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Para formular la estrategia, un buen punto de partida son las llamadas cuatro "P"

(seg�n Mintzberg, 1994):


- Perspectiva: Tener una visi�n y un enfoque claros.
- Posici�n: Adoptar una postura bien definida.
- Plan: Formarse una idea precisa de c�mo deber�a desarrollarse la organizaci�n.
- Patr�n: Mantener la coherencia de decisiones y acciones.

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