I

Responsable de actualizacion: Responsable del SG SST

TIPO DE
NOMBRE DEFINICION METODO DE CALCULO
INDICADOR

Existencia de documento de
ESTRUCTURA Política de SST la política de SST firmado,
fechado y divulgado.
¿Está el Documento de la
Política de SST está
firmada, divulgada y
fechada y además .
cumple con los requisitos
de norma?.

Existencia de Objetivos y ¿Están los Objetivos y

Objetivos y metas de
ESTRUCTURA metas de SST definidos y metas de seguridad
SST definidos y divulgados?.
divulgados

Existencia de plan de
Plan de trabajo ¿Existe un plan de trabajo
trabajo anual pertinente a
ESTRUCTURA anual y su anual de SST y su
la organización y su cronograma de ejecución?
cronograma
cronograma de ejecución

¿Todos los cargos tienen

ESTRUCTURA Asignación de asiganadas sus
Responsabilidades responsabilidades frente al
responsabilidades
SG-SST?

¿Cuenta la empresa con un

ESTRUCTURA Asignación de Asignación de recursos presupuesto economico
recursos financieros revisado, fechado y
firmado por la gerencia?

¿Cuenta la empresa con un

ESTRUCTURA Asignación de Asignación de Recursos responsable del SG-SST,
recursos Humanos un COPASST, un CCL y un
comité de emergencias?

¿Existe un metodo definido

para la identificación de los
peligros y la evaluación de
los riesgos de la
ESTRUCTURA Identificación de Método definido para la organización y se cuenta
peligros y riesgos identificación de peligros con una herramienta para
que los trabajadores
puedan reportar
condiciones de trabajo
peligrosas?
 ¿Existe un metodo definido
para la identificación de los
peligros y la evaluación de
los riesgos de la
ESTRUCTURA Identificación de Método definido para la organización y se cuenta
peligros y riesgos identificación de peligros con una herramienta para
que los trabajadores
puedan reportar
condiciones de trabajo
peligrosas?

¿La empresa cuenta con un

ESTRUCTURA Funcionamiento del Funcionamiento del COPASST en
Copasst COPASST funcionamiento y con
delegación de funciones?

ESTRUCTURA DOCUMENTOS DEL Documentos que soporten ¿Existen los documentos

SG-SST el SG-SST que soporten el SG-SST?

Procedimiento de ¿cuenta la empresa

ESTRUCTURA PROCEDIMIENTO
evaluaciones medicas con un procedimiento
EMO
ocupacionales de EMO?

¿Cuenta la empresa con un

ESTRUCTURA Plan de gestión de riesgos plan de gestión de riesgo
Plan de emergencias de desastre, firmado y
riesgos de desastres
divulgado?

¿Cuenta la empresa con un

ESTRUCTURA Capacitación en SST Plan de formación en SST plan formación en SST y
un cronograma establecio?

¿están definidos los

ESTRUCTURA Asignación de responsables
INSPECCIONES responsables de las
de inspecciones inspecciones?

Definir responsables de ¿están definidos los

PREVENCIÓN DEL responsables de la
ESTRUCTURA ejecución del programa de
CONSUMO DE ejecución del programa de
prevención del consumo de prevención del consumo de
ALCOHOL Y DROGAS
alcohol y drogas A y D?

¿Están presupuestados los

Tener contemplado los recursos economicos para
ESTRUCTURA ESTILO DE VIDA
recursos economicos en la ejecución del programa
SALUDABLE de estilo de vida saludable
presupuesto anual
en el presupuesto anul?

Existencia de personal, ¿Existen personal, articulos

ESTRUCTURA articulos y elementos
ORDEN Y ASEO
asignados por areas para
las tareas de orden y aseo
y elementos asignados por
areas para las tareas de
orden y aseo?
 ¿Están definidos los
ESTRUCTURA Existencia de responsables responsables de las
MANETENIMIENTO actividades de
de mantenimientos
mantenimiento?

