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MESA PROFESIONAL
La Gerencia de Atención Primaria del Área de accedieran a realizar las guardias y se beneficiaran
Salud de Tenerife para la atención de 117.836 niños del disfrute de los salientes, con especial mención a
de 0-14 años cuenta con 108 plazas de pediatra de los que trabajan en horario de tarde. Así, se han
las que el 98% están ocupadas por Especialistas. podido mantener los turnos de guardia hospitalarios,
todo ello en condiciones de igualdad con los pedia-
La OPE del 99 supuso la toma de posesión de
tras de este nivel asistencial. Además, el hacer guar-
40 pediatras, con lo que el porcentaje de pediatras
dias a nivel hospitalario permite que los residentes
propietarios es del 68% y que una vez resuelta la
de Pediatría roten en los centros de Atención Prima-
OPE del 2002 este porcentaje mejorará sensiblemen-
ria a los que pertenecen estos pediatras, posibilitan-
te aproximándose al 100%, lo que supone una esta-
do el reciclaje del tutor, en un corto periodo de tiem-
bilidad laboral elevada si comparamos con otras ca-
po, mientras ellos cubren su consulta. La media de
tegorías.
jornadas cubiertas al mes es de 68, lo que nos ha
Entre tanto y a fin de dar respuesta a las necesida- obligado a contratar médicos con perfil pediátrico.
des del colectivo en términos de salud y dada la ausen-
Por otra parte, aquellos que quieren hacer guar-
cia de paro en la especialidad, se ha favorecido, siempre
dias, pero no en el medio hospitalario, tienen la posi-
que ha sido posible y de acuerdo con las necesidades de
bilidad de realizarlas en el Servicio de Urgencias
salud del profesional, una política de acercamiento entre
Pediátrico «Jaime Chávez».
el puesto de trabajo y el domicilio, ya sea en comisión
de servicio, o como comisión de salud (fórmula alterna- Los pediatras que colaboran en la tutorización de
tiva para el personal no propietario), lo que ha permitido médicos de familia y en proporción al tiempo en que
la adaptación del puesto de trabajo a las necesidades y realicen esta labor, también tienen derecho a un cier-
situación del trabajador. to periodo de reciclaje, que está sujeto al devenir
económico de la Gerencia en cada año, puesto que
Un porcentaje elevado de los mismo, 20.4%,
sí requiere sustitución.
realiza habitualmente guardias en los hospitales de
referencia, lo que garantiza un contacto estrecho con El crecimiento de la población infantil, con una
el medio hospitalario y una actualización permanen- tasa de inmigración alta, unido a un insuficiente in-
te; esto ha requerido un esfuerzo organizativo por cremento de plantilla en los últimos años ha genera-
parte de todos, que ha garantizado la cobertura de do sobrecarga en varios cupos pediátricos siendo es-
las consultas, tanto para posibilitar la entrada a la pecialmente significativa esta situación en el sur de
guardia a las 15 horas, como la cobertura del salien- Tenerife, donde todos los crecimientos de plantilla
te. Este acuerdo ha permitido que muchos pediatras se quedan pequeños año a año. Tampoco conviene
olvidar que hay otras necesidades en el resto de la
isla. Este crecimiento demográfico, unido a que en-
Correspondencia:
tendemos y respetamos escrupulosamente que todo
Mª Isabel Fuentes Galindo
Gerente de Atención Primaria. Área de Tenerife niño menor de 14 años debe estar adscrito a un pe-
C/. Carmen Monteverde, 45 diatra y que para adscribirlo a un cupo de adultos
Santa Cruz de Tenerife debe tener realizada la revisión de los 14 años, pone
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BSCP Can Ped Volumen 29, nº 2