PERFIL LABORAL

Tecnólogo En Gestión Del Talento Humano, con capacidad de realizar

funciones en reclutamiento, contratación, vinculación e inducción de personal,
manejo de inglés intermedio. con actitud de servicio, trabajo en equipo,
capacidad para solucionar problemas, proactivo, liderazgo y adaptación.

FORMACIÓN ACADÉMICA

ESTUDIOS SECUNDARIOS

DIPLOMADO INGLÉS
INSTITUTO BRITÁNICO

ESTUDIOS SUPERIORES

EXPERIENCIA LABORAL

ACCURO S.A.S
CARGO: Practicante en Gestión Humana
TIEMPO: 6 meses
JEFE INMEDIATO:
TELEFONO:

FUNCIONES DESEMPEÑADAS:
 Integrar y mantener actualizado el archivo de expedientes del personal en
general.
 Realizar proceso de inducción.
 Realizar seguimiento de los nuevos colaboradores mediante onboarding y
evaluación de periodo de prueba.
 Realizar Afiliación de los nuevos colaboradores a EPS, Caja de
Compensación Familiar, ARL e ingresarlos al sistema de la compañía
(Enkontrol).
 Realizar Certificaciones, Otrosíes, Contratos y Cartas de retiro.

REFERENCIAS LABORALES

REFERENCIAS PERSONALES