¿Está programada una

ESTRUCTURA programación de auditoria
AUDITORIA auditoria interna en el plan
en plan de trabajo anual de trabajo anual?
 INDICADORES DE ESTRUCTURA, PROCESOS Y RESULTADOS

FUENTE DE
META PERIODICIDAD RESPONSABLE EN FEB
INFORMACION

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Semestral Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI

Semestral Responsable del

SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST
 Semestral Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Semestral Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI

Anual Responsable del

SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST
 SI
Anual Responsable del
SI DOCUMENTACIÓN SST
SG SST

SI
Anual PLAN DE TRABAJO Responsable del
SI
ANUAL SG SST
 SST-FT-29

VERSION 01

12-SEP-2017

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MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC INTERPRETACION

El documento de la Política
de SST ____ está firmada,
divulgada y fechada.

Los objetivos y metas de

seguridad ____ están
definidos y divulgados.

___ Existe plan de trabajo

anual de SST pertinente a la
organización y su
cronograma de ejecución.

Todos los cargos de la

SI
empresa ___ tienen
asignadas sus
responsabilidades frente al
SG-SST

___ Existe un presupuesto

para la ejceución del SG-
SST, revisado, autorizado
por la gerencia y fechado?

La empresa ___ cuenta con

un responsable del SG-SST,
un COPASST, un CCL y un
comité de emergencias.

La empresa ___ cuenta con

SI un metodo definido para la
identificación de peligros y
valoración de riesgos en el
que se incluye una
herramienta para que los
trabajadores reporten
condiciones de trabajo
peligrosas
 La empresa ___ cuenta con
un metodo definido para la
identificación de peligros y
valoración de riesgos en el
que se incluye una
herramienta para que los
trabajadores reporten
condiciones de trabajo
peligrosas

SI La empresa ___ cuenta con un

COPASST en funcionamiento y
con responsabilidades
asignadas

La empresa ___ cuenta con

documentos que soporten el
SG-SST

La empresa ___ cuenta con un

procedimiento de EMO

La empresa ___ con un plan de

gestión de riesgo de desastres,
revisado por la gerencia y
divulgado.

La empresa ___ cuenta con un

plan de formación en SST y un
cronograma establecido.

___ Se definieron
responsabilidades de
inspecciones

___ Se definieron responsables

de ejcución del programa de
prevención del consumo de
alcohol y drogas

___ están presupuestados los

recursos economicos para la
ejecución del programa de
estilo de vida saludable

____ Existen personal, articulos

y elementos asignados por
areas para las tareas de orden y
aseo
 ___ Están definidos los
responsables de las actividades
de mantenimiento

___ Están programada la

actividad de auditoria interna
en el plan de trabajo anual
1

PERSONAS QUE DEBEN

CONOCER EL
RESULTADO

Alta dirección

Alta dirección

Alta dirección y
COPASST

Alta dirección

Alta dirección y
COPASST

Alta dirección y
COPASST, CCL,
comité de
emergencias.

Alta dirección.
Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.

Alta dirección.
Alta dirección.

Alta dirección.
Responsable de actualizacion: Responsable del SG SST

TIPO DE
NOMBRE DEFINICION METODO DE CALCULO
INDICADOR

SUMATORIA DE PORCENTAJE
PROCESO Evaluación inicial del SG- POR CADA UNO DE LOS ITEMS
Autoevaluación EVALUADOS SEGÚN
SST y autoevaluación
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PROCESO Ejecución del plan Ejecución del plan de PERIODOEN EL PLAN/NRO DE
de trabajo trabajo en el SGSST ACTIVIDADES PROPUESTAS EN
EL PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100

(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODO EN EL PLAN DE
PROCESO Ejecución del plan Ejecución del plan de
FORMACIÓN /NRO DE
de formación formación en SST ACTIVIDADES PROPUESTASEN
EL PERIODO EN EL PLAN DE
FORMACIÓN) X 100

N° TOTAL DE PELIGROS
PROCESO Intervención de Intervención de los peligros INTERVENIDOS EN EL
peligros y riesgos identificados PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
IDENTIFICADOS

# Evaluaciones medicas
EVALUACIÓN DE porcentaje de ejecución de ocupacionales ejecutadas/#
PROCESO CONDICIONES DE evaluaciones de condiciones de Evaluaciones medicas
SALUD salud programadas ocupacionales programadas
*100
 # de acciones preventivas,
ACCIONES
pocentaje de ejecución de las correctivas y de mejora
CORRECTIVAS,
PROCESO acciones preventivas, ejecutadas/# de acciones
PREVENTIVAS Y DE
MEJORA correctivas y de mejora. preventivas, correctivas y de
mejora programadas *100

