Para formular la estrategia, un buen punto de partida son las llamadas cuatro "P"
(seg�n Mintzberg, 1994):
- Perspectiva: Tener una visi�n y un enfoque claros. - Posici�n: Adoptar una postura bien definida. - Plan: Formarse una idea precisa de c�mo deber�a desarrollarse la organizaci�n. - Patr�n: Mantener la coherencia de decisiones y acciones.