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PRESENTADO POR:
CONSUELO CAROLINA UBAQUE GONZALEZ
1074419030
2019
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INTRODUCCION
El presente documento contiene una propuesta que busca ofrecer servicios principalmente en
la región del Guavio buscando la satisfacción de la comunidad, ofreciendo formación y
capacitación en cursos y programas por medio de plataformas digitales y de fácil acceso
como lo es Facebook. Lo anterior con el fin de buscar mejorar la experiencia y un nuevo
modelo de aprendizaje a través de convenios con instituciones privadas y publicas que
brinden formación de calidad y sobre todo inclusión social. Facebook la nueva plataforma de
aprendizaje es un proyecto que cree en un mejor mañana para Colombia. Es por esta razón
que le apuesta a la virtualidad como eje para el aprendizaje, acompañamiento y formación de
miles de personas que anhelan profundizar conocimientos o que requieren iniciar su carrera
profesional, para superarse y encontrar otras formas de generar emprendimiento desde sus
iniciativas.
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JUSTIFICACION
La formación actual busca siempre brindar un servicio de calidad, pero sobre todo de
satisfacción. No obstante, entre los cambios en los sistemas de desplazamiento, los impactos
económicos en el transporte y la logística, las limitaciones que impiden el transporte de
manera presencial a centros de formación por parte de los usuarios son algunos de los
problemas que afronta la educación actual. La propuesta busca enfrentar la posibilidad de
reducir estas barreras ya que la formación llegara a los estudiantes de forma virtual.
Hemos propuesto el desarrollo de soluciones para ayudar a las empresas a seguir siendo
lideres en el mercado y a generar inclusión dentro de la comunidad por medio de la
implementación de herramientas digitales proponiendo soluciones formativas y preparación
para el mundo profesional y laboral, por medio de diferente cursos y programas que le
permiten desarrollar sus capacidades y habilidades según el programa inscrito. Nuestra
solución se integra con facilidad con una amplia gama de soluciones listas para usar y que
puedan permitir a la comunidad poder ser parte de la nueva formación virtual.
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TABLA DE CONTENIDO
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METODOLOGÍA GENERAL DE FORMULACIÓN
Proyecto:
TELÉFONO 3209399740
E- MAIL Carou199013@gmail.com
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1. Identificación y descripción del problema
situación existente
aprendizaje.
Tipo directa:
No contar con convenios institucionales que puedan brindar una educación gratuita y
de calidad o que sea de fácil acceso para la población.
Situación geográfica donde no se cuenta con conexión a la internet
Situación económica que dificulta el ingreso de la población a capacitaciones donde
su valor es de alto costo.
Efectos generados por el problema
Tipo directo:
educativo y laboral
Estado psicoemocional donde el ser no cree en sus capacidades por temor a un nuevo
estilo de aprendizaje.
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Tipo indirecto:
Desconocimiento de las nuevas herramientas de aprendizaje que pueden brindar una nueva forma de educación
Aumenta aún más la brecha de la sociedad al conocimiento creando el subdesarrollo personal y social
Obstáculo económico que impide el ingreso a la formación generando menos competitividad de la población
3. Análisis de participantes
Participantes:
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Concertación entre los participantes
a) Cartas de intención y compromiso para consolidar alianzas en donde participan las
financiadores y co-ejecutores.
Clasificación detalle
Genero Hombre
Genero mujer
Edad (años) 0-6
Edad (años) 7-14
Edad (años) 15-17
Edad (años) 18-26
Edad (años) 27-59
Edad (años) 60 en adelante
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Objetivos Específicos
- Brindar instrumentos orientados a promover el aprendizaje digital medido por
competencias.
- Capacitar al Stakeholder directo en la formación a población con diversas
condiciones.
- Brindar las herramientas que permiten acercar la comunidad a la conexión en red.
- Establecer parámetros de costo de acuerdo con la situación o al tipo de población para
el ingreso a la formación.
Alternativas de solución
Conexión entre la demanda de usuarios y los servicios de formación por parte de la oferta
empresarial herramientas y estrategias de acercamiento al cliente como mecanismo de
estímulo a la participación sin necesidad de desplazamiento.
6. Descripción de la alternativa
Alternativa
Conexión entre la demanda de usuarios y los servicios de formación por parte de la oferta
empresarial herramientas y estrategias de acercamiento al cliente como mecanismo de
estímulo a la participación sin necesidad de desplazamiento.