Porcentaje de Ejecución del # Mediciones ambientales

cronograma de las mediciones ocupacionales ejecutadas/#
MEDICIONES
PROCESO ambientales ocupacionales y Mediciones ambientales
AMBIENTALES
sus ocupacionales programadas
resultados, si aplica. *100

#de actividades de los

programas de vigilancia
Porcentaje de ejecución de epidemiologica ejecutadas/#
PROCESO SVE actividades de los programas de actividades de los
de vigilancia epidemiologica programas de vigilancia
epidemiologica
programadas *100

# de incidentes, accidentes y
porcentaje de ejecución de
enfermedades laborales
procesos reporte e
REPORTE E reportados e investigados en
investigación de los incidentes,
PROCESO INVESTIGACIÓN DE accidentes el periodo/# de incidentes,
ACCIDENTES accidentes y enfermedades
de trabajo y enfermedades
laborales que se presentaron
laborales.
en el periodo *100

Registro estadístico de
enfermedades laborales,
ESTADISTICAS DE AT, incidentes, accidentes de
PROCESO
EL, Y AUS trabajo y
ausentismo laboral por
enfermedad.
¿Existen registros de
estadisticas de
enfermedades laborales,
incidentes, accidentes de
trabajo y
ausentismo laboral por
enfermedad en este
periodo?
 # de actividades del
Ejecución del plan para la cronograma del PGRD
PROCESO PGRD prevención y atención de ejecutadas/# de actividades
emergencias. del cronograma del PGRD
programadas *100

Evidencia de la ejecución del

procedimiento de gestión y
Ejecución del procedimiento de conservación de documentos
GESTIÓN
PROCESO gestión y conservación de y registros ¿existen
DOCUMENTAL
documentos y registros documentos actualizados y
registros generados, en físico
y digital?

# de inspecciones planeadas
PROCESO INSPECCIONES porcentaje de inspecciones ejecutadas en el periodo/#
planeadas ejecutadas de inspecciones planeadas
en el periodo *100

# de actividades ejecutadas
PROGRAMA DE Porcentaje de ejecución del
del programa/# de
PROCESO PREVENCIÓN DEL programa de prevención del
actividades programadas en
CONSUMO DE A Y D consumo de A y D
el periodo *100

# de actividades ejecutadas
Porcentaje de ejecución de
PROGRAMA DE ESTILO del programa/# de
PROCESO actividades del programa de
DE VIDA SALUDABLE actividades programadas en
estilo de vida saludable
el periodo *100

# de actividades de orden y
PROCESO ORDEN Y ASEO Porcentaje de ejecución de aseo ejecutadas/# de
jornadas de orden y aseo actividades programadas en
el periodo *100
 # de actividades de orden y
Porcentaje de ejecución de aseo ejecutadas/# de
PROCESO ORDEN Y ASEO
jornadas de orden y aseo actividades programadas en
el periodo *100

# de mantenimientos
ejecutados /# de
Porcentaje de mantenimientos
PROCESO MANTENIMIENTO mantenimientos
ejecutados
programados en el periodo
*100

# de auditorias internas
Porcentaje de ejecución
ejecutadas en el año/# de
PROCESO AUDITORIA INTERNA auditorias programadas en el auditorias internas
año
programadas en el año *100
 INDICADORES DE ESTRUCTURA, PROCESOS Y RESULTADOS

META FRECUENCIA FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE EN

85%
Responsable del
Anual SG-SST
85% EVALUACIÓN INICIAL DEL SGSST
Copasst
Otras áreas

SEMESTRAL PLANA ANUAL DE TRABAJO EN Resposable del

95%
SST SG-SST

TRIMESTRAL Resposable del

95% PLANA DE FORMACIÓN EN SST
SG-SST

INSPECCIONES DE SEGURIDAD
SEMESTRAL MATRIZ DE RIESGOS Resposable del
80%
INVESTIGACIONES DE AT SG-SST
REPORTES DEL COPASST

trimestral DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST Resposable del

100%
SG-SST
75% trimestral DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST Resposable del
SG-SST

80% trimestral DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST Resposable del

SG-SST

80% trimestral DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST Resposable del

SG-SST

EVIDENCIAS DE REPORTES E
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, Resposable del
100% trimestral ACCIDENTES Y ENFERMEDADES SG-SST
LABORALES

FORMATOS DE INDICADORES Y
100% trimestral ESTADISTICAS DE AT, EL Y Resposable del
AUSENTISMO. SG-SST
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL Resposable del
100% semestral
PGRD SG-SST

PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y
Si trimestral CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS Y Resposable del
REGISTROS, AZ, REGISTROS DIGITALES. SG-SST

90% trimestral EVIDENCIAS DE PROGRAMA DE Resposable del

INSPECCIONES SG-SST

EVIDENCIAS DE PROGRAMA DE Resposable del

90% semestral
PREVENCIÓN DE A Y D SG-SST

EVIDENCIAS DE PROGRAMA DE ESTILO Resposable del

80% semestral
DE VIDA SALUDABLE SG-SST

EVIDENCIAS DE PROGRAMA DE
90% semestral MANTENIMIENTO, HOJAS DE VIDA DE Resposable del
EQUIPOS SG-SST
 EVIDENCIAS DE PROGRAMA DE
90% semestral MANTENIMIENTO, HOJAS DE VIDA DE Resposable del
EQUIPOS SG-SST

EVIDENCIAS DE PROGRAMA DE ORDEN Resposable del

80% Trimestral
Y ASEO SG-SST

REGISTRO PROGRAMA DE AUDITORIA Resposable del

100% Anual INTERNA SG-SST
 SST-FT-29
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12-SEP-2017
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FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

95% 95%

95% 95% 95% 95%

0% 0% 0% 0%

80% 80%

100% 100% 100% 100%

75% 75% 75% 75%

80% 80% 80% 80%

80% 80% 80% 80%

100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100%

SI SI SI SI

90% 90% 90% 90%

90% 90%

80% 80%

90% 90%
80% 80% 80% 80%

100%
 SST-FT-29
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12-SEP-2017
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INTERPRETACION DIVULGACION

Alta gerencia y
XX% de cumplimiento del todos los
SG SST trabajadores

XX% de actividades Alta gerencia y

cumplidas del plan de todos los
trabajo a la fecha trabajadores

XX% de actividades Alta gerencia y

cumplidas del plan de todos los
formación en SST a la fecha trabajadores

Alta gerencia y
XX% de peligros todos los
intervenidos trabajadores

XX% de evaluaciones Alta gerencia

medicas ejecutadas
 XX% de acciones
correctivas, preventivas y Alta gerencia
de mejora ejecutadas

XX% mediciones
ambientales ocupacionales Alta gerencia
ejecutadas

XX% ejecución actividades

de los programas de Alta gerencia
vigilancia epidemiologica

XX% de incidentes,
Alta gerencia,
accidentes y enfermedades miembros del
laborales reportados e COPASST
investigados

___ se cuenta con registros

de estadisticas de Alta gerencia,
incidentes, accidentes, miembros del
enfermedad y ausentismo COPASST
laboral por enfermeda.
 XX% de actividades del
cronograma del PGRD Alta gerencia
ejecutadas

___ se cuenta con

documentos actualizados y Alta gerencia
registros generados en
físico y digital.

XX% de inspecciones
planeadas ejecutadas en el Alta gerencia
periodo

XX% actividades ejecutadas

del programa de prevención Alta gerencia
del consumo de alcohol y
drogas.

XX% actividades ejecutadas

del programa de prevención Alta gerencia
de estilo de vida saludable

XX% de ejecución de Alta gerencia

actividades de orden y aseo
 XX% de ejecución de Alta gerencia
actividades de orden y aseo

XX% de mantenimientos Alta gerencia

ejecutados en el periodo

XX% de realización de Alta gerencia

auditorias programadas
Responsable de actualizacion: Responsable del SG SST

TIPO DE
NOMBRE DEFINICION METODO DE CALCULO
INDICADOR

(No de normas que se

porcentaje de Cumplimiento de los cumplen/ No de normas
RESULTADO Normatividad aplicable
requisitos normativos aplicables identificadas que se deben
cumplir) *100

(No de objetivos del SG

Cumplimiento de los objetivos del SST que se cumplieron/ No
RESULTADO Objetivos del sistema
sistema de objetivos del SG SST
planteados) *100

(N° DE ACTIVIDADES
TOTALES DEL PLAN DE
TRABAJO ANUAL
Ejecución del plan de DESARROLLADAS/NRO DE
RESULTADO Plan de trabajo anual ACTIVIDADES TOTAL ES
trabajo en el SGSST
PROPUESTASEN EL EN EL
PLAN DE TRABAJO ANUAL)
X 100

Evaluación de las no
(# de no conformidades
conformidades detectadas subsanadas del plan de
Subsanar no
en el seguimiento al plan trabajo anual/# de no
RESULTADO conformidades del plan conformidades detectadas
de trabajo
de trabajo anual en seguimiento a plan de
anual en seguridad y salud
trabajo anual ) X 100
en el trabajo;

(# de acciones
Evaluación de acciones Porcentaje de la eficacia de preventivas, correctivas y
correctivas, las acciones correctivas, de mejora eficaces# de
RESULTADO acciones correctivas,
preventivas y de preventivas y de mejora
preventivas y de mejora
mejora ejecutadas
ejecutadas ) X 100
 El cumplimiento de los
programas de vigilancia
epidemiológica de la salud
epidemiologicos ejecutadas
de los
RESULTADO CUMPLIMIENTO SVE
trabajadores, acorde con
las características, peligros
y riesgos de la empresa, si
aplica
(# de actividades del los
sistemas de vigilancia
# de actividades del los
sistemas de vigilancia
epidemiologicos
programadas ) X 100

# de casos de
rehabilitación
PROGRAMA DE Resultado de evaluación de
RESULTADO evaluados/ casos
REHABILITACIÓN programa de rehabilitación
totales de
rehabilitación *100

# medidas de control
Análisis de los resultados para peligros
IMPLEMENTACIÓN DE en la implementación de las prioritarios
MEDIDAS DE medidas de control en los implementadas /#
RESULTADO
CONTROL DE LOS peligros medidas de control
PELIGROS identificados y los riesgos de peligros
priorizados prioritarios
propuestas*100

# de mediciones
Evaluación del ambientales
cumplimiento del ocupacionales
MEDICIONES cronograma de las realizadas/# de
RESULTADO
AMBIENTALES mediciones ambientales mediciones
ocupacionales y sus ambientales
resultados si aplica. ocupacionales
programadas *100

Número de
porcentaje de trabajadores trabajadores que
participaron de las
PROGRAMA DE involucrados en las actividades
RESULTADO del programa de capacitación
actividades de
CAPACITACIÓN programa .____*100
y entrenamiento Número de trabajadores
de la empresa

# de areas inspeccionadas
Muestra el porcentaje de /
RESULTADO INSPECCIONES # de areas totales de la
Inspecciones
empresa * 100

porcentaje de trabajadores # de trabajadores que

PROGRAMA DE que participaron de las participaron de las
RESULTADO PREVENCIÓN DEL actividades del programa de actividades del programa /
CONSUMO DE A Y D prevención del consumo de A # total de trabajadores de
yD la empresa * 100
 porcentaje de trabajadores # de trabajadores que
PROGRAMA DE que participaron de las participaron de las
RESULTADO PREVENCIÓN DEL actividades del programa de actividades del programa /
CONSUMO DE A Y D prevención del consumo de A # total de trabajadores de
yD la empresa * 100

porcentaje de trabajadores # de trabajadores que

PROGRAMA DE ESTILO DE participaron de las
que participaron de las
RESULTADO VIDA SALUDABLE actividades del programa de
actividades del programa /
# total de trabajadores de
estilo de vida saludable la empresa * 100

porcentaje de áreas # de areas involucradas en

PROGRAMA DE ORDEN Y las actividades de orden y
RESULTADO ASEO involucradas en el programa aseo / # de areas totales
de orden y aseo de la empresa

# de maquinas y equipos a
porcentaje de maquinas y las que se les realizó
RESULTADO MANTENIMIENTO equipos involucrados en el Mantenimiento / # de total
programa de mantenimiento de maquinas y equipos de
la organización

Verificar utilizando lista de

chequeo de auditoria
porcentaje de cumplimiento de
RESULTADO AUDITORIA INTERNA interna, revisando
la auditoria evidencias de los items
planteados
 INDICADORES DE ESTRUCTURA, PROCESOS Y RESULTADOS

META FINAL DE AÑO FRECUENCIA FUENTE DE INFORMACION RESPONSABLE EN FEB

Responsable del
100% Anual Matriz legal
SG-SST

Responsable del
100% Anual Objetivos del sistema
SG-SST

Anual PLANA ANUAL DE Resposable del

95%
TRABAJO EN SST SG-SST

Anual Plan de trabajo anual, Resposable del

90%
seguimiento SG-SST

Consolidado de
Anual Resposable del
90% acciones correctivas y
SG-SST
preventivas
 Anual Resposable del
80% SVE
SG-SST

Anual SEGUIMIENTO A Resposable del

80%
CASOS MEDICOS. SG-SST

Anual Resposable del

80% MATRIZ IP, VR, DC
SG-SST

CRONOGRAMA DE
Resposable del
100% Anual MEDICIONES
SG-SST
AMBIENTALES

REGISTROS DE
ASISTENCIA Y Resposable del
90% Anual
CONSOLIDADO DE SG-SST
CAPACITACIÓN

EVIDENCIAS DE
Resposable del
90% Anual PROGRAMAS DE
SG-SST
INSPECCIONES

EVIDENCIAS DE
PROGRAMAS DE
Resposable del
90% Anual PREVENCIÓN DEL
SG-SST
CONSUMO DE
ALCOHOL Y DROGAS
 EVIDENCIAS DE
PROGRAMAS DE
Resposable del
90% Anual PREVENCIÓN DEL
SG-SST
CONSUMO DE
ALCOHOL Y DROGAS

EVIDENCIAS DE
PROGRAMAS DE Resposable del
90% Anual
ESTILO DE VIDA SG-SST
SALUDABLE

EVIDENCIAS DE
Resposable del
100% Anual PROGRAMAS DE
SG-SST
ORDEN Y ASEO

EVIDENCIAS DE
Resposable del
90% Anual PROGRAMAS DE
SG-SST
MANTENIMIENTO

EVIDENCIAS DE
Resposable del
85% Anual PROGRAMAS DE
SG-SST
MANTENIMIENTO
 SST-FT-29
VERSION 01

12-SEP-2017

Pagina 1 de 1

MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC INTERPRETACION

100%
XX% de normas o requisitos
legales con los que cumple la
organización

100%
XX% de objetios del SG SST
cumplidos o alcanzados

95%
XX% de actividades
cumplidas del plan de anual

90%
XX% de no conformidades
del plan de trabajo anual
Subsanadas

90%
XX% de acciones
correctivas, preventicas y
de mejora eficaces
80%
XX% de ejcución de
actividades de los SVE
programadas.

80%
XX% de casos de
rehabilitación evaluados

80%

XX% de medidas de control

de peligros prioritarios
implementadas

100%
XX% de mediciones
ambientales ocupacionales
realizadas

90% XX % de trabajadores
involucrados en las
actividades del programa de
capacitación y
entrenamiento

90%
XX% de areas
inspeccionadas

90% XX% de trabajadores que

participaron de las
actividades del programa de
prevención de consumo de
alcohol y drogas
 XX% de trabajadores que
participaron de las
actividades del programa de
prevención de consumo de
alcohol y drogas

90%
XX% de trabajadores que
participaron de las
actividades del programa de
estilo de vida saludable

100%
XX% de areas involucradas
en las actividades de orden
y aseo

90%
XX% de maquinas y
equipos a los que se les
realizó mantenimiento

85%
XX% de cumplimiento
según normatividad legal
vigente.
DIVULGACION

Alta gerencia

Alta gerencia

Alta gerencia

Alta gerencia

Alta gerencia
Alta gerencia

Alta gerencia

Alta gerencia

Alta dirección

Alta dirección

Alta dirección

Alta dirección
Alta dirección

Alta dirección

Alta dirección

Alta dirección

Alta dirección