesos) ocasionadas por las horas de atraso

Tipo de variable: Cuantitativa continua

b) Construya una tabla de distribución de frecuencias.

LI LS f F h H
85 97 13 13 15% 15%
97 109 16 29 19% 35%
109 121 19 48 23% 57%
121 133 20 68 24% 81%
133 145 10 78 12% 93%
145 157 5 83 6% 99%
157 171 1 84 1% 100%
 c) Construya un histograma.

Histograma
25

20

15 S
Frecuencia

e
ri
...
10

0
[85,97) [97,109) [109,121) [121,133) [133,145) [145,157) [157,171)
Horas no trabajadas

3) La tabla de frecuencia representa los sueldos de los empleados de la empresa ENCAL

LTDA. medidos en miles de pesos:

a) Complete la tabla con marca de clase, frecuencia porcentual, frecuencia acumulada

ascendente.

Intervalo de Frecuenci Marca de Frecuencia Frecuencia acumulada

sueldos LI LS a Clase porcentual ascendente
400 - 420 400 420 10 410 11,11% 10
421 - 441 421 441 15 431 16,67% 25
442 - 462 442 462 20 452 22,22% 45
463 - 483 463 483 30 473 33,33% 75
484 - 504 484 504 5 494 5,56% 80
505 - 525 505 525 10 515 11,11% 90
b) Construya un histograma

Histograma
35
30
25
Frecuencia

20
Frecuencia
15
10
5
0
400 - 420 421 - 441 442 - 462 463 - 483 484 - 504 505 - 525
Intervalos de Sueldos