Indicadores
Nombre del Indicador Unidad de Meta
medida
Competencia digital por medio del trabajo de Porcentaje 90
herramientas que permitan expresar conocimientos
adquiridos
Descripción de la alternativa
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De manera general, las fases durante la ejecución del proyecto son:
1. Se abre una convocatoria municipal para la inscripción de manera virtual y presencial de
los Stakeholders
2. Se abre una convocatoria municipal para la selección de los convenios educativos quiénes
presentan propuestas de servicios de capacitación
3. Se realiza reuniones con las empresas e instituciones para definir el servicio de
capacitación más adecuado
4. La población beneficiada es acompañada por un gestor en la definición de su “necesidad” o
de una “oportunidad” teniendo en cuenta las necesidades presentadas
5. El aspirante adquiere el servicio con la alcaldía municipal e inicia la ejecución de la
propuesta
6. La compañía de formación cobra el valor de la matricula al beneficiario o al convenio
7. Capacidad y beneficiarios
Alternativa:
Conexión entre la demanda de usuarios y los servicios de formación por parte de la oferta
empresarial herramientas y estrategias de acercamiento al cliente como mecanismo de
estímulo a la participación sin necesidad de desplazamiento
Alternativa
Conexión entre la demanda de usuarios y los servicios de formación por parte de la oferta
empresarial herramientas y estrategias de acercamiento al cliente como mecanismo de
estímulo a la participación sin necesidad de desplazamiento
Geográficamente
Región Departamento municipio Centro - Localización Resguardo
Poblado
Nacional Cundinamarca Junín Población Se específica para
rural y toda la región del
urbana Guavio
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Factores que determinan la localización
Cercanía a la población objetivo
9. Estudio Ambiental
Alternativa
Conexión entre la demanda de usuarios y los servicios de formación por parte de la oferta
empresarial herramientas y estrategias de acercamiento al cliente como mecanismo de
estímulo a la participación sin necesidad de desplazamiento
Estudios requeridos
Estudio Se requiere
Licencia Ambiental No
Diagnóstico ambiental No
Plan de manejo ambiental No
Otros permisos ambientales No
Alternativa
Descripción del Probabilidad Efectos Impacto Medidas de
riesgo mitigación
Fenómeno Ocasional Ocasionaría Moderado Concertación
climático y de bajos niveles de del tiempo
movilidad que conexión para mediante los
se de en el ingresar a la pronósticos
espacio o lugar capacitación o climáticos
bajar los
contenidos
Quedar sin Muy probable Retraso en el Moderado Seguimiento y
conexión en proceso control del
medio de las formativo riesgo
capacitaciones
virtuales
Conexión entre la demanda de usuarios y los servicios de formación por parte de la oferta
empresarial herramientas y estrategias de acercamiento al cliente como mecanismo de
estímulo a la participación sin necesidad de desplazamiento.
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Objetivos Productos Actividades
Brindar instrumentos Curso de formación Ejecución del proyecto con todas las
orientados a promover digital en herramientas herramientas determinadas en cada
el aprendizaje digital digitales con inclusión etapa del proceso.
medido por social de manera Obtención de hardware para llevar a
competencias. teórica y práctica. cabo la correcta ejecución del proyecto.
Obtención de software para ejecución
de las actividades del proyecto.
Brindar instrumentos Capacitación en cursos Mediante convenios institucionales
orientados a promover y formación profesional como la UNAD, le cena, y otras
el aprendizaje digital en diferentes áreas. entidades públicas donde se pueda
medido por ofrecer información a la población en
competencias. diferentes áreas del conocimiento.
Planes de datos y Planes mensuales a los estudiantes
detalles motivacionales destacados a lo largo de las
por logros alcanzados. capacitaciones y la formación virtual.
Relación de Actividades
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profesional población que desea
formarse.
Incremento en
población capacitada
donde se logra
romper la brecha a la
formación en una
nueva plataforma.
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MARCO TEORICO
La gestión de las redes sociales es una actividad que surgió y gano espacio desde hace
algunos años. Sin embargo, mucha gente todavía cree que el Facebook consiste solamente en
hacer publicaciones y compartir fotografías. Gestionar las redes sociales es mucho mas que
eso. Es un medio de comunicación desde cualquier parte del mundo que involucra
posicionamiento, planificación de publicaciones y búsqueda de resultados; una de las redes
sociales mas populares actualmente es Facebook. Se estima que tan solo en Latinoamérica
esta red social cuenta con mas de 141 millones de visitas únicas.
