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CALIDAD EN LA EDUCACIÓN
SUPERIOR
2010
ESTIMADO PARTICIPANTE:
Vamos a trabajar juntos a lo largo del próximo mes, por lo que aspiramos a
formar una comunidad de aprendizaje integrada por usted, sus colegas y los
docentes (expertos y tutores). De este modo podremos lograr los objetivos que
nos hemos propuesto:
El equipo
DATOS GENERALES
Inicio 23 octubre
Culminación 04 diciembre
COMPETENCIAS PROFESIONALES
METODOLOGÍA
b. ANÁLISIS DE LECTURAS
c. EVALUACIONES EN LÍNEA
MEDIOS Y MATERIALES
SISTEMA DE TUTORÍA
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Tareas 20 4 80
DESEMPEÑO Cometarios o
5 4 20
foros
Cuestionarios 10 4 40
SUB TOTAL FASE VIRTUAL 150
Mínimo para aprobar la fase virtual (80% del puntaje total) 120 puntos
MANEJO DE LA PLATAFORMA
VIRTUAL
AULA VIRTUAL
El Campus virtual de la UCCI está basado en una plataforma Web llamada Moodle
(Modular Object Oriented Distance Learning Enviroment). El acceso al Campus virtual
se realiza a través de un navegador Web. Moodle puede trabajar con virtualmente
cualquier navegador, desde cualquier sistema operativo.
Para acceder al Campus virtual puede utilizar el hiperenlace de ese nombre que
aparece en la página principal de la Web de la UCCI WWW.UCCI.EDU.PE.
Para ingresar al
AULA VIRTUAL
haga clic sobre
el vínculo.
Ingrese su nombre de
usuario.
Ingrese su contraseña.
Uno de los propósitos principales del Campus virtual de la UCCI consiste en facilitar y
enriquecer la interacción entre todos los miembros de la comunidad universitaria (entre
estudiantes, entre profesores y entre alumnos y profesores). Por ello las herramientas
de comunicación son básicas.
Foros
Los foros son un medio ideal para publicar pequeños mensajes y mantener
discusiones públicas sobre la información u opiniones allí vertidas. Los foros son la
principal herramienta de comunicación entre los usuarios del Campus virtual. Su
funcionamiento es muy similar al de otros foros de discusión en Web.
Chats
El módulo Chat permite mantener conversaciones en tiempo real con otros usuarios,
sean profesores o alumnos. El acceso a la sala de chat se realiza pinchando sobre el
correspondiente recurso que ha introducido el profesor.
Diálogos
Recursos
Los recursos constituyen simples hiperenlaces a elementos que pueden ser vistos,
leídos, desplegados, ejecutados, bajados de la red etc. y que permiten obtener
información. Hay muchos tipos de elementos que pueden constituir un recurso.
• Textos con más o menos formato
• Páginas Web internas o externas al Campus virtual
• Documentos en diferentes formatos: PDF, doc, ppt, sxw, sxi etc.
• Archivos de imagen
• Archivos ejecutables
Diversos archivos:
Presentación Word, pdf.
de diapositivas.
Lecciones
Así como los módulos de contenidos presentan los materiales de estudio, los módulos
de actividades se refieren a cosas que hay que hacer. Son trabajos y actividades que
el profesor considera adecuados y convenientes para el aprendizaje de la materia.
Obviamente, no todas las asignaturas del campus virtual contendrán todos los tipos de
actividades posibles descritas en este manual. Eso depende mucho de la materia
propia de la asignatura y de la organización del curso definida por los profesores de la
asignatura.
Los cuestionarios
Tarea
Una Tarea es cualquier tipo de trabajo o actividad evaluable que nos asigna realizar el
profesor como forma de aprendizaje y que no está contemplada explícitamente en
otros módulos de Moodle.
En una tarea, el profesor tiene que establecer un objetivo para que los estudiantes los
completen. Por ejemplo, quizás se le pedirá que realice alguna lectura o alguna
investigación y luego se le pedirá que envíe un trabajo escrito que respalde dicha
investigación o lectura.
TALLERES
El Taller es una actividad para el trabajo en grupo con un vasto número de opciones.
