Está en la página 1de 3

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Nombre del trabajador: __GUICELLA PEREZ_____ Fecha 15__/_02_/__2021

Departamento/Sección:__COMERCIAL_________________ Puesto__ASISTENTE__________

Desempeño en la función: considerar exclusivamente el desempeño actual del trabajador en su


función.

Óptimo Bueno Regular Tolerable Malo

Producto ___ ___X ___ ___ ___

Siempre va más Con Satisface lo A veces está Siempre está


allá de lo exigido. frecuencia va exigido. por debajo por debajo
Volumen y
Muy rápido. más allá de de lo exigido. de lo exigido.
cantidad de
lo exigido. Muy lento.
trabajo
ejecutados
normalmente.

Cualidad ___ ___ ___X ___ ___

Siempre superior. A veces Siempre Parcialmente Nunca


Excepcionalment superior. satisfactorio. satisfactorio. satisfactorio.
Exactitud, esmero
e exacto en su Bastante Su exactitud En ocasiones
y orden en el
trabajo ejecutado. trabajo. exacto en su es regular. presenta Presenta
trabajo. errores. gran cantidad
de errores.

Conocimiento ___ ___ ___X ___ ___


del trabajo
Sabe todo lo Sabe lo Sabe Sabe parte Saber poco
necesario y no necesario. suficiente del del trabajo. del trabajo.
cesa de aumentar trabajo.
Grado de Necesita
sus
conocimiento del capacitación.
conocimientos.
trabajo.

Cooperación ___ ___ ___X ___ ___

Tiene un Funciona Normalmente No Es reticente


excelente espíritu bien en el colabora en demuestra a colaborar.
Actitud ante la
de colaboración. trabajo en el trabajo en buena
empresa, el jefe y
equipo. equipo. disposición.
sus colegas. Gran empeño.
Procura Sólo
colaborar. colabora
cuando es
muy
necesario.

Características individuales: considera tan sólo las características individuales del evaluado y su
comportamiento funcional dentro y fuera de su función.

Comprensión de __ ___ ___X ___ ___


las situaciones
Óptima intuición Buena Satisfactoria Poca Ninguna
y capacidad de intuición y intuición y intuición y intuición y
Grado en que
percepción. capacidad de capacidad de capacidad de capacidad de
percibe la
percepción. percepción. percepción. percepción.
esencia de un
problema.

Capaz de
plegarse a
situaciones y de
aceptar tareas.

Creatividad ___ ___ ___X ___ ___

Casi siempre Algunas Levemente Tipo


tiene buenas veces rutinario. rutinario. No
Empeño. Siempre tiene
ideas y presenta Tiene pocas tiene ideas
ideas óptimas.
Capacidad para proyectos. sugerencias. ideas propias.
Tipo creativo y
crear ideas y propias.
original.
proyectos.

Capacidad de ___ ___X ___ ___ ___


realización
Capacidad Buena Realiza y Tiene Incapaz de
óptima para capacidad pone en dificultad poner en
concretar para concretar práctica para práctica una
Capacidad para
nuevas ideas. nuevas ideas. nuevas ideas concretar idea o
poner en práctica
con habilidad nuevos proyecto
ideas y
satisfactoria. proyectos. cualquiera.
proyectos.

También podría gustarte