Instituto Tecnológico Superior de la Sierra Norte de Puebla

INGENIERÍA INFORMÁTICA

PRIMER SEMESTRE

ADMINISTRACIÓN PARA Competencia 2.

INFORMÁTICA
Tema: Formas Organizacionales
Profa: M.A. María de Jesús Lozano Quintero Tipo de trabajo: Investigación

Nombre: Jonathan Juárez Valera

Objetivo: Identificar un caso real con el fin de analizar y en su caso proponer y

fundamentar las adecuaciones a la estructura organizacional.

Semestre Octubre – Diciembre 2020

Fecha: 12 de noviembre del 2020

La gran empresa “Nike”
Logo:

Misión.
Llevar la inspiración y la innovación para cada atleta *en el mundo, si usted
tiene cuerpo es un atleta*

Visión.
Ser la mejor empresa nacional e internacional destacándonos por la buena
calidad, servicio y comodidad a nuestros clientes. Queremos que nuestro
producto sea vendido y utilizado en todas las partes del mundo.

Slogan.
“Just do it” o en español “Simplemente hazlo” o “Hagámoslo”

Valores.

• Innovación
• Responsabilidad
• Respeto
• Pasión
Organigrama.
Análisis sobre la empresa.
Si hay algo que me gusto demasiado es la misión de esta empresa, porque es
algo corta pero directa en el punto que quiere tratar o dar a entender, que en
este caso se basó en dar principal prioridad a sus clientes y la visión como tal
es la misma que la misión, ya que se enfoca en ofrecer buenos productos y
además posicionarse como empresa internacional, me parece que está muy
bien redactada ya que insisto, sigue siendo muy directo en lo que quiere tratar
además de hacerlo de la forma más clara posible.

Ahora, el slogan es muy bueno, sí, pero durante mi investigación respecto a

este tema recabe que tuvo bastante “mala fama” esto por su origen, ya que la
gente hablo bastante sobre el tema de que este fue inspirado en las últimas
palabras que dijo un asesino antes de ser ejecutado, por lo tanto considero que
fue una mala idea utilizar algo de esa importancia para un slogan, en este
punto debieron considerar algún otro tipo de frase que de igual manera como lo
hace el actual slogan, motivara a la gente, mi propuesta es que pudieron
implementar esta frase como slogan “You can do it” si bien es algo parecida a
la de “Just do it” considero que en la que he propuesto se logra enfatizar más
con la gente y el mensaje que conlleva es directamente dirigido a alguien.

Los valores de la empresa están muy bien planteados, ya que si de algo me di

cuenta es que la empresa está muy comprometida con la sociedad (clientes) y
con la innovación, por lo tanto me gusta el planteamiento de valores que tiene
ya que son muy bien fundamentados

En los organigramas coloque dos porque encontré distintos al realizar la

investigación, sin embargo esos dos son los que note mas “verídicos” tras
observar el primero, noto que utilizaron la organización del tipo ejecutivo ya que
se divide en distintas departamentalizaciones, yo propondría utilizar la
organización de ad – hocracia ya que como había mencionado antes, esta
empresa busca innovar y vender calidad , con esa organización que he
propuesto pienso qué se lograrían mejores resultados, luego, en el segundo
organigrama, note que se usa la organización “u” lo cual me parece algo más
correcto ya que al ser una empresa que distribuye tenis necesita de una
organización que este separada por departamentos funcionales.

En conclusión esta es una gran empresa con ciertas cosas que mejorar pero
que, por el hecho de estar ya bien fundamentada por sus valores permite un
avance continuo casi sin ningún tipo de complicaciones.

Referencias: A., & Perfil, V. T. M. (s. f.). ORGANIGRAMA. Organigrama.

Recuperado 12 de noviembre de 2020, de
http://wwwfashionnike.blogspot.com/p/organigrama.html
España, B. I. (2019, 11 agosto). El eslogan de Nike está inspirado en la frase
de un asesino. Business Insider España.
https://www.businessinsider.es/eslogan-nike-inspirado-frase-asesino-472435

P. (2020, 22 agosto). Misión Visión y Valores de Nike �. Misión, Visión y

Valores. https://misionvisionvalores.de/nike/