OBLIGACIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO

Materia: Derecho de trabajo y su procedimiento

Generalidades:

Un contrato de trabajo es aquel mediante el cual una persona Natural se

compromete a suministrar un servicio personal a otra persona está bajo
dependencia remuneración o salario.

Obligaciones del trabajador:

Ponerse a disposición del empleador para la presentación del trabajo en las

condiciones estipuladas en el contrato de trabajo en las condiciones técnicas y
administrativas estipuladas en el contrato de trabajo.

Ejecución del contrato o prestación o presentación personal de servicio:

El contrato de trabajo de prestación de servicios es un contrato de naturaleza civil

comercial o administrativa este tipo de contrato se utiliza para los trabajadores
para la contratación de persona jurídica.

Obligaciones de obediencia:

Supone la obligación de trabajador de:

a) Acatar la disciplina interna del establecimiento.

b) Respetar las normas del reglamento interno.
c) Cumplir las órdenes e indicaciones concretas del empleador.
d) Cumplir las órdenes concretas del trabajador.

Obligación de fidelidad:

Es una obligación reciproca de lo cónyuges que consiste en la obtención de

mantener relación sexual y actos de afectuosidad