Las actualizaciones de Facebook funcionan de forma dinámica y cada usuario recibe un tipo
de contenido de acuerdo con lo que mas le guste o acceda, lo que incluye amigos y páginas.
Por lo tanto, Facebook considera mostrar el contenido mas relevante para cada tipo de
usuario utilizando un potente algoritmo capaza de absorber información sobre navegación de
cada persona. Facebook se convierte en una red social en la que la calidad supera la cantidad.
Por esta razón la nueva propuesta de Facebook la nueva plataforma de aprendizaje busca
publicar y divulgar materiales y contenidos educativos.
3. Modalidad de aprendizaje
Con el fin de generar un espacio de intercambio de conocimientos, este proyecto desarrolla
dientes modalidades de capacitación y formación en sus programas, las cuales están dirigidas
a diversos gremios, empresas, instituciones y a la comunidad en general.
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MARCO CONCEPTUAL
La formación brindada por Facebook dirigida para Jóvenes y Adultos del proyecto responde
a lo establecido en El Capítulo 3° del Título II de la Ley 115 de 1994 contempla lo
relacionado con la Educación Informal, y puntualmente el artículo 43 establece: “Artículo 43.
Definición de la Educación Informal. Se considera educación informal todo conocimiento
libre y espontáneamente adquirido, proveniente de personas, entidades, medios de
comunicación masiva, medios impresos, tradiciones, costumbres, comportamientos sociales y
otros no estructurados.
” El inciso tercero del artículo 12° del Decreto 3011 de 1997, dispone: “Artículo 12…La
educación de adultos comprende igualmente las acciones y procesos de educación informal,
que tienen como objetivo ofrecer oportunidades para adquirir, perfeccionar, renovar o
profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas, como también de educación
permanente, de fomento, promoción, difusión y acceso a la cultura, y de transmisión,
apropiación y valoración de tradiciones, costumbres y comportamientos sociales. Su
organización y ejecución no requieren de autorización previa por parte de las secretarías de
educación departamentales y distritales.”.
A partir del modelo pedagógico de la formación virtual y presencial se han validado
estrategias didácticas que enfatizan en aprendizajes significativos, autónomos (autodirigidos);
provista de un amplio acompañamiento tutorial.
ENFOQUE PEDAGÓGICO
Los siguientes postulados permiten sintetizar los ejes pedagógicos y didácticos de los
Programas de Facebook para Jóvenes y Adultos.
Desde este punto de partida, se conforma el marco referencial de una propuesta educativa en
la que se incluyen armónicamente componentes socializadores y académicos para alcanzar
aprendizajes significativos e implementar los procesos de desarrollo humano, trabajo en
equipo, resolución de conflictos y participación ciudadana.
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E- B-
Learning Learning
M-
presencial
Learning
SERVICIOS
Un nuevo reto para la sociedad actual es la formación y capacitación digital que ha sido una
novedad que se debe poner en practica para poder potencializar el éxito. Por lo anterior se
busca a partir de varios convenios institucionales brindar a la comunidad, espacios de
aprendizaje en diferentes áreas del conocimiento, donde a través de las redes sociales se
puedan dar a conocer y se establezca un nuevo modelo de aprendizaje, dentro de las
instituciones se encuentran:
SENA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
CORPOGUAVIO
UNIMINUTO
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CONCLUSION
Cada vez mas usuarios de internet tienen por lo menos un perfil en redes sociales. Sea con
objetivos personales o profesionales, resultando en miles de millones de interacciones diarias
en esos canales. Entonces, es de imaginar que hay muchos interesados entre esas personas.
Por eso, usar las redes sociales es fundamental para alcanzar al publico objetivo hoy en día.
Es un completo elemento extremadamente importante para otros canales, como el blog y los
medios tradicionales.
El secreto es penar en estrategias diferentes para cada red social. Esto no significa que no
deba automatizar tareas como publicaciones, sino que es importante pensar que cada red tiene
un lenguaje diferente. Unir diferentes objetos es un factor que debe diferenciarse.
Además de crear y actualizar las cuentas, es fundamental monitorearlas, a fin de medir los
resultados el trabajo. Este canal directo de comunicación entre los integrantes del proyecto y
la audiencia también expone el proyecto a críticas, sugerencias, quejas y elogios.
Por último, lo importante de todo es ser relevante en la creación de contenidos en las redes
sociales que generen valor en lugar de intentar vender una solución a los visitantes sin que
estén preparados para ello. Es pensar en el publico objetivo y crear una solución para él.
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