Permite a los participantes diversas formas de evaluar los proyectos de los demás, así
como proyectos-prototipo. También coordina la recopilación y distribución de esas
evaluaciones de varias formas.
Este trabajo puede ser la redacción de un texto sobre un tema, un dibujo, video,
proyecto o cualquier otra cosa susceptible de ser enviada como un archivo de
ordenador. Este trabajo puede realizarse de forma individual o colectiva.
UNIVERSIDAD CONTINENTAL DE CIENCIAS E INGENIERIA
UNIDAD Nº 01
PRESENTACIÓN
OBJETIVO:
Promover el intercambio de experiencias sobre la aplicación de los
procesos de evaluación y acreditación de la calidad educativa en
instituciones de educación superior.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:
Comprende, analiza e interpreta los principios de los procesos de
evaluación y acreditación de la calidad educativa en instituciones de
educación superior, diferencia las fases de los procesos de evaluación y
acreditación, contextualiza y valora críticamente las buenas prácticas de
la gestión de procesos.
CONTENIDOS:
Procesos de evaluación y acreditación de la calidad educativa en
instituciones de educación superior. (2h pres. + 09h virt.) Total=11 h
FECHAS Y HORARIOS:
Sesiones virtuales:
Desde el 23 de octubre al 31 de octubre : Desarrollo de la unidad Nº1
Tarea Inicial:
Editar su perfil y subir su fotografía. La tarea se podrá cumplir desde las 08:00
h del 23 de octubre hasta las 23:50 h del 26 de octubre.
Foro: Exprese su opinión sobre el contenido del Artículo Nº22 del Reglamento
de la Ley Nº 28740
El foro estará abierto para el debate desde las 00:00 h del 26 de octubre hasta
las 23:50 h del 30 de octubre.
Tarea Unidad 1:
Elabore un Mapa mental que represente lo que se expresa en el Artículo 11º de
la Ley Nº28740.
La presentación de la tarea se efectuará mediante la plataforma virtual la cual
estará abierta desde las 00:00 h del 27 de octubre hasta las 23:50 h del 30 de
octubre.
Cuestionario:
Se evaluará la comprensión, análisis e interpretación de la Ley Nº 28740, su
Reglamento y de los procesos de evaluación acreditación y certificación de la
calidad educativa.
En línea abierto desde las 00:00 h del 30 de octubre hasta las 23:50 h del 31
de octubre.
Nº de preguntas : 10
Tiempo máximo : 20 minutos
Evaluación de logros
Se evaluará si el participante: Comprende, analiza e interpreta los principios de
los procesos de evaluación y acreditación de la calidad educativa en
instituciones de educación superior, diferencia las fases de los procesos de
evaluación y acreditación, contextualiza y valora críticamente las buenas
prácticas de la gestión de procesos mediante la presentación de un estudio
diagnóstico de requerimientos para la aplicación de lo establecido en el
Reglamento de la Ley Nº28740 CAPITULO IV Artículos: 9º; 10º; 11º; 12; 13º y
14; en la dependencia que se encuentra bajo su responsabilidad.
El informe del estudio diagnóstico puede presentarse individualmente o en
equipos de hasta ocho participantes.
Presentación de logros de la competencia Nº1. Conclusiones y
recomendaciones.
Sábado 04 de diciembre. De 8:15 h a 9:00 h
CURSO DE ACTUALIZACIÓN
CALIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR
Aplicación de Sistemas de Gestión de la Calidad en la OEC
UNIDAD Nº 02
PRESENTACIÓN
OBJETIVO:
Actualizar a los participantes en: Gestión, evaluación y acreditación de la
calidad de instituciones educativas de nivel superior según el modelo
SINEACE - CONEAU.
Sensibilizar e integrar talento humano al Proyecto: Gestión, evaluación y
acreditación de la calidad en la OEC según el modelo SINEACE -
CONEAU.
COMPETENCIA A DESARROLLAR:
Comprende, analiza e interpreta los principios de la Gestión, evaluación
y acreditación de la calidad de instituciones educativas de nivel superior
según el modelo SINEACE – CONEAU; CONEACES y los aplica en la
formulación e implementación de un Proyecto de Gestión, evaluación y
acreditación de la calidad en la dependencia que se encuentra bajo su
responsabilidad. Contextualiza y valora la importancia y los impactos de
la gestión de la calidad.
