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Unidad o Dependencia.
ADMINISTRACIÓN
Número de Horas:
Del al
IMPORTANTE: En ningún caso se excederá del máximo legal establecido de dos horas diarias y éstas
deberán quedar registradas en la tarjeta reloj control del trabajador.
El trabajador percibirá las horas extraordinarias efectivamente trabajadas con un recargo del 50% sobre
su remuneración ordinaria.
Este formulario deberá ser remitido a Recursos Humanos, al día hábil siguiente a aquél del inicio del
trabajo extraordinario pactado.
Solicitado por:
Firma Trabajador
FIRMA : .............................................................................................................