LIC EN GESTION

ORGANIZACIONAL Y
RECURSOS HUMANOS
LIC. KARINA CASTRO
LIC. SILVINA ORELLANO
Lic. En Gestion Organizacional y Recursos Humanos

Ord. 027/2014-
CURSO DE INGRESO

• OA- INTRODUCCION A LA VIDA

UNIVERSITARIA
• 0B- INTRODUCCION A LOS
COMPONENTES ORGANIZACIONALES
Forma de
cursado
• Clases sincronicas
• Clases asincronicas
• Campus UNLaR
Inscripcion al campus
PLAN DE ESTUDIO
CURSO DE INGRESO

• 0A- INTRODUCCION A LA VIDA

UNIVERSITARIA
• 0B- INTRODUCCION A LOS
COMPONENTES
ORGANIZACIONALES
 N° ASIGNATURA CORRELATIVIDADES

01 Psicología general. Anual HGO 0A-0B

02 Expresión oral y escrita. Anual HGO 0A-0B

03 Gestión organizacional I. Anual HGO 0A-0B

04 Psicología social. Anual HGO 0A-0B

05 Administración y Organización. Anual HGO 0A-0B

06 Informática Anual HGO 0A-0B

07 Inglés. Anual HGO 0A-0B

• 01- Psicologia General

• 02- Expresión oral y escrita.
• 03- Gestión organizacional I.

PRIMER AÑO •
•
04- Psicologia Social
05-Administración y Organización.
• 06- Informática
• 07- Ingles
SEGUNDO AÑO
08 TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD. ANUAL HGO 01

09 Sociología y antropología de la organización. Anual HGO03-04

Anual
10 Metodología de la investigación social. HGO 02-06

11 Psicología del desarrollo Anual HGO 01

12 Psicopatología en la organización Anual HGO 03
13 Comunicación Organizacional

HGO 04
14 Teoría y práctica de grupo. 1° cuatrimestre

HGO 03-06
15 Análisis, descripción y evaluación de puestos. 1° cuatrimestre

HGO 15
16 Sistemas de información estratégica de gestión. 2° cuatrimestre

17 Derecho Laboral 2° cuatrimestre HGO 14-15

TERCER AÑO
T ERCER AÑ O
18 Técnicas de Exploración Psicológica en el Ámbito Laboral Anual HGO 11-12
19 Gestión Organizacional II Anual HGO 08-13

20 Liderazgo y Habilidades Gerenciales Anual HGO 13-14

21 Metodología para el Diagnóstico Organizacional Anual HGO 10

22 Cultura Organizacional y Construcción de su Imagen 1° cuatrimestre HGO 09

• Click to add text 23 Proceso de Selección y Socialización del Personal 1° cuatrimestre HGO 15-16

24 Procesos de Formación y Capacitación del Capital Humana 1° cuatrimestre HGO 13

25 Taller de Entrevista 2° cuatrimestre HGO 15-23

26 Administración del Conocimiento en la Organización HGO 22-24

27 Electiva I
a Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales 2° cuatrimestre HGO 16-17

b Procesos de Certificación 2° cuatrimestre HGO 16-17

c Evaluación del Desempeño 2° cuatrimestre HGO 16-17

 CUARTO AÑO
28 Formación de Emprendedores Anual HGO 20- 23

29 Planificación Estratégica Anual HGO 21

30 Psicología del Consumidor y Mercadotecnia Anual HGO 19-22

31 Seguridad e Higiene Laboral 1° HGO 27

cuatrimestre
32 Ética Profesional y Laboral 1° HGO 18-19
cuatrimestre
33 Electiva II
Remuneración y Formas de Compensación 1° HGO 24-25
a cuatrimestre

Liderazgo en Ambientes Multiculturales 1° HGO 24-25

b cuatrimestre

Empresa Familiar 1° HGO 24-25

c cuatrimestre

34 Negociación y Mediación 2° HGO 32-33

cuatrimestre

35 Coaching en la Organización 2° HGO 26-33

cuatrimestre
36 Economía y Problemáticas Sociales 2° HGO 31
Contemporáneas cuatrimestre
37 Gestión de la Cultura y del Clima Organizacional 2° HGO 22-23
cuatrimestre

38 Taller de Metodología y Trabajo Final de Carrera Anual HGO 19-20-21-26

BIENVENIDOS/AS