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CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: FEB. 04/2019 PERIODO ANALIZADO: ENERO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 5 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE ENERO 2019 NO SE PRESENTARON ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL.

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: FEB. 04/2019 PERIODO ANALIZADO: ENERO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO
0.3
13 TECNICO OFICIAL

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 5 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE ENERO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES LABORALES


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: MAR. 04/2019 PERIODO ANALIZADO: FEBRERO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 5 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE FEBRERO 2019 NO SE PRESENTARON ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL.

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: MAR. 04/2019 PERIODO ANALIZADO: FEBRERO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 5 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE FEBRERO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

RO

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: ABR. 03/2019 PERIODO ANALIZADO: MARZO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 5 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE MARZO 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL.

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: ABR. 03/2019 PERIODO ANALIZADO: MARZO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 5 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE MARZO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: MAY. 06/2019 PERIODO ANALIZADO: ABRIL

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 6 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE ABRIL 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL.

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: MAY. 06/2019 PERIODO ANALIZADO: ABRIL

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 6 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE ABRIL 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: JUN. 04/2019 PERIODO ANALIZADO: MAYO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 4 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE MAYO 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL.

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: JUN. 04/2019 PERIODO ANALIZADO: MAYO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 4 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE MAYO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: JUL. 03/2019 PERIODO ANALIZADO: JUNIO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE JUNIO 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: JUL. 03/2019 PERIODO ANALIZADO: JUNIO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE JUNIO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: AGO. 06/2019 PERIODO ANALIZADO: JULIO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE JULIO 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: AGO. 06/2019 PERIODO ANALIZADO: JULIO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE JULIO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: SEP. 02/2019 PERIODO ANALIZADO: AGOSTO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE AGOSTO DE 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: SEP. 02/2019 PERIODO ANALIZADO: AGOSTO

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE AGOSTO 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

TO

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: OCT. 02/2019 PERIODO ANALIZADO: SEPTIEMBRE

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: OCT. 02/2019 PERIODO ANALIZADO: SEPTIEMBRE

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE SEPTIEMBRE 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : Mayo 03/19

VERSION : 1

BRE

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12
CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: NOV. 02/2019 PERIODO ANALIZADO: OCTUBRE

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: X INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0

3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0 0.9

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE OCTUBRE DE 2019 NO SE PRESENTO NINGUN ACCIDENTE DE ORIGEN LABORAL


EN EL TRANSCURSO DEL AÑO 2019 NO SE HAN PRESENTADO ACCIDENTES DE ORIGEN LABORAL

COORDINADOR SSTA
REALIZADO: REVISADO:

CODIGO : FM-67

ANALISIS TENDENCIAL VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANALISIS TENDENCIAL

ANALISIS TENDENCIAL DE CAUSALIDAD

FECHA: NOV. 02/2019 PERIODO ANALIZADO: OCTUBRE

RESPONSABLE: YULIETH TORRES REPORTES

ORGANIZACIÓN: SOLDISEE S.A.S ACCIDENTES: INCIDENTES:

No. CARGOS CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 0 1
2 JEFE DE COMPRAS 0
0.9
3 CORDINADOR DE GESTION HUMANA 0

4 ASISTENTE COMERCIAL 0
0.8
5 GERENTE ADMINISTRATIVO 0

6 SUPERVISOR ELECTRICO 0 0.7

7 INGENIERO PROYECTISTA 0
0.6
8 COORDINADOR SST 0

9 GERENTE OPERATIVO 0
0.5
10 GERENTE COMERCIAL 0

11 GERENTE 0 0.4

12 TECNICO ELECTRICO 0
0.3
13 TECNICO OFICIAL 0

14 0.2
15
0.1
16

17
0
18 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1

No. TIPO DE TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERATIVO 0 12
2 ADMON 11
10
3

