FORTALEZAS OPORTUNIDADES

 Alto grado de autovaloración.  Aprovechamiento de la experiencia

 Alta autoestima, una excelente laboral para un mejor desarrollo de las
autoestima potencia la capacidad para competencias.
desarrollar habilidades.  Fortalecimiento de los valores
 Responsabilidad en las labores.  Creación de estrategias para
 Paciencia y tolerancia con las demás necesidades focalizadas.
personas.  Implementación de tecnología para
 Reconocimiento de la motivación como ahorrar tiempo.
motor impulsor de la orientación y  Instituciones de apoyo interesadas en
eficiente desarrollo de la persona. ayudar.
 Optimista, buscar siempre el lado  Ampliar la red de contactos.
positivo de las cosas.
 Perseverante y resiliente ante cualquier
situación por muy mala que sea.
 Empatía hacia las demás personas.
 Participación de manera activa en la
escuela.
 Manejo de herramientas tecnológicas.

DEBILIDADES
 No se tiene un buen manejo de las
emociones, por temor a sentirse
juzgado o criticado.
 Miedo a pedir ayuda porque no se tiene
un buen reconocimiento de que existen
circunstancias en la que se necesita
ayuda de los demás, por temor a
mostrarse vulnerable, a sentirse
dependientes de los otros o miedo a
recibir un rechazo.
 Poco desarrollo de las habilidades
sociales.
 Pensar que no se tienen debilidades o
defectos en los que se pueda mejorar.
 Pensar mucho las cosas antes de
hacerlas.
AMENAZAS
 Demasiada competencia.
 Pésimo equipo de trabajo.
 Un ambiente toxico y no exista
comunicación.
 Condiciones climatológicas
desafortunadas y/o Desastres
naturales.
 Cambios radicales en tecnología y en el
saber técnico.
 Situaciones de incertidumbre/ Covid-19.

FODA