\ PROSERVIS Taleo Huma con Cabad Medellin, 27 de Enero de 2021 Sefior: SARMIENTO AGUDELO JHONNATAN CC: 1,026.147.046 VENDEDOR TAT Medellin - Antioquia ‘Asunto: Citacién A Descargos el dia veintiocho (28) de Enero de 2021 a Las 7:00 am. Cordial saludo, solicito respetuosamente se sirva presentarse el dia veintiocho (28) de Enero de 2021 a Las 7:00 am. En las Oficinas Proservis Medellin, Cra 43* # 1* sur-29 Oficina 507 Edificio Colmena- Poblado, para responder a una diligencia Administrativa de descargos, conforme los limeamientos de la Sentencia C593 del 2014, por los siguientes motivos: Se le comunica formaimente de la apertura del proceso disciplinario @ SARMIENTO AGUDELO JHONNATAN, 2 quien se imputan las siguientes conductas posibles de sancién o de terminacién del contrato, sefialadas por el Sefior: Dario Duque Generalista de Gestidn Humana de Productos Yupi, de la siguiente forma: CARGO 1: ARTICULO 62 NUMERAL 6 DEL CST: "cualquier violacién grave de las obligaciones 0 prohibiciones especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los articulos 58 y 60 del Cédigo sustantivo det Trabajo..." CARGO 2: ARTICULO 58 NUMERAL 1 y 7 DEL CST: “Realizar personalmente la labor, en los términos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las 6rdenes e instrucciones que de modo particular la impartan el empleador 0 sus representantes, segtin el orden jerarquico establecido” Il, Al Sefior: SARMIENTO AGUDELO JHONNATAN, sé le formulan cargos fundamentados en informe recibido de parte de! Sefior: DARIO DUQUE Generalista de Gestidn Humana de Productos Yupi, de la siguiente form: Error en procedimiento: “El vendedor fénix Copacabana Jhonnatan Sarmiento Agudelo, reporta novedad de choque el cual ocurrié el pasado 23 dic. Informando que el choque fue con una motocicleta al ingresar al Cedi Norte. El vendedor no realiza el conducto estzblecido para este caso el cual es lamar trdnsito y aseguradora, Realiza nego én con la afectada ya que informa fueron dafios leves. no sigulé el procedimiento indicado y ademas no siguié el conducto regular al no informar a su jefe inmediato Santiago Estrada, sino que lo hizo dias después”__Proservis UL, Se le hace trasladp al TRABAJADOR de las pruebas que fundamentan los cargos formulados, por ellofse le mencionan los hechos de los cuales sustentan el cargo presente en literal il, de este escrito, asi como demas documentos relativos al tema. IV. Se le indica al trabajador que cuenta con el término de un (1) dia pare que pueda formular sus descargos, contrpvertir las pruebas en su contra y se le informa que podrd allegar las que considere necesarias|para sustentar sus descargos. ‘Agradezco su puntugl asistencia, Atentamente, Sjna Zbold b OL.---\.. BA. Erica Zabala Areiza Coordinadora Sucyrsal Erika.zabala@ proservis|com.co EL TRABAJADOR Carrera 43. # 1a sur 2b Celular 312 259 31 08 CL ye Edificio Colmena Oficia 507 VeRO ons. Medellin — Antioquia