CONTENIDOS:
Gestión, evaluación y acreditación de la calidad de instituciones
educativas de nivel superior según el modelo SINEACE – CONEAU;
CONEACES.
Proyecto: Gestión, evaluación y acreditación de la calidad en la UCCI
según el modelo SINEACE – CONEAU; CONEACES. (4h pres. + 14h
virt.) Total=18 h
FECHAS Y HORARIOS:
Sesiones virtuales:
Desde el 1 de noviembre al 14 de noviembre: Desarrollo de la competencia Nº2
ACTIVIDADES
Tarea Unidad 2:
Elabore el modelo de los macro procesos que se ejecutan en la dependencia
que se encuentra bajo su responsabilidad. Identifique la correspondencia entre
los macro-procesos y el modelo y los estándares de calidad pertinentes.
La presentación de la tarea se efectuará mediante la plataforma virtual la cual
estará abierta desde las 00:00 h del 05 de noviembre hasta las 23:50 h del 12
de noviembre
Cuestionario:
Se evaluará la comprensión, análisis e interpretación de: Los principios que
orientan el modelo de calidad, el enfoque de procesos, las dimensiones,
factores, criterios e indicadores.
Cuestionario en línea abierto en la plataforma virtual desde las 00:00 h del 13
de noviembre hasta las 23:50 h del 14 de noviembre.
Nº de preguntas : 20
Tiempo máximo : 40 minutos
Evaluación de logros
Se evaluará si el participante: “Comprende, analiza e interpreta los principios
de la Gestión, evaluación y acreditación de la calidad de instituciones
educativas de nivel superior según el modelo SINEACE – CONEAU;
CONEACES y los aplica en la formulación e implementación de un Proyecto de
Gestión, evaluación y acreditación de la calidad en la dependencia que se
encuentra bajo su responsabilidad. Contextualiza y valora la importancia y los
impactos de la gestión de la calidad.”
Para tal propósito el participante presentará un informe de autoevaluación
diagnóstica de los niveles de calidad logrados en la dependencia que se
encuentra bajo su responsabilidad pertinente al rol o función que cumple.
El informe de autoevaluación diagnóstica puede presentarse individualmente
o en equipos de hasta ocho participantes.
UNIDAD Nº 03
PRESENTACIÓN
OBJETIVO:
Actualizar a los participantes en: Gestión, evaluación y certificación de la
calidad de instituciones educativas de nivel superior según el modelo
ISO 9001-2008.
Sensibilizar e integrar talento humano al Proyecto: Gestión, evaluación y
certificación de la calidad en la OEC según el modelo ISO 9001-2008.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:
Comprende, analiza e interpreta los principios de la Gestión, evaluación
y Certificación de la calidad de instituciones educativas de nivel superior
según el modelo ISO 9001-2008 y los aplica en la formulación e
implementación de un Proyecto de Gestión, evaluación y Certificación de
la calidad ISO 9001-2008 en la dependencia que se encuentra bajo su
responsabilidad. Contextualiza y valora reflexivamente la importancia y
los impactos de la gestión y certificación de la calidad.
CONTENIDOS:
Gestión, evaluación y Certificación de la calidad de instituciones
educativas de nivel superior según el modelo ISO 9001-2008.
Proyecto: Gestión, evaluación y Certificación de la calidad en la OEC
según el modelo ISO 9001-2008. (4h pres. + 14h virt.) Total=18 h
FECHAS Y HORARIOS:
ACTIVIDADES
Tarea Unidad 3:
Elabore el diagrama de los procesos de mayor importancia que se desarrollan
en la dependencia que se encuentra bajo su responsabilidad.
La presentación de la tarea se efectuará mediante la plataforma virtual la cual
estará abierta desde las 00:00 h del 23 de noviembre hasta las 23:50 h del 25
de noviembre
Cuestionario:
Se evaluará la comprensión, análisis e interpretación de: La Norma ISO
9000:2005; ISO 9001:2008 y la Guía IWA2
Cuestionario en línea abierto en la plataforma virtual desde las 00:00 h del 26
de noviembre hasta las 23:50 h del 28 de noviembre.
