Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: Santander Agro turístico
Formación:
Programa de Formación: Tecnología Gestión Logística No. de Ficha: 2010666

Nombre: Jessica Andrea Tellez Molina

Identificación: 1.073.160.425
Teléfono: 3142017210
Datos del Aprendiz E-mail: andreatellezmolina@hotmail.com
Alternativa
registrada en Vínculo Laboral
SOFIA plus
Razón social
SUPPLA S.A ( Falabella)
Empresa:
Nit: 890.903.295-0
Dirección: Km 2.5 Vía Funza – Siberia
Nombre del
Ente Coformador Jefe
William Andres Estupiñan Niño
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Coordinador de Operaciones.
Teléfono: 3118279136
E-mail: westupinan@falabella.com.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del APRENDIZAJE
Fecha Lugar
egresado establecido en el programa de
formación que el aprendiz está desarrollando)

Manejo de KPI unidades pendientes de 01-12-2020 al

  Centro de distribución
alistamiento 31-05-2021

Funciones de Picking, Paking, Almacenamiento, 01-12-2020 al

  Centro de distribución
Crossdoking. 31-05-2021
Manejo KPI unidades pendientes de 01-12-2020 al
  Centro de distribución
almacenamiento. 31-05-2021

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Etapa Productiva

Demarcación de nuevas zonas de 01-12-2020 al

  Centro de distribución
almacenamiento. 31-05-2021

01-12-2020 al
Auditoria a pedidos de salida.   Centro de distribución
31-05-2021

Validación de diferencias generadas en el 01-12-2020 al

  Centro de distribución
inventario por recuentos cíclicos. 31-05-2021
Generación de solicitudes de traspasos por sab,
01-12-2020 al
para atención de pedidos o por averías   Centro de distribución
31-05-2021
presentadas.
Manejo de programas: Sab, Srx, 01-12-2020 al
  Centro de distribución
radiofrecuencia, trl 31-05-2021

Validación de discrepancias generadas de 01-12-2020 al

  Centro de distribución
tiendas a centro de distribución 31-05-2021

Recepción sistemática y física de mercancía al 01-12-2020 al

  Centro de distribución
stock del centro de distribución 31-05-2021

Manejo de averías generadas dentro del centro 01-12-2020 al

  Centro de distribución
de distribución 31-05-2021

Creación de expediciones en sistema para el 01-12-2020 al

  Centro de distribución
cargue de mercancía. 31-05-2021

01-12-2020 al
Despacho de pedidos de un local a otro.   Centro de distribución
31-05-2021

Etiquetado y re etiquetado a unidades 01-12-2020 al

  Centro de distribución
solicitadas. 31-05-2021

Observaciones:

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

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Etapa Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa X
S y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de X
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo X
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo X
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
los elementos necesarios e información para
ORGANIZACIÓN X
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales X
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
X
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
ocupacional en el marco de su proyecto de X
O OCUPACIONAL
vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de sus X
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de
sus actividades con criterios de X
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
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Etapa Productiva

ADMINISTRACIÓ Utiliza de manera racional los materiales,

equipos y herramientas suministrados para el x
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E x
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: x APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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