Estrategia: La estrategia es un procedimiento dispuesto para la toma de decisiones

y/o para accionar frente a un determinado escenario. Esto, buscando alcanzar uno o

varios objetivos previamente definidos.

Es decir, la estrategia es un plan mediante el cual se busca lograr una meta. Esto

puede ser aplicado en diversos ámbitos como el militar o el empresarial.

Cabe señalar que la estrategia se diferencia de la táctica en que este última es una

medida más concreta. Así, la estrategia es el proceso planteado, mientras que la

táctica es la manera en la que se va a ejecutar.

Tecnología: La tecnología es el conjunto de conocimientos y técnicas que se aplican

de manera ordenada para alcanzar un determinado objetivo o resolver un problema.

La tecnología es una respuesta al deseo del hombre de transformar el medio y mejorar

su calidad de vida. Incluye conocimientos y técnicas desarrolladas a lo largo del

tiempo que se utilizan de manera organizada con el fin de satisfacer alguna necesidad.

La palabra tecnología proviene de la unión de dos palabras griegas: «tekne», que es

técnica, arte y, «logia», que significa destreza sobre algo.

Entorno: El entorno es aquello que rodea a algo o alguien. El entorno empresarial es

el conjunto de factores que influyen en la actividad de una compañía. Pueden tener un

origen interno o externo y son de distinta naturaleza.

El entorno empresarial engloba entonces a todas las variables que pueden afectar

directa o indirectamente a la organización y respecto a lo cual debe desenvolverse.

Este entorno además se caracteriza por ser cambiante en el tiempo y muchas veces

difícil de predecir. Puede ser, por ejemplo, que ante la entrada en gestión de un nuevo

gobierno, el marco legal sobre el cual trabaja la empresa varíe.

Tamaño del organismo social: La organización social es un sistema inserto en otro

más amplio, que es la sociedad con la cual interactúa; ambas se influyen mutuamente.
La organización está constituida por un grupo de individuos que unen actuaciones

para alcanzar determinados propósitos. Lo que caracteriza a las organizaciones

sociales es que, para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe

desempeñar una función o cumplir un papel particular que, de alguna manera, es

diferente de los demás y que los roles del resto de sus integrantes demandan, con el

fin de llevar a cabo las funciones propias. La organización social se constituye,

entonces, en una red de relaciones de interdependencia entre sus componentes que

cumplen funciones diferentes, lo que se denomina Patrón Sinérgico.

Diferenciación: La diferenciación de producto es una estrategia competitiva que tiene

como objetivo que el consumidor perciba de forma diferente el bien o servicio ofrecido

por una empresa, con respecto a los de la competencia.

La diferenciación de producto puede basarse principalmente en diversos atributos

como calidad, color, tamaño, servicio postventa, atención especializada, localización,

reconocimiento de marca o lujo. Así, cualquier atributo que haga percibir de forma

distinta un bien o servicio se considera diferenciación de producto.

Cabe destacar que la diferenciación también tiene un elemento subjetivo. Esto, ya que

los consumidores pueden percibir que una cierta marca es distinta a otra basándose

no en la comparación de características objetivas, sino en la idea que se hayan hecho

de la empresa y su imagen.

Centralización: En economía, la centralización supone la reunión o concentración de

distintas facultades o toma de decisiones en pro de estimular o mejorar la coordinación

organizativa de una sociedad, empresa o estado.

Habitualmente se entiende dentro del ámbito económico que la centralización supone

la disminución de agentes de decisión, directivos u organizaciones que tengan la

posibilidad de realizar toma de decisiones.

Lo mismo ocurriría en el caso de los países, donde es frecuente que cuantos menores

sean, más centralizados se encuentren en materia económica, política y

administrativa.

El fenómeno conceptual contrario es la descentralización, que consiste en la

dispersión de responsabilidades y recursos en diferentes puntos de un organigrama

empresarial. O bien, en distintos territorios en el caso de una estructura regional.

Descentralización: La descentralización es un concepto económico basado en la

disgregación o atomización de poderes dentro de una organización, empresa o estado.

Esto supone la dispersión de toma de decisiones y de recursos en distintas jerarquías

o regiones.

La denominación descentralización supone la necesidad de dividir la concentración de

poder en una sociedad o un país debido a diversos motivos. Entre dichos motivos, se

encuentran algunos como su tamaño, la cantidad de actividades económicas, recursos

con los que cuente, o incluso un bajo nivel de intervencionismo estatal.

En otras palabras, significa que la concentración de autoridad o capacidad de decisión

económica es menor. Al mismo tiempo, quiere decir que la responsabilidad es

repartida entre los distintos ejecutores de políticas económicas.

Conceptualmente se trata de lo opuesto al fenómeno de la centralización, tanto a nivel

microeconómico como macroeconómico.

