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solución de conflictos
integrantes:
-Goicochea Cipriano, Valeria Jordana
-Poma Mendoza, Dulce Maria
-Villafane Cerdan, Juan Alberto
-Castillo Garcia, Jhony Gerardo
Método de negociación de Harvard
Ejemplo:
Dos hombres que están peleando en un restaurante. Uno de ellos
quiere abrir la ventana y el otro quiere que la ventana se cierre.
Discuten sobre qué tan abierta debe quedar la ventana: apenas
una rendija, la mitad, tres cuartos.
Ninguna solución logra satisfacerlos a ambos. Entonces entra el
dueño. Le pregunta al uno por qué quiere abrir la ventana: Para
obtener aire fresco. Le pregunta al otro por qué quiere cerrar la
ventana: Para que no haya corriente.
Después de pensarlo un momento, el dueño abre una ventana en
la habitación contigua, logrando así que, entre aire fresco, sin
que haya corriente. En consecuencia, la solución es prudente,
con interés y criterio, con la búsqueda de opciones de mutuo
beneficio.