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Nombre del Responsable o Dependencia

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INTRODUCCIÓN

El trabajo implica un intercambio del hombre con el medio. Este pone de sí además de

su intelecto y su capacidad creativa sus condiciones físicas que son fundamentales para que

pueda realizar bien su tarea. Cuando en ese proceso se compromete la salud del trabajador

se está frente a riesgos físicos que serán necesarios reducir al máximo. Para ello existen

distintas medidas que regulan los niveles de esfuerzo y exposición del cuerpo con los

factores de riesgo que involucra la tarea.

Se debe tener en cuenta la importancia de manejar políticas preventivas en cuanto a

seguridad e higiene laboral, pues cualquier esfuerzo orientado a proteger el capital humano

de la organización resulta indispensable para garantizar el óptimo desarrollo del tejido

productivo. Es innegable que todas las profesiones llevan implícito un riesgo inherente a la

naturaleza misma de la especialidad y al ambiente donde se desenvuelve el técnico, el

profesional y el obrero. De esta forma, resulta patente la importancia de adoptar una cultura

de prevención en el ambiente laboral, para evitar cualquier accidente o causa que

desencadene enfermedades al trabajador, producto de la actividad laboral que ejecuta

diariamente, y que pone en peligro su salud y estabilidad laboral, minando además la

capacidad productiva de la empresa.

Desarrollo

RIESGO FÍSICO

Están constituidos por factores inherentes a las operaciones realizadas en el puesto de

trabajo y sus alrededores, producto de las instalaciones y los equipos. Incluyen ruidos,

radiaciones, temperaturas extremas, presión barométrica y humedad extrema, iluminación,

vibración, microondas, rayos láser, radiación infrarroja y ultravioleta, y electricidad.

La iluminación es uno de los principales factores ambientales que tiene como principal

finalidad el facilitar la visualización de las cosas dentro de su contexto espacial de modo

que el trabajo se pueda realizar en unas condiciones aceptables de eficacia, comodidad y

seguridad.

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Si se consigue estos objetivos las consecuencias no solo repercuten favorablemente sobre

las personas reduciendo la fatiga, la tasa de errores y de accidentes, sino que además

contribuyen a aumentar la cantidad y calidad del trabajo; los efectos que estos tienen sobre

la salud de las personas son:

 Trastornos oculares.

 Cefaleas.

 Fatiga.

 Efectos anímicos.

Medidas preventivas: entre las medidas preventivas para contrarestar los efectos nocivos de

la iluminación se encuentran:

 Considerar el nivel de iluminación en función de cada actividad y de la zona de

trabajo en la que se realiza.

 Tener en cuenta los niveles mínimos de iluminación establecidos por la legislación.

 Planificar la iluminación de un lugar de trabajo orientando la luz de forma correcta.

La luz debe dirigirse de forma prioritaria hacia los materiales y objetos con los que

trabajamos pero teniendo precaución de orientar la iluminación localizada evitando

la formación de reflejos sobre el material.

 Instalar iluminación localizada en aquellos puestos de trabajo que lo requieran,

cuando la iluminación general sea moderada y pueda resultar insuficiente para la

realización de determinadas tareas.

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Ruido: se define como una sensación auditiva generalmente desagradable. Cuando se

escucha un ruido, primero se aprecia por el oído externo, después, la onda es recibida por el

oído medio que es donde está el tímpano. Posteriormente la señal pasa por una cadena de

huesecillos y la recibe el cerebro mediante unas células capilares.

Cuando el ruido es muy fuerte se activan las células capilares y hay riesgo de perder la

capacidad auditiva. Es necesario protegerse con todas las medidas de seguridad posibles.

Entre los efectos que produce el ruido sobre la salud se encuentran:

 Trastornos de memoria.

 Trastornos digestivos

 Sordera temporal

 Sordera permanente

Las medidas preventivas para contrarestar loe efectos del ruido tenemos:

 Adquirir equipos de trabajo que generen bajos niveles de ruido.

 Establecer un programa de mantenimiento preventivo de equipos con carácter

periódico.

 Limitar tiempos de exposición.

 Ubicar los equipos o fuentes ruidosas en lugares apartados, si es posible.

 Uso obligatorio de Elementos de Protección Personal, cuando sea necesario.

VIBRACIÓN.

Los efectos ocupacionales de las vibraciones en la salud son resultado de los períodos

prolongados de contacto entre el trabajador y la superficie que vibra. Las vibraciones de

cuerpo entero se pueden producir en conductores de grandes vehículos, como ómnibus,

camiones, operadores de grúas y equipos pesados. Y las vibraciones transmitidas a la

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extremidad superior se pueden producir en trabajadores que realizan el manejo de

maquinarias que trasmiten vibraciones como martillo neumático, punzones, taladros a

percusión, perforadoras, pulidoras, esmeriles, sierras mecánicas, desbrozadoras,

remachadoras, pistolas de sellados, etc.

Entre los principales efectos que producen las vibraciones sobre la salud son:

 Alteraciones de las funciones fisiológicas.

 Alteraciones neuromusculares.

 Alteraciones cardiovasculares.

 Alteraciones sensoriales y del sistema nervioso central.

Entre las medidas preventivas contra las vibraciones tenemos:

 Disminuir el tiempo de exposición

 Establecer un sistema de rotación de lugares de trabajo

 Establecer un sistema de pausas durante la jornada laboral

 Intentar, siempre que sea posible, minimizar la intensidad de las vibraciones

 Selección de herramientas o vehículos industriales con el nivel de vibraciones más

bajo posible

Radiaciones ionizantes y no ionizantes

La radiación es energía. Proviene de átomos inestables sometidos a la desintegración

radiactiva o puede ser producida por máquinas. La radiación se desplaza desde su fuente en

forma de ondas de energía o partículas energizadas. Hay diferentes formas de radiación con

propiedades y efectos distintos

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CONCLUSIÓN

Se puede concluir afirmando que un factor de riesgo es cualquier elemento que tiene la

probabilidad de causar un accidente de trabajo, causando daños físicos, psicológicos, hasta

llevar a la muerte. En todo ambiente de trabajo se está expuesto a estos factores de riesgo,

por lo que es importante conocerlos muy bien y estar alertas para minimizarlos y así evitar

accidentes. Entre los factores de riesgos que se pueden encontrar en un ambiente de trabajo,

se pueden mencionar riesgos físicos, químicos, biológicos, riesgo público, etc.

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Tel: (57) 6 735 9300 Ext

Carrera 15 Calle 12 Norte
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