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CONSESONARIO

CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN

AUTOCOREA

ANALISIS D

ANALISIS DOFA

FORTALEZAS

PERSONAL DE TRABAJO CAPACITADO FRENTE MATERIA


AMBIENTAL
la empresa cuenta con una planta de tratamiento de aguas
residuales para reutilizarla al lavado de autos
la ubicación del consesionario es excelente no afecta al medio a
capacidad para despacho de autos a nivel nacional
reconocimiento de la maraca de autos

creacion de autos con bja contaminacion

profesionalidad del personal de trabajo


la participacion en el mercado aumento un 20%
plan de capacitacion para el personal
proyeccion de una buena imagen empresarial
buen clima de personal de trabajo
OPORTUNIDADES
obtener permisos y reconocimientos ambientales como emprsa

uso de tecnologias alternas y nuevas que constribuyan a mejorer al


medio ambiente
lograr la conservacion de recursos naturales
implementacion del sistema de integral de residuos solidos
seremos reconocidos en el mercado

mejor desepeño del personal de trabajo

aperturas a nuevos mercados


CONTEXTO DE LAORGANIZACIÓN

ANALISIS DOFA
DEBILIDADES
POCA ASISTENCIA DE LOS TRABAJADORES A LAS
CAPACITACIONES FRENTE MATERIA AMBIENTAL

No incentivan a los empleados de la empresa

no cuentan con un sofwar contable actualizado de venta

no existe estudios sobres el impacto ambiental


falta de capacitacion al personal de trabajo
poca acertacion a la hora de toma de dicisiones
presenta problemas de motivacion del personal de venta
tamaño empresarial reducido

ESTRATEGIA DF

1-insetivar a los trabajadores que asistan mas a las


capacitaciones ambientales y mejorar como empresa

3-realizar planes de estudios ambientales

2-incentivar a los empleados de la empresa dondole bonos

3.mas facilidades para las personas que deseen adquirir


un coche a creditos con bajos intereses
4. aprovechar el buen clima del personal para capacitarlos
ESTRATEGIA DO
1- Iniciar el desarrollo de autos propios

2. Estudiar bien a la competencia para determinar si abrir

otra consesonaria con diversidad de autos


3-insetivar a los trabajadores que asistan mas a las
capacitaciones ambientales y mejorar como empresa
4. aprovechar el buen clima del personal para capacitarlos
Versión 01

Fecha de Versión: 28/08/2020

AMENAZAS

incertidumbre respecto al mercado de venta

bajo presupuestos frente a las capacitaciones ambientales


del personal

olores desagradables por acumulacion de desechos solidos

cierre de la empresa por mal manejo de residuos solidos


baja satisfacion del cliente
no cuentan con con ofertas exclusivas para los clientes
aumento del alquler de autos y no tanto de venta
falta de apoyo y confianza al personal de trabajo

ESTRATEGIA FA

1-Diseñar un programa de servicio al cliente para mantener

su lealtad

2- Desarrollo de nuevos autos acorde a las necesidades de


los clientes
3-designar mas presupuestos ambientales para la creacion
de autos con baja contaminacion

4.plan de acccion sobre los malos olores y mejorar el uso de


los residuos solidos
ESTRATEGIA OA
1- Aumentar la oferta de servicio no solo dedicarse a la venta
, sino estudiar las ventajas de alquiler de autos
2.Asociarse con nuevos inversionistas para expandir el

la venta de los autos


3-iniciar exportaciones de los autos

4-aprovechar los residuos solidos para mejoras de la


empresa

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