Nuevas estrategias que las empresas a nivel mundial están considerando en el área

de talento humano

El comportamiento que se está viviendo en la contratación o búsqueda de empleados en las

diferentes empresas o industrias es complejo debido a muchos factores a nivel mundial. Dichas

empresas están optando por la reconstrucción de perfiles, readaptando profesionales en la mano

de obra para satisfacer las nuevas demandas en esta nueva era. Por lo cual, se quiere centrar en la

pregunta ¿ por qué existe en el mercado laboral 40 millones de personas industrializados y

capacitados pero en el momento no tiene ningún empleo? La situación es compleja debido a tres

aspectos que son: la incertidumbre, complejidad y cambios en las empresas. Por ende, las empresas

optando estrategias donde los empleados creen valor para ellos, lo que quiere decir que ya no es

la empresa que genera crecimiento para el empleado, sino que el empleado construye un valor y

estrategias de crecimiento en la compañía.