4 8

5
6
6
4
7

8 2

9
0
10 1 2 3 4 5 6 7 8 9

ANALISIS DE RESULTDOS OBTENIDOS

EN EL MES DE OCTUBRE 2019 NO SE PRESENTARON INCIDENTES DE TRABAJO


COORDINADOR SSTA

REALIZADO: REVISADO:

ANALISIS TENDENCIAL

CAUSAS BASICAS

No. FACTORES PERSONALES CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 CONDICIONES FÍSICAS DEFICIENTES 0 1

2 CONDICIONES PSICOLÓGICAS DEFICIENTES 0 0.9

3 NO ASISTENCIA A CAPACITACIÓN 0 0.8

4 FALTA DE CONOCIMIENTO 0 0.7

5 FALTA DE EXPERIENCIA 0 0.6

6 FALTA DE HABILIDAD 0 0.5

7 FALTA DE MOTIVACIÓN 0 0.4

8 TENSION MENTAL 0 0.3

0.2
9 RELACIONES POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 FALTA DE COMUNICACIÓN 0
0
11 OTRA. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No. FACTORES DEL TRABAJO CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 INDUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEFICIENTE 0 1


2 SELECCIÓN INADECUADA DEL PERSONAL 0 0.9

3 SUPERVISION INADECUADA 0 0.8

4 ESTÁNDARES O PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO INADECUADOS 0 0.7

5 POCA CLARIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES 0 0.6

6 ABUSO Y MAL USO 0 0.5

7 CARENCIA DE RECURSOS PARA EL CONTROL EFECTIVO DE FACTORES DE RIESG 0 0.4

8 MANTENIMIENTO INADECUADO 0 0.3

0.2
9 RELACIONES JERÁRQUICAS POCO CLARAS Y CONFLICTIVAS 0
0.1
10 HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADAS 0
0
11 OTRO. CUAL? 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
CAUSAS INMEDIATAS

No. ACTOS SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 OPERAR EQUIPOS SIN AUTORIZACIÓN 0


1
2 LIMPIAR O REPARAR EQUIPOS EN MOVIMIENTO 0
0.9
3 NO UTILIZACIÓN DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS 0
0.8
4 REALIZACION DE LA TAREA SIN CAPACITACION 0
0.7
5 DISTRAERSE, BROMEAR, CHARLAR 0
0.6
6 DESOBEDECER ADVERTENCIAS 0
0.5
7 EXCESO DE VELOCIDAD 0
0.4
0.4
8 ADOPCIÓN DE POSICIONES INADECUADAS 0
0.3
9 INFLUENCIA DE ALCOHOL O DROGAS 0
0.2
10 USO INAPROPIADO DE LOS EPP 0
0.1
11 USUARIO AGRESIVO 0
0
12 PRESENCIA DE OBJETOS O PERSONAS IMPRUDENTES EN LA VÍA 0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13 OTRO. CUAL? 0

No. CONDICIONES SUBESTANDAR CANT GRAFICA TENDENCIAL

1 MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN ESTADO INADECUADO 0 1


2 CARENCIA DE ELEMENTOS O EQUIPOS PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO 0 0.9
3 PISO EN MALAS CONDICIONES 0 0.8
4 CARENCIA O INADECUADOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD 0
0.7
5 ILUMINACIÓN INADECUADA 0
0.6
6 ESPACIOS LIMITADOS 0
0.5
7 SISTEMAS DE ADVERTENCIA INSUFICIENTES 0
0.4
8 EXPOSICIÓN A TEMPERATURA EXTREMAS 0
0.3
9 EPP INADECUADOS O INSUFICIENTES 0
0.2
10 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0
0.1
11 HURTO AGRAVADO 0
0
12 OTRO CUAL ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : Mayo 03/19

VERSION : 1

RE

2 13 14 15 16 17 18

7 8 9 10
CODIGO : FM-67

VIGENCIA : MAY 03/19

VERSION : 1

8 9 10 11

8 9 10 11
9 10 11 12 13

9 10 11 12

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