UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

UNIDAD DE POSGRADO
FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS

CURSO: SEMINARIO TALLAR DE TESIS III

FAST TEST III
Nombres y Apellidos: Marcio Santana Pérez
Para establecer la relación entre los accidentes de trabajo (variable dependiente)
con los factores psicológicos y factores organizacionales (variables
independientes), se ha realizado una encuesta a los participantes del curso,
aplicando el instrumento de investigación desarrollado en clases, con los
resultados obtenidos:

1. Calcular el Alfa de Cronbach para determinar la confiabilidad del instrumento,

utilizar Ms-Excel, SPSS y Minitab
a) Calculando el Alfa de Cronbach con Ms-Excel
 RESULTADO:

b) Calculando el Alfa de Cronbach con SPSS

Datos:

RESULTADOS 1:
Estadísticas de fiabilidad
Alfa de
Cronbach
basada en
Alfa de elementos
Cronbach estandarizados N de elementos
,838 ,844 30

Aumentar el Alfa de Cronbach

En el cuadro estadístico total de instrumento, en la columna correlación
elemento-total corregida, podemos notar que los ítems negativos, por lo tanto,
 podemos retirar, así mismo en la columna Alfa de Cronbach si el elemento se
ha suprimido el resultado sería mayor a 0.838, entonces estos ítems son:3, 25,
26, 27, 28 y 30 que deben ser retirados:

Obtenemos los nuevos resultados de Alfa de Cronbach: Resultados 2

Estadísticas de fiabilidad

Alfa de
Cronbach
basada en
Alfa de elementos
Cronbach estandarizados N de elementos

,861 ,861 24

b) Calculando el Alfa de Cronbach con Minitab

RESULTADOS 1:
Alfa de Cronbach
Alfa
0.8376

Aumentar el Alfa de Cronbach, omitiendo los ítems son:3, 25, 26, 27, 28 y
30 que deben ser retirados:

Por lo tanto, el alfa de Cronbach ajustado es:

Alfa de Cronbach
 Alfa
0.8606

De acuerdo a los datos obtenidos del Alfa de Cronbach en los tres

casos podemos mencionar que existe una alta confiabilidad en el
instrumento de recolección de datos.

2. A continuación, se presenta la formulación de las hipótesis de estudio.

Hipótesis General

Los factores psicológicos y organizacionales influyen en 70% en los accidentes de

trabajo

Hipótesis Específicas

i) Los factores psicológicos influyen mayor a 80% en los accidentes de trabajo

ii) Los factores organizacionales influyen menor a 60% en los accidentes de
trabajo

a) Con un nivel de significancia de 0.05 contrastar las hipótesis formuladas,

considerando un supuesto de variables cualitativas.
b) Con un nivel de significancia de 0.05 contrastar las hipótesis formuladas,
considerando un supuesto de variables cuantitativas.
RESOLVIENDO:

Los factores psicológicos y organizacionales se relacionan con los accidentes de

trabajo

El nivel de significancia trabajado fue de α=0.05 y ƴ=1- α=0.95

HA: Los factores psicológicos y organizacionales se relacionan con los accidentes

de trabajo
H0: Los factores psicológicos y organizacionales no se relacionan con los
accidentes de trabajo

2
(f 0−fe)
X =∑
2
El estadístico de prueba es:
fe

Donde: Fo= frecuencia observada y Fe= frecuencia esperada

La v.a. X 2 tiene distribución chi cuadrada con 4 grados de libertad (gl)

Pruebas de chi-cuadrado
Significación
asintótica
Valor df (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 2,375a 4 ,667

Por ende, se toma la siguiente decisión:

Para α=0.05 y un contraste unilateral, se encuentra que
2
X ¿¿

Acetar H0 si Xc € R.A. (Fc ɇ RC).

Reflejado en la decisión estadística siguiente:
Dado que Xc=2.33 se observa que Xc € R.A (Xc ɇ RC), Se rechaza (no se debe
aceptar) HA y se acepta la hipótesis nula H0.
Los accidentes de trabajo no se relacionan con los factores psicológicos y factores
organizacionales.

Hipótesis Específica 1

HA: Los factores psicológicos se relacionan con los accidentes de trabajo

H0: Los factores psicológicos no se relacionan con los accidentes de trabajo

Pruebas de chi-cuadrado
Valor df Significación asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 3,413a 4 ,491

Decisión: Se acepta la hipótesis nula

Hipótesis Específica 2

HA: Los factores organizacionales se relacionan con los accidentes de trabajo

H0: Los factores organizacionales no se relacionan con los accidentes de trabajo

Pruebas de chi-cuadrado
Valor df Significación asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 2,375 a
4 ,667

Decisión: Se acepta la hipótesis nula.

1.1. Hipótesis General

Ha. Los factores psicológicos y organizacionales influyen en 70% en los

accidentes de trabajo

H0. Los factores psicológicos y organizacionales no influyen en 70% en los

accidentes de trabajo

Resumen del modelo

R cuadrado Error estándar
Modelo R R cuadrado ajustado de la estimación
1 ,379 a
,144 ,001 1,63233
a. Predictores: (Constante), Factores organizacionales, Factores
psicológicos

conclusión, Los factores psicológicos y organizacionales no influyen en 70% en los

accidentes de trabajo, solo influyen en 14.4%.

Hipótesis Específica 1
Ha1. Los factores psicológicos influyen mayor a 80% en los accidentes de trabajo
H01. Los factores psicológicos no influyen mayor a 80% en los accidentes de
trabajo
Gráficos de dispersión

Correlaciones
Accidentes de Factores
trabajo psicológicos
Accidentes de trabajo Correlación de Pearson 1 ,377
Sig. (bilateral) ,167
N 15 15

Discusión:
El coeficiente de correlación lineal de Pearson entre Accidentes de trabajo y
factores psicológicos es de 0.377 con correlación baja, y no significativo (p<0.001).
Este resultado permite afirmar que no existe significancia estadística, p valor es
16.7, mayor a 5% por lo que se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la nula.
Por ende, se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula, Los
factores psicológicos no influyen mayor a 80% en los accidentes de trabajo, solo
en 14.2%

Hipótesis Específica 2

i) Ha1. Los factores organizacionales influyen menor a 60% en los accidentes de

trabajo.
H01. Los factores organizacionales no influyen menor a 60% en los accidentes
de trabajo
 Correlaciones
Accidentes de Factores
trabajo organizacionales
Accidentes de trabajo Correlación de Pearson 1 ,034
Sig. (bilateral) ,903
N 15 15
Resumen del modelo
R cuadrado Error estándar
Modelo R R cuadrado ajustado de la estimación
1 ,034 a
,001 -,076 1,69363
a. Predictores: (Constante), Factores organizacionales
Se acepta la hipótesis alterna, Los factores psicológicos influyen menor a 60% en
los accidentes de trabajo, pero no tiene significancia estadística.