0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
9 vistas2 páginas
Este documento presenta un esquema de contratación para varias gerencias en una organización, incluyendo sus funciones principales, especialidades requeridas y años de experiencia. Se describen 7 posiciones gerenciales clave: Gerente General, Administración, Gerencia de Operaciones, Diseñador Gráfico, Jefe de Repostería, Jefe de Marketing y Jefe de Ventas.
Este documento presenta un esquema de contratación para varias gerencias en una organización, incluyendo sus funciones principales, especialidades requeridas y años de experiencia. Se describen 7 posiciones gerenciales clave: Gerente General, Administración, Gerencia de Operaciones, Diseñador Gráfico, Jefe de Repostería, Jefe de Marketing y Jefe de Ventas.
Este documento presenta un esquema de contratación para varias gerencias en una organización, incluyendo sus funciones principales, especialidades requeridas y años de experiencia. Se describen 7 posiciones gerenciales clave: Gerente General, Administración, Gerencia de Operaciones, Diseñador Gráfico, Jefe de Repostería, Jefe de Marketing y Jefe de Ventas.
1 Gerente general Su labor se centra en la Especialista en economía Mínimo 6 años
toma de decisiones y en y administración la planeación empresarial, puesto en el cual se centra el mayor poder dentro de la organización, sus decisiones están centradas en lo que bes la inversión y en los contratos que representa la empresa. 1 administración .el administrador es Gestión y dirección de 7 años de responsable directo del empresas experiencia logro de los objetivos de la empresa se ah planteado .planear organizar dirigir . llevar el departamento de logística 1 Gerencia de El jefe de operaciones Especializado en 5 años de operaciones es el máximo indrustrial experiencia responsable del correcto alimentarias(ingeniero funcionamiento de los indrustrial) locales y de su resultado. Tendrá a su cargo el desarrollo de las operaciones locales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de servicio y de producto Diseñador Encargado de crear Especialidad en diseño 4 años grafico conceptos visuales que gráfico avanzado comunican ideas, mensajes elementos para atraer clientes Jefe de Responsable de Cheff repostero 6 años reposteria supervisar el equipo de pastelería y realizar tareas administrativas dentro de la cocina
Jefe de .Diseñar e implementar Lic en marketing 5 años
marketing el plan de marketing de la organización .definir las estrategias de marketing para la oferta de productos. .analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los resultados de las mismas
Jefe de ventas Planificar y organizar el Especialista en ventas 5 años
trabajo de un equipo de vendedores sin salirse de un presupuesto acordado