TITULO PRIMERA PAGINA

subtítulo

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
–SISTEMA
Segundo nivel DE GESTIÓN DE
• Tercer nivel
SEGURIDAD
– Cuarto nivel Y SALUD
OCUPACIONAL
» Quinto nivel

“HACIA EL CERO ACCIDENTE”

16 de Mayo de 2008

TITULO PRIMERA PAGINA

subtítulo

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
– Segundo nivel
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
» Quinto nivel
 TITULO PRIMERA PAGINA
subtítulo

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
– Segundo nivel
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
» Quinto nivel

TITULO PRIMERA PAGINA

subtítulo
RESEÑA
Mas•Errázuriz
Haga clicS.A.parafuemodificar el estilo
fundada en el año de texto
1980, del
habiendo
patróna la fecha una amplia gama de proyectos
desarrollado
– Segundo
principalmente ennivel
el sector minero, energético e industrial,
• Tercer nivel
por lo que le ha cabido un papel en el proceso de
– Cuarto nivel
importantes inversiones en el país.
» Quinto nivel

Entre sus clientes más importantes se encuentran

Codelco-Chile en sus diferentes divisiones, Minera
Escondida, Compañía Minera Los Pelambres, Disputada
de las Condes, El Soldado, Minera Atacama Kozan,
Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, entre otras.
 TITULO PRIMERA PAGINA
subtítulo

Las principales actividades realizadas se centran en la ejecución de

• Haga clic para modificar el estilo de texto del
contratos de excavación e instalaciones subterráneas, obras civiles y
montajepatrón
industrial y desarrollo y explotación de minas, tanto en el
– Segundo
país como nivel
en el extranjero.
• Tercer nivel
– Cuarto
Mas Errázuriz S.A. nivelsus servicios a las empresas del sector
ofrece
minero e industrial del paísnivel
» Quinto y del resto de Sudamérica, poniendo a
disposición de sus clientes un equipo de profesionales y técnicos
altamente especializado y de gran experiencia, como también una
flota de equipos con los últimos avances tecnológicos.

Sus Oficinas Generales, ubicadas en la ciudad de Santiago, dan el

apoyo necesario a través de sus áreas Administrativa, Financiera y
Técnica, para el buen desarrollo y finalización de sus proyectos tanto
en Chile, como en el extranjero.

TITULO PRIMERA PAGINA

Objetivo subtítulo
• Haga clic para modificar el estilo de texto del
patrón cada trabajador
• “Que
– Segundo nivel
regrese sano y salvo a
• Tercer nivel
– su hogar
Cuarto nivel
todos los días”
» Quinto nivel

• “No es aceptable
realizar el trabajo de
una manera insegura,
bajo ninguna
circunstancia”
TITULO PRIMERA PAGINA
subtítulo
1.PRIMER GRAN COMPROMISO DE LA
GERENCIA
• Haga clic para modificar el estilo de texto del
Establecimiento de una Política de Seguridad y
patrón
Salud Ocupacional y Declaración de ella
– Segundo nivel
ALCANCES
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
1. Difundida a todo el nivel
» Quinto personal de ME
(Inducción Hombre Nuevo, Derecho a Saber)
2. Publicada en oficinas y en cada una de las
obra
3. Es consultada en auditorias internas y
externas (OHSAS)

TITULO PRIMERA PAGINA

2. SEGUNDO GRAN COMPROMISO DE LA
GERENCIA subtítulo

• HagaMapa Estratégico
clic para modificarenelMas Errázuriz
estilo de texto del
patrónPosicionamiento Competitivo de Mas Errázuriz
– Segundo nivel
de Mediano y Largo Plazo
• Tercer nivel
– Cuarto nivel Búsqueda
Búsqueda de de Nuevas
Nuevas
Optimizar Oportunidades
Oportunidades de de
Optimizar el
el Incrementar
Quinto lala
»Incrementar nivel Desarrollo
Desarrollo de
de Negocio
Negocio en
en la
la
Servicio
Servicio de
de Productividad
Productividad Obras
Obras Civiles
Civiles yy Minería
Minería Privada
Privada yy
Maquinarias
Maquinarias Operacional
Operacional Montajes
Montajes Obras
Obras de
de
Infraestructura
Infraestructura
Crítico
Prioritarios
del Negocio
Intangibles

