1. El Contrato.

Es un acuerdo legal, oral o escrito entre dos o más personas con capacidad jurídica.

Los Contratos para que sean válidos, las partes deben de estar capacitadas legalmente para
contratar. La capacidad para contratar constituye el primero de los elementos esenciales de todo
contrato; ya que solo pueden contratar aquellos a quienes la ley estima aptitud para hacerlo. En
principio, todos los contratos son convenios, pero no todos los convenios son contratos

Esto se debe a que los convenios son acuerdos mutuos establecidos por las personas y que los
obligan a cumplir con el compromiso, pero sin la intervención de la ley. Los contratos, en cambio,
se hacen frente a la ley y por ende, están amparados por las instituciones jurídicas del Estado. Por
esa razón se hacen escritos y registrados debidamente.

Se debe diferenciar quien representa al Contratante y quién representa al Contratista; el primero

es quién contrata y necesita el servicio, en cambio el segundo, es quién es contratado y presta el
servicio. Ambos son firmantes activos del documento que los regirá.

 Definiciones de Contrato.
1. Es un convenio que de mutuo acuerdo realizan dos o más personas y en el que se definen
derechos y obligaciones de cada uno los firmantes (Contratante y Contratista),
regulándose su cumplimiento por las condiciones en él establecidas.
2. Es un acuerdo jurídico de voluntades por el que se exige el cumplimiento de una cosa
determinada y se trata de un acto privado entre dos o más partes destinado a crear
obligaciones y generar derechos.

 Requisitos de los Contratos.

Característica Referencia
Consentimiento de los Contratantes Es decir, es la voluntad de las partes para
celebrar el contrato
Objeto del Contrato Este debe ser “posible, lícito y determinado”
Causa de la Obligación Indica que se establezca y justifique la creación
de una obligación; siendo esta existente,
verdadera y lícita.
Autonomía de Voluntad Se perfecciona con el consentimiento de las
partes.
Efecto Genera Obligaciones y Derechos.
Contenido Contiene las Reglas o Pactos a cumplir.
Forma Puede ser Oral o Escrito.
Responsabilidad Cumplimiento de las Obligaciones

 Causas, Motivos de los Contratos

No se debe confundir las causas con los motivos de un Contrato; ya que la causa siempre es la
misma y los motivos son variables. No olvidar que la ausencia o incumplimiento de cualquiera de
estos elementos da lugar a que cualquiera de las partes solicite nulidad del Contrato