Relaciones formales: Se consideran así a las relaciones que se dan dentro de la

estructura Organizacional, y que permiten efectuar las funciones y actividades,

establecen la autoridad y las jerarquías, o sea, las relaciones entre superiores y

subordinados, entre personas del mismo nivel o en el departamento en niveles

diferentes, entre personas que pertenecen a la empresa y quienes están fuera de ella.
Autoridad: el concepto de autoridad hace referencia a una potestad que logra alguien,

a un líder legítimo y a alguien que obtiene poderes o facultades sobre un grupo de

personas. Por lo general, permite nombrar a quienes gobiernan un país o región y

tienen, por imposición o voluntad popular, voz de mando: “Las autoridades han

decretado la clausura de la empresa acusada de contaminar el medio ambiente”.

Jerarquía: La jerarquía es una estructura en la que existe un orden ascendente y

descendente. Este es determinado por el valor de los elementos o el poder que tienen

unos sobre otros.

La jerarquía es entonces un esquema en el cual unas personas, objetos o entidades

tienen mayor relevancia e injerencia sobre el resto, pudiendo existir distintas

categorías en las cuales se pueden agrupar.

El concepto de jerarquía suele relacionarse con la forma en la que funcionan las

comunidades. Así, estas pueden dividirse en distintos estratos sociales.

Se puede decir que a lo largo del tiempo lo que ha ido cambiando es el elemento

determinante en el esquema jerárquico. En la antigüedad, lo era la divinidad,

formándose sociedades teocráticas. Sin embargo, ahora se podría decir que el poder

económico es el más predominante.

Interdependencia: conjunto de relaciones recíprocas que se establecen entre

diferentes personas, elementos, entidades o variables.

La interdependencia, en este sentido, es una relación de dependencia mutua y

equitativa, donde todos los factores involucrados se benefician, complementan o

cooperan de formas variadas con los demás.

Encontramos relaciones de interdependencia entre personas en una sociedad; entre

las empresas, las organizaciones y las naciones, en la economía; entre distintos

factores o grupos de interés en la política; entre diferentes especies de seres vivos en

la naturaleza.

Función: es el propósito o tarea que se le atribuye a una cosa. Proviene del latín

functĭo, funciōnis, y significa "ejecución o ejercicio de una facultad".

Una función designa las capacidades propias de los seres vivos o de sus órganos, así

como de máquinas, instrumentos o aparatos, para desempeñar una tarea

La función también puede referirse a la actividad que le ha sido asignada a una

institución o entidad como, por ejemplo: “La función de la Secretaría de Salud es velar

por las condiciones de salubridad pública del pueblo mexicano”; o a la labor de

quienes trabajan para la institución. En caso de tratarse de organismos del Estado, se

dice que estos están encargados de la Función pública o Administración pública, y a

sus empleados se los denomina funcionarios.

Actividad: Se trata de las acciones que desarrolla un individuo o una institución de

manera cotidiana, como parte de sus obligaciones, tareas o funciones.

En el ámbito de la economía, una actividad es un proceso que supone la producción

y/o el intercambio de servicios y bienes con la finalidad de satisfacer las necesidades

del ser humano. Una actividad económica, por lo tanto, suele implicar la obtención, el

procesamiento y la comercialización de materias primas.

Tarea: Término empleado para referirse a la práctica de una obligación o a la

realización de una actividad, bien sea en el ámbito educativo, en el hogar y también en

el ámbito laboral. De acuerdo al interés o entusiasmo para ejecutar la actividad

otorgada a la persona, las tareas pueden clasificarse en obligatorias o por placer: las

tareas obligatorias son aquellos ejercicios que se realizan por imponencia de personas

o situaciones, en la cual la persona ejecutante no se siente en agrado al practicarlas,

un ejemplo seria en la etapa escolar donde los maestros envían actividades (o tareas)

para realizarse en el hogar, con la finalidad de que el estudiante fije y maneje una
información o practique unos procedimientos explicados en clase, las tareas pueden

ser impuestas en cualquiera de las materias estudiadas.

Responsabilidad: La responsabilidad es la capacidad de medir e identificar las

consecuencias de un determinado hecho llevado a cabo en plena conciencia y

libertad.

Es decir, la responsabilidad es la habilidad de determinar cuáles serán los efectos de

una acción. Por ejemplo, a quiénes va a afectar o qué daños materiales podría

ocasionar.

Para hablar de responsabilidad se requieren de dos elementos clave. Primero, la

conciencia, pues la persona debe ser capaz de entender qué va a suceder a partir de

la decisión que piensa tomar. Por ejemplo, es posible que un niño no sea consciente

de todos los peligros a los que se expone si sale solo a la calle. Por esa razón, un

adulto siempre debería acompañarle.

Referencias:

https://economipedia.com/

https://conceptodefinicion.de/

https://www.significados.com/