Nº de preguntas : 20
Tiempo máximo : 40 minutos
Evaluación de logros
Se evaluará si el participante: “Comprende, analiza e interpreta los principios
de la Gestión, evaluación y Certificación de la calidad de instituciones
educativas de nivel superior según el modelo ISO 9001-2008 y los aplica en la
formulación e implementación de un Proyecto de Gestión, evaluación y
Certificación de la calidad ISO 9001-2008 en la dependencia que se encuentra
bajo su responsabilidad. Contextualiza y valora reflexivamente la importancia y
los impactos de la gestión y certificación de la calidad”
Para tal propósito el participante presentará un informe de Auditoría
Diagnóstica ISO 9001:2008 de los niveles de calidad logrados en la
dependencia que se encuentra bajo su responsabilidad pertinente al rol o
función que cumple. Para cuyo propósito se empleará la plantilla Formato
Auditoría ISO 9001:2008
El informe de autoevaluación diagnóstica puede presentarse individualmente
o en equipos de hasta seis participantes.
UNIDAD Nº 04
PRESENTACIÓN
OBJETIVO:
Compartir experiencias de aplicación del modelo educativo de formación
profesional basada en el desarrollo de competencias. Describir las
nuevas prácticas de docentes y estudiantes en el marco de la formación
profesional basada en el desarrollo de competencias.
Sensibilizar e integrar talento humano al Proyecto: Desarrollo de nuevas
prácticas de docentes y estudiantes en el marco de la formación
profesional basada en el desarrollo de competencias en la OEC.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:
Reconoce los elementos del modelo educativo de formación profesional
basada en el desarrollo de competencias. Describe las nuevas prácticas
de docentes y estudiantes en el marco de la formación profesional
basada en el desarrollo de competencias y planea el desarrollo de
nuevas prácticas de docentes y estudiantes en la OEC en el marco de la
formación profesional basada en el desarrollo de competencias.
Contextualiza y valora críticamente las buenas prácticas del enfoque por
competencias.
CONTENIDOS:
El modelo educativo de formación profesional basada en el desarrollo de
competencias. Describir las nuevas prácticas de docentes y estudiantes
en el marco de la formación profesional basada en el desarrollo de
competencias.
Proyecto: Desarrollo de nuevas prácticas de docentes y estudiantes en
la OEC en el marco de la formación profesional basada en el desarrollo
de competencias.
FECHAS Y HORARIOS:
Sesiones virtuales:
Desde el 29 de noviembre al 3 de diciembre: Desarrollo de la competencia Nº4
ACTIVIDADES
Tarea Unidad 4:
Elabore un mapa mental que represente las principales características del
enfoque por competencias en educación superior
La presentación de la tarea se efectuará mediante la plataforma virtual la cual
estará abierta desde las 00:00 h del 02 de diciembre hasta las 23:50 h del 03
de diciembre
Cuestionario:
Se evaluará si los participantes reconocen los elementos del modelo educativo
de formación profesional basada en el desarrollo de competencias. Describen
las nuevas prácticas de docentes y estudiantes en el marco de la formación
profesional basada en el desarrollo de competencias.
Cuestionario en línea abierto en la plataforma virtual desde las 00:00 h del 02
de diciembre hasta las 23:50 h del 04 de diciembre
Nº de preguntas : 10
Tiempo máximo : 20 minutos
Evaluación de logros
Se evaluará si el participante: “Reconoce los elementos del modelo educativo
de formación profesional basada en el desarrollo de competencias. Describe
las nuevas prácticas de docentes y estudiantes en el marco de la formación
profesional basada en el desarrollo de competencias y planea el desarrollo de
nuevas prácticas de docentes y estudiantes en la OEC en el marco de la
formación profesional basada en el desarrollo de competencias. Contextualiza
y valora críticamente las buenas prácticas del enfoque por competencias.”
Para tal propósito el participante presentará una propuesta que permita mejorar
el modelo por competencias que se está implementando en la OEC.
La propuesta de mejora puede presentarse individualmente o en equipos de
hasta seis participantes.