Despido con justa causa.

Se expondrá la situación de un trabajador el cual trabaja en una empresa de alimentos para

animales y al mismo tiempo tiene un negocio propio de una granja avícola en la cual se
encarga de toda la cadena de producción y distribución de su producto, este trabajador fue
despedido ya que lo encontraron haciendo diferentes ensayos con los activos de la empresa
para el poder sacar un producto de mayor calidad en la empresa propia.
Daniel:
Se logra entender la acción que tuvo la empresa al despedir este trabajador ya que se estaba
beneficiando de los activos y del dinero de otro para sacar beneficio propio, teniendo en
cuenta que ya que las dos empresas tienen algo de relación y por esto el trabajador puede
llegar a tener conflicto de intereses, por esto cuando los trabajadores son contratados en
muchas ocasiones deben firmar un contrato de confidencialidad, para intentar garantizar
que los datos o secretos de la empresa se mantengan seguros, como pueden ser patentes,
investigaciones, pruebas y resultados de los diferentes procesos, al empleado violar este
contrato, se le puede despedir con justa causa ya que estaría violando las normas de la
empresa, este trabajador también pude ser investigado así como su empresa para verificar
que no haya algún producto muy similar al de la empresa donde se encontraba ya que si
encuentran algo muy similar también se puede someter a demandas por copia y fraude, con
esto podrían retirar cualquier producto que haya sido copia de la empresa original o se debe
pagar una multa, el trabajador antes de iniciar a trabajar con dicha empresa debió expresar
que tenía una empresa que podría relacionarse con los intereses de la empresa y ya que
fuera decisión de la empresa si esto atentaba contra sus intereses o no, pero sin importar el
caso cuando se usan los activos de la empresa para beneficio propio y se hace en repetidas
ocasiones esto ya se considera una acción no ética y por lo tanto se puede aplicar el despido
con justa causa y sin remuneración alguna.
Valentina:
Juan Pablo: