Para que es

Ley del Estatuto de la Función Policial Gaceta Oficial n° 6.210

Articulo 1. El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley tiene por objeto regir las
relaciones de empleo público entre los funcionarios y funcionarias policiales de investigación
penal, así como otros expertos y expertas legales que intervienen directamente en la investigación
penal, y el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, lo cual comprende:

1. El sistema de dirección y de gestión de la Función de la Policía de Investigación y la articulación

de la carrera policial en investigación penal.

2. El sistema de administración de personal, el cual incluye la planificación de recursos humanos,

procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, educación y desarrollo, planificación de
la carrera, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencias, valoración y clasificación de
cargos, jerarquías, escalas de remuneraciones y beneficios, permisos, licencias y régimen
disciplinario.

3. Los derechos, garantías y deberes de los funcionarios y funcionarias policiales de investigación

penal en sus relaciones de empleo público.

¿Quiénes quedan exentos?

Parágrafo Único: Quedan excluidos y excluidas de la aplicación de este Decreto con Rango,
Valor y Fuerza de Ley los funcionarios públicos, funcionarias públicas, obreros, obreras y personal
contratado al servicio del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas que
brindan funciones de apoyo administrativo a la Función Policial y no ejercen directamente la
Función de la Policía de Investigación

¿Qué finalidad tiene?

Artículo 2. El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley tiene las siguientes finalidades:
1. Regular el sistema de administración de personal de los funcionarios y funcionarias policiales de
investigación penal para garantizar su idoneidad en la prestación del servicio de policía de
investigación.

2. Establecer un régimen uniforme y razonable de remuneraciones y beneficios sociales de los

funcionarios y funcionarias policiales de investigación penal, que reconozca su compromiso
institucional, formación, responsabilidades, desarrollo y desempeño profesional.

3. Establecer la organización jerárquica y la distribución de las responsabilidades en los diversos

ámbitos de decisión y ejecución de las instrucciones para el mejor cumplimiento de la Función de
la Policía de Investigación.
4. Regular el sistema equilibrado de supervisión interna y externa del desempeño de la policía de
investigación, contemplado en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Servicio de Policía
de Investigación, el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el Instituto
Nacional de Medicina y Ciencias Forenses, conforme a los principios de la intervención oportuna;
el fomento de buenas prácticas policiales; la corrección temprana de las desviaciones y la
responsabilidad administrativa individual; señalando el marco de tipificación de las infracciones,
así como los procedimientos para identificarlas, detectarlas y controlarlas con eficacia, asegurando
así el cumplimiento de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la ley, el respeto
de los derechos humanos, la dignificación y profesionalización de los funcionarios y funcionarias.

Ámbito de aplicación
Artículo 3. El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley es aplicable a todos los
funcionarios y funcionarias policiales de investigación que prestan servicio al Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas. Se entenderá por funcionario o funcionaria
policial de investigación toda persona natural que, en virtud del nombramiento expedido por la
autoridad competente de conformidad con los procedimientos establecidos en la Constitución de
la República Bolivariana de Venezuela y en este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, se
desempeñe en el ejercicio de función pública remunerada permanente en el Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas, siempre que comporte el uso potencial de la
fuerza física. No se permitirá la condición de funcionarios y funcionarias policiales ad honorem u
honorarios

Régimen estatutario de la Función de la Policía de Investigación

la relación de empleo público de los funcionarios y funcionarias policiales de investigación se rige
exclusivamente por lo establecido en este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, sus
reglamentos y resoluciones, por lo que no podrá ser regulada o modificada por decisiones de
inferior jerarquía, contratos, convenios o acuerdos de cualquier naturaleza.

La relación de empleo público de los funcionarios y funcionarias policiales se rige exclusivamente

por lo establecido en esta Ley, sus reglamentos y resoluciones, por lo que no podrá ser regulada o
modificada por decisiones de inferior jerarquía, contratos, convenios o acuerdos de cualquier
naturaleza.

Planificación de la Función Policial

las políticas y planes en materia de Función de la Policía de Investigación deben tener una
direccionalidad y orientación común a los fines de fortalecer y mejorar el servicio de policía y el
desarrollo profesional e integral de los funcionarios y funcionarias policiales de investigación, en
estricto cumplimiento de la Constitución de la República, las leyes y ordenanzas, así como del Plan
de Desarrollo Económico y Social de la Nación.
Derechos y garantías
Artículo 12. Los funcionarios y funcionarias policiales de investigación tienen, entre otros, los
siguientes derechos y garantías:

1. Derecho a un trato digno y respetuoso por parte de la comunidad y los demás funcionarios y
funcionarias policiales de investigación.

2. Derecho a la igualdad y a no ser víctimas de discriminaciones fundadas en la raza, el sexo,

género, credo, la condición social, la orientación política, o aquellas que, en general, tengan por
objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de
igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.

3. Derecho a la protección de sus familias, para que las relaciones familiares se funden en la
igualdad de derechos y deberes, la solidaridad, el esfuerzo común, la comprensión mutua y el
respeto recíproco entre sus integrantes.

4. Derecho al tiempo libre, el descanso y la recreación.

5. Derecho a la salud y a recibir atención médica de emergencia. Todos los centros y servicios de
salud privados deben prestarles atención médica inmediata en los casos de emergencia en que
peligre su vida con ocasión de los actos de servicio, cuando la ausencia de atención médica o la
remisión del afectado o afectada a otro centro o servicio de salud, implique un peligro inminente a
su vida o daños graves irreversibles y evitables a su salud. En estos casos no podrá negarse la
atención alegando razones injustificadas, tales como: la carencia de documentos de identidad o de
recursos económicos, considerándose tal conducta como omisión de auxilio conforme a lo
previsto en el Código Penal, independientemente de que la consecuencia de la misma pueda
configurar otro delito.

6. Derecho a una vivienda adecuada, segura, cómoda, higiénica, con servicios básicos esenciales
que incluyan un hábitat que humanice las relaciones familiares, vecinales y comunitarias. La
satisfacción progresiva de este derecho es obligación compartida entre los funcionarios y
funcionarias policiales y el Estado a través de políticas sociales y facilidades para acceso al crédito
para la construcción, adquisición o ampliación de viviendas.

7. Derecho a recibir educación continua, permanente y de calidad, para su mejoramiento personal

y profesional. 8. Derechos laborales y de seguridad social, de conformidad con lo establecido en
esta Ley, sus reglamentos y resoluciones.

9. Derecho a la defensa y al debido proceso, especialmente en los procedimientos dirigidos a

determinar responsabilidades e imponer sanciones penales o disciplinarias. En estos casos tendrán
derecho a recibir asesoría, asistencia y representación de la Defensa Pública especializada.

10. Los demás establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, leyes,

reglamentos y resoluciones, siempre que sean compatibles con el servicio de policía de
investigación.
Deberes

Artículo 13. Los funcionarios y funcionarias policiales de investigación tienen, entre otros, los
siguientes deberes:

1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, las leyes,

reglamentos y demás disposiciones legales.

2. Respetar y proteger la dignidad humana y defender y promover los derechos humanos de

todas las personas sin discriminación alguna.

3. Servir a la comunidad y proteger a todas las personas contra los actos inconstitucionales e
ilegales.

4. Ejercer el servicio de policía de investigación penal y policial con ética, imparcialidad,

legalidad, transparencia, proporcionalidad y humanidad.

5. Observar en toda actuación un trato correcto y esmerado en sus relaciones con las
personas, a quienes procurarán proteger y auxiliar en las circunstancias que fuesen
requeridas.

6. Asegurar plena protección a la salud e integridad de las personas, especialmente de quienes

se encuentran bajo su custodia, adoptando las medidas inmediatas para proporcionar
atención médica de emergencia.

7. Respetar los principios de actuación policial de investigación establecidos en el Decreto con

Rango, Valor y Fuerza de Ley del Servicio de Policía de Investigación, el Cuerpo de
Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el Instituto Nacional de Medicina Legal y
Ciencias Forenses, con preeminencia al respeto y garantía de los derechos humanos.

8. Cumplir con las actividades de capacitación y mejoramiento profesional.

9. Cumplir con los manuales de estándares del servicio de policía establecidos por el Ministerio
del Poder Popular con competencia en materia de seguridad ciudadana.

10. Los demás establecidos en la Constitución de la República, leyes, reglamentos y

resoluciones, siempre que sean compatibles con el servicio de policía de investigación.