enfoque clásico afirma que la conducta del ser, puede ser influenciada positivamente provocando

la actividad del ser se mejore

Douglas MacGregor

Afirma que las empresas deben utilizar los números y operaciones matemática para mejorar su
toma de decisiones organizacional

Enfoque de las Contingencias

Afirma que lo único constante hoy en día en el mercado es el cambio y por ende los gerentes
deben analizar perfectamente los entornos organizacionales para su toma de decisiones tratando
de adelantarse a posibles situaciones que se puedan presentar

Se utiliza:

ejemplo

si el 1 de septiembre se acaba la cuarentena entonces voy abrir mas sucursales de mi restaurante

Si el 1 de septiembre no se acaba la cuarentena entonces yo fortalezco mi sistema de domicilios

Enfoque sistémico

Afirma que toda organización esta compuesta por diferentes sistemas independientes e
interdependientes que deben funcionar como un todo

Cual quiere cambio por pequeño que sea en cualquier sistema afecta al total de la organización

Enfoque la de organización que aprende

Afirma que las compañías deben aprender de todas las situaciones que le hayan sucedido en el
pasado y lograr en el futuro superar las

Aprender a des-aprender

Estrella-amarilla