Desarrollo de la Organización y Desarrollo de las Personas

Implementación
Implementación de de
Aumentar
Aumentar la
la Desarrollar
Desarrollar el
el Liderazgo
Liderazgo Hacia
Hacia el
el Cero
Cero Accidente
Accidente
Políticas,
Políticas, Planes
Planes yy
Productividad
Productividad de
de los
los de
de las
las Gerencias
Gerencias enen
Procedimientos
Procedimientos de de
Sistemas
Sistemas de
de Gestión
Gestión Obras
Obras
Recursos
Recursos Humanos
Humanos
TITULO PRIMERA PAGINA
3. TERCER GRAN COMPROMISO DE LA
subtítulo
GERENCIA

•ESTABLECER
Haga clicUN
para modificar
SISTEMA el estilo
DE GESTIÓN DE de texto del
patrón
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
– Segundo nivel
• Tercer nivel
ALCANCES – Cuarto nivel

» Quinto nivel
• MAS ERRÁZURIZ ESTABLECE Y
MATIEE U SISTEMA DE
GESTIÓ DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIOAL, DE ACUERDO A
LOS REQUISITOS DE LA CLÁUSULA
4 DE LA CH. OHSAS 18.001, LOS
CUALES SO ESTABLECIDOS E EL
MAUAL ACTUALMETE VIGETE
E LA EMPRESA

TITULO PRIMERA PAGINA

subtítulo

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
– Segundo nivel
Elementos
• Tercer nivel de Planificación
– Cuarto nivel
» Quinto nivel
 TITULO PRIMERA PAGINA
Elementos de Planificación
subtítulo
1.1 Responsabilidad Gerencial
• •CUMPLIMIENTO
Haga clic P.A.E.
paraGERENCIAL
modificar el estilo de texto del
• patrón PRESENCIAL EN OBRAS
LIDERAZGO
(Inspecciones periódicas a obras con
– Segundo
Administrador nivel y contacto con
de Contrato
• Tercer nivel
el personal)
– Cuarto nivel
• PARTICIPACIÓN »MENSUAL C.T.A
Quinto nivel
OBRAS (Revisión de indicadores y
resultados de Programa de Prevención de
Riesgos)

• PARTICIPACIÓN EN REUNIONES Y
ACTIVIDADES AFINES AL AREA CON EL
CLIENTE (Premiaciones, Capacitaciones)

• EVALUACIÓN SEMANAL RESULTADOS

DE OBRAS EN REUNIÓN DE COORDI-
NACIÓN (Días Lunes)

Elementos de Planificación
TITULO PRIMERA PAGINA
1.2 Responsabilidad Administradores de Obras
subtítulo
• CUMPLIMIENTO P.A.E. DE OBRA

• •LIDERAZGO
Haga clic para modificar
PRESENCIAL EN OBRAS el estilo de texto del
(Inspecciones periódicas en terreno)
patrón
• – SegundoMENSUAL
PARTICIPACIÓN nivel C.T.A
OBRAS (Revisión resultados Programa de
• Tercer nivel
Prevención de Riesgos)
– Cuarto nivel
• PARTICIPACIÓN »EN Quinto nivel
REUNIONES Y
ACTIVIDADES AFINES AL AREA CON EL
CLIENTE (Premiaciones, Capacitaciones)

• EVALUACIÓN SEMANAL RESULTADOS

DE OBRAS (Reunión de Coordinación)

• PARTICIPACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTE

• MIEMBRO TITULAR COMITÉ PARITARIO

DE OBRA
 Elementos de Planificación
TITULO PRIMERA PAGINALínea Supervisión y
1.3 Responsabilidad
subtítulode Prev. de Riesgos
Departamento

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

• CUMPLIMIENTO P.A.E. DE OBRA
patrón
• – Segundo
LIDERAZGO nivel EN OBRAS
PRESENCIAL
(Velar por el oportuno cumplimiento de los
• Tercer nivel
procedimientos y normas establecidas)
– Cuarto nivel
• EVALUACIÓN SEMANAL» Quinto RESULTADOS
nivel
DE OBRAS (Reunión de Coordinación)

• PARTICIPACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTE

• PARTICIPACIÓN EN REUNIONES Y
ACTIVIDADES INTERNAS AFINES AL
AREA (Premiaciones, Capacitaciones)

Elementos de Planificación
TITULO PRIMERA PAGINAdel Comité Paritario
1.4 Responsabilidad
subtítulo
• CUMPLIMIENTO P.A.E. DE OBRA

•
•LIDERAZGO
Haga clic para modificar el estilo de texto del
PRESENCIAL EN OBRAS
patrón
(Velar por el oportuno cumplimiento de los
procedimientos y normas establecidas)
– Segundo nivel
• • Tercer
EVALUACIÓN nivel RESULTADOS
MENSUAL
DE OBRAS (Reunión)
– Cuarto nivel
» Quinto nivel
• PARTICIPACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTE

• PARTICIPACIÓN EN REUNIONES Y
ACTIVIDADES INTERNAS Y EXTERNAS
AFINES AL AREA (Premiaciones,
Capacitaciones)

• ENCUENTRO ANUAL DE COMITÉS

PARITARIOS DE OBRAS (Evaluación de
resultados – Capacitación)
 Elementos de Planificación
TITULO PRIMERA PAGINA de los Trabajadores
1.5 Responsabilidades
subtítulo
• CUMPLIMIENTO DE LOS
•PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDAS
Y NORMAS
Haga clic para modificar el estilo de texto del
patrón
• PARTICIPACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN
DE – Segundo nivel
ACCIDENTE
• Tercer nivel
• PARTICIPACIÓN EN REUNIONES
– Cuarto nivel Y
ACTIVIDADES INTERNAS Y EXTERNAS
» Quinto nivel
AFINES AL AREA (Premiaciones,
Capacitaciones)

• PARTICIPACIÓN EN LA DENUNCIA,
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS DE
CONDICIONES Y ACCIONES
SUBESTANDAR DETECTADAS EN
TERRENO A TRAVÉS DEL
“ REPORT D”

TITULO PRIMERA PAGINA

“ subtítulo
REPORT D”
UNA VALIOSA HERRAMIENTA PARA NUESTRA GESTIÓN PREVENTIVA
• Haga clic para modificar el estilo de texto del
Las acciones y condiciones sub estandar están en el día día, en nuestro
patrón
entorno de trabajo directo, y son los trabajadores quienes están en mejores
condiciones para informarlos oportunamente
– Segundo nivel
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
» Quinto nivel
 Elementos
TITULO PRIMERA PAGINAde Planificación
1.6subtítulo
Acuerdos del MAUCO II
A la fecha se han realizado en la empresa dos Jornadas de Prevención de Riesgos
denominadas Bosques del Mauco I y Bosques del Mauco II, donde se verifican los
• Haga clic para modificar el estilo de texto del
acuerdos tomados con anterioridad, y se formulan los nuevos acuerdos y desafíos
para los próximos dos años.
patrón
Las jornadas cuentan con la presencia y participación de todo el nivel gerencial de
la empresa, administradores de obra, jefes de operaciones y expertos en
– Segundo nivel
Prevención de Riesgos.

• Tercer nivel
– Cuarto nivel Lo que NUNCA debo hacer en ME

» Quinto nivel 1. Ubicarme bajo techo sin acuñar o con fa lta de

fortificación sin utilizar techo protector (jaula).

2. Ubicarme bajo áreas donde se esta trabajando en

niveles superiores o bajo cargas suspendidas.

3. Violar o traspasar loros; no respetar restricciones.

4. Operar y/o intervenir equipos sin estar capacitado

y autorizado para e llo.

5. Trabajar en altura sin estar amarrado y sobre

superficie s inestables y sin protección perimetral.

6. Trabajar en altura, montando estructuras, con

herramienta s manuales sin a marrar.

7. Ingresar o trabajar en áreas sin autorización; no

revisar las condiciones ambientales.

8. Iniciar mi trabajo sin identificar peligros y eva luar

los rie sgos; no hacer la cartilla de trabajo seguro.

9. Ingresar a mi trabajo bajo la influencia de l a lcohol

o drogas.

10. No informar accidentes o incidentes críticos

intolerable s.

