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Nacional”
DOCENTE : Morillo Campos Yuli Yolanda
ASIGNATURA : Liderazgo empresarial
CICLO : IV
INTEGRANTES : Villegas Burgos Junior Elias
Viera Curay Liz Marivi
Gamarra Novoa Jimmy
Zarate mendoza Cintia
Valencia ojeda Rider
Fojardo Espinoza Saul
LA AUTESTIMA
BASE DE
LIDERAZGO
LOS 6 PILARES DEL Pregunta n.º
AUTOESTIMA: 3
Vivir de manera consiente
Aceptación, uno de los pilares de la autoestima
Resposabilidad
Autoafirmación
Propósito
Integridad
LA PRÁCTICA DE VIVIR CONSIENTEMENTE
fe se gesta y se nutre cuando admitimos que
cada uno de nosotros es responsable de lo
que hace, dice, piensa, etc.
RESPONSABILIDAD
Tiene que ver con respetar nuestros propios
deseos, necesidades y valores. Es decir, que
no se debe pasar por encima de esos deseos,
necesidades o valores para complacer a
otros, por temor, o por alguna razón similar.
AUTOAFIRMACION
. PROPOSITO
5
Para sentir aprecio por nosotros mismos,
también tenemos que sentir que vivimos con
un propósito. Esto incluye tanto propósitos
globales (ser una mejor persona, por
ejemplo), como metas puntuales (ganar más
dinero, aprender algo, etc.).
5° pilar
La integridad tiene que ver con la
coherencia que hay entre nuestros valores y
nuestros actos. También entre lo que
decimos y lo que hacemos. Como la palabra
misma lo dice, la integridad “integra”, es
decir que estructura nuestra personalidad y
nuestra conducta, haciéndola más
Integridad
razonable.
SISTESIS
La autoestima, pieza clave de un buen líder. Los líderes son personas que
inspiran, motivan y . La autoestima y confianza en sí mismos suele ser la
receta de su éxito. La capacidad para ser un líder es algo difícil de aprender,
pero no imposible.