reclamaciones y procedimientos, tanto administrativos (reclamos, solicitudes de reenganche y

pagos de salarios caídos, etc.) como judiciales (demandas por prestaciones sociales y otros
conceptos laborales, incluyendo indemnizaciones derivadas de infortunios en el trabajo).
Conflictividad que ha exigido la formación y especialización de nuestros profesionales en las áreas
procesal y laboral, así como en el manejo y resolución de conflictos (individuales y colectivos),