TITULO PRIMERA PAGINA

Elementos de subtítulo
Planificación
1.6 Capacitación
ADMINISTRACION 0.8%

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

Permanentemente la Gerencia de DESARROLLO
2.9%

Recursos Humanos de la empresa,

patrón
ha destinado a través de su área TECNICO
4.9%
91.5%
de capacitación, importantes
– Segundo nivel
recursos económicos y humanos
SEGURIDAD

dirigidos a fortalecer el 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000

• Tercer nivel
conocimiento y comportamiento SEGURIDAD TECNICO DESARROLLO ADMINISTRACION
VALOR % 91.5 4.9 2.9 0.8
de sus trabajadores – en
Cuarto
la nivel N° PART. 12988 689 407 107
área de prevención de riesgos.
» Quinto nivel

Actualmente la área de
capacitación ha implementado y
dirige el Proyecto denominado
“Cambio Cultural Hacia El Cero
Accidente” enfocado a trabajar y
potenciar las conductas
a todos los integrantes de la
organización
 TITULO PRIMERA PAGINA
subtítulo

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
LOGROS
– Segundo nivel
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
» Quinto nivel
¿ QUÉ HEMOS GANADO Y MEJORADO ?

1. REDUCCIÓN SISTEMÁTICA DE LA TASA DE FRECUENCIA

TITULO PRIMERA PAGINA TASA DE FRECUENCIA
T. Frec. Periodo Meta
subtítulo
15

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

10

-ÚLTIMOS 4 AÑOS 6.83

patrón 5
5.6 5.5

– Segundo nivel 2.2

• Tercer nivel 0
AÑO AÑO AÑO AÑO META
2004 2005 2006 2007 2007
– Cuarto nivel
» Quinto nivel TASA DE FRECUENCIA
T.F. Mes T.F. Móvil 1 año
10.0

6.4
5.4 5.3
5.0 5.6 5.05.9 4.9
- AÑO 2007 5.2
4.7 4.9
4.4
3.9
3.4
3.0
2.6
2.2

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

0.0
Noviembre
Junio

Julio
Enero

Febrero

Marzo

Mayo

Agosto

Septiembre

Octubre

Diciembre
Abril
TITULO PRIMERA PAGINA
2. REBAJA TASA subtítulo
DE COTIZACIÓN ADICIONAL

• HagaACTUAL
clic para modificar el estilo de texto del
ANTERIOR
patrón
– Segundo nivel COTIZACIÓN ADICIONAL
NUEVA TASA DE COTIZACIÓN
1,36 ANTERIOR 2,38
• Tercer nivel
ADICIONAL. Por Tabla

– Cuarto nivel
» Quinto nivel COTIZACIÓN BÁSICA
COTIZACIÓN BÁSICA 0,95 0,95

TOTAL COTIZACIÓN
NUEVA COTIZACIÓN TOTAL 2,31 ANTERIOR 3,33

TITULO PRIMERA PAGINA

3. Incorporación al Cuadro de Honor
subtítulo
Categoría “Cinco Estrellas”

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
– Segundo nivel
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
» Quinto nivel
 TITULO PRIMERA PAGINA
subtítulo

• Haga clic para modificar el estilo de texto del

patrón
–METAS AÑO
Segundo nivel 2008 - 2009
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
» Quinto nivel

“Hacia
TITULO PRIMERA el Cero Accidente”
PAGINA
subtítulo
1. Continuar con la disminución de los accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales a través del cumplimiento del
• Haga clic
Lineamiento para modificar
Estratégico el estilo
Nº 8 Hacia deAccidente:
el Cero texto del
patrón
1.1 Consolidar e internalizar el Programa de Prevención de
– Segundo nivel
Riesgos (Homologar OHSAS 18001:2007)
• Tercer nivel
– Cuarto nivel
1.2 Implementación en todas las obras del PMC (Programa
de Mejoramiento de Conducta)
» Quinto nivel

1.3 Implementación de Programa de detección oportuna de

Enfermedades Profesionales

2. Reducir nuestra tasa de cotización adicional del seguro de

accidentes del trabajo

3. Mantenerse en el cuadro de honor Categoría 5 Estrellas o

en la categoría mayor