L a policía nacional en conjunto con las autoridades locales de cada comunidad
trabajan de la mano a fin de que mejorar y aportar positivamente. La sociedad colombiana ha vivido una difícil situación social y política en los últimos años, acompañada de la violencia, generada por distintos factores y en la que han participado un variado tipo de actores. Este contexto ha llevado a que se perciba el concepto de Policía bajo el marco de la institución policial, como una organización de defensa del Estado, que actúa imponiendo la rigidez del orden y la Ley sobre la vida. En dicho proceso la Policía Nacional se ha hecho partícipe en los esfuerzos para: la profesionalización del personal, el acercamiento institucional a las comunidades y la construcción del orden social. Debido a que esta tarea requiere no sólo de la participación de la ciudadanía y del cambio en la concepción de los mecanismos institucionales del Estado, es necesario de la labor activa de los funcionarios de la policía para facilitar la convivencia pacífica durante la transición. La política social se proyecta hacia las personas que se encuentran en condiciones desfavorecidas y su finalidad es alcanzar bienestar para los ciudadanos. Si bien las instancias privadas en algunos sistemas participan en la política social, el Estado tiene una función central como instancia pública. Las instituciones estatales pretenden proporcionar acceso masivo a un sistema de confianza para enfrentar la inseguridad económica y las demandas por mejores niveles de vida, lo cual se traduce en políticas sociales, Colombia es un Estado social de derecho y las autoridades “están instituidas para proteger a todas los residentes en su vida, honra, bienes, creencias, y demás derechos y libertades, y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares”. Constitucionalmente la Policía es civilista y tiene la finalidad de conservar la convivencia, pero su hacer se centra en la atención a delitos, en un país con altos índices de desigualdad, ilegalidad, corrupción y desempleo. La saturación de funciones y el déficit de personal se oponen a los procesos de formación, reflexión y sistematización de la práctica, conforme al objetivo del Sistema Educativo Policial. Carlos Sevilla Gonzales 5* sección Compañía Simon Bolivar