Empresas voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
2. Segunda norma de funcionamiento (Democracia)
Empresas gestionadas democráticamente por los socios, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar la empresa son responsables ante los socios. Los socios tienen iguales derechos de voto (un socio, un voto).
3. Tercera norma (Justicia económica)
Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus empresas y lo gestionan de forma democrática. Normalmente, al menos parte de ese capital es propiedad común de la empresa. Los socios reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital entregado como condición para ser socio. Los socios asignan los resultados para todos o alguno de los siguientes fines: el desarrollo de su empresa, posiblemente mediante la constitución de reservas, parte de las cuales, por lo menos, sería no repartible; el beneficio de los socios en proporción a sus operaciones en la empresa; y el apoyo de otras actividades aprobadas por los socios.
4. Cuarta norma (Autonomía e Independencia)
Son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su autonomía.
5. Quinta norma: (Educación, Formación e Información)
Proporcionan educación y formación a los socios, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus empresas. Asimismo, informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de esta forma de operar.
6. Sexta norma: (Expansión del modelo)
Las empresas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen este modelo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.
7. Séptima norma: (desarrollo sostenible)
Definición Las empresas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios.
3º GADE, Facultad de Ciencias Económicas Empresariales 1
Introducción al derecho internacional privado: Tomo III: Conflictos de jurisdicciones, arbitraje internacional y sujetos de las relaciones privadas internacionales