MECANISMO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTO

¿QUE ES UN CONFLICTO?
Es una discordia que se presenta entre dos individuos o grupos que manifiestan puntos de
vista diferentes y por mantener su punto de vista terminan por agredir tanto físico como
verbalmente el otro individuo.

MEDIACÓN
La mediación es uno del mecanismo de solución de controversia más eficientes que existen,
y es el método colaborativo por excelencia. El trabajo del mediador consiste en esencia en
examinar el conflicto y luego facilitar y dirigir las negociaciones entre las partes,
mejorando la comunicación entre ellas.

MECANISMO PARA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO

Son procesos alternativos disponibles para la resolución de conflicto en los cuales más que
imponer una solución permiten a la parte resolver entre, Existen varios tipos los cuales
conocemos como: que es un conflicto, medición, mecanismo para la resolución, arbitraje,
conciliación y negociación.

ARBITRAJE
Es un mecanismo alternativo de solución de conflicto de rango constitucional, en el que un
ternero imparcial y especializado, llamado árbitro, actúa como juez es la solución de una
controversia, emite una decisión denominada laudo arbitral que tiene los mismos efectos
legales de una sentencia judicial.

CONCILIACIÓN
Proceso donde se involucra de manera directa a los interesados en llegar a algún tipo de
acuerdo o en disipar las diferencias que en estos momentos se tratan de arreglar para así
llegar a acuerdos que satisfagan las necesidades de estos individuos.

NEGOCIACIÓN
Es el proceso mediante el cual las partes involucradas llegan a un acuerdo manejo mediante
la comunidad donde se dan diferentes puntos de vista y ambas partes coinciden para acabar
con el conflicto.

REFERENCIA
https://www.google.com/search?
q=imagen+de+conflicto+laboral+negociacion&tbm=isch&ved=2ahUKEwju2_aD_-
n1AhWNazABHePaCKMQ2-cCegQIABAA&oq=imagen+de+conflic

https://epaa.asu.edu/ojs/index.php/epaa/article/view/2651/1912