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SULA”
Clase:
Comportamiento individual y organizacional
Sección:
1800
Temas:
Mapa Conceptual
Licenciado:
Luis Alonso Caballero Maldonado
Alumno:
Ángel Ernesto Martínez Hernández - 20192030869
Fecha:
Lunes 20 de Septiembre
Características Biográficas
Las evidencias
Entre más viejo se sugieren que es La diferencia Para combatir los
hace alguien, mejor comenzar entre raza y La religión se estereotipos y los
menos probable es por reconocer que etnia es que el Es difícil hacer
La antigüedad es puede convertí en prejuicios contra los
que abandone su hay pocas, primero incide inferencia acerca
una variable sólida un problema trabajadores y las
empleo. Esta diferencias más en factores de la relación
para explicar la laboral cuando las trabajadoras LGBT,
conclusión se basa importantes entre biológicos, entre la
rotación de creencias muchos lugares de
en estudios de la hombres y mientras que el discapacidad y los
religiosas fomenta trabajo progresistas
relación edad- mujeres que segundo se refiere resultados personal. están aplicando
laborales. o prohíben ciertas
rotación influyan en su a aspectos de tipo cosas políticas favorables a
(renuncia). desempeño cultural. la diversidad.
laboral.
Habilidades Resistencia
Numéricas Dinámica
Resistencia corporal
Comprensión verbal
Resistencia Estática
Velocidad perceptual
Requeridas en
Razonamiento Resistencia
inductivo
el trabajo Explosiva
Razonamiento
deductivo Flexibilidad de
estiramiento
Visualización
espacial Flexibilidad
Dinámica
Memoria