CIUDADANO

JUEZ DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN

DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA
METROPOLITANA DE CARACAS
Su despacho.-
Nosotros, ALBERTO MEJÍA PIDGHIRNAY y ANDRÉS URIBE,
venezolanos, mayores de edad, abogados en ejercicio, domiciliados
en la ciudad de Caracas, y titulares de las Cédulas de Identidad
Nos. V-14.202.493 y V-13.712.364, respectivamente, e inscritos en
el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nos. 89.136 y
93.442, también respectivamente, actuando con el carácter de
apoderados judiciales del ciudadano ROBERTO RAFAEL AREYAN
SIFONTES, venezolano, mayor de edad, de profesión Técnico
Electricista, domiciliado en la ciudad de Caracas, y titular de la
Cédula de Identidad No. V-10.502.354, carácter este que se
evidencia de instrumento Poder Especial que me fuera otorgado
por ante la Notaría pública séptima del Municipio Baruta, Distrito
Metropolitano de Caracas, en fecha 05 de agosto del 2005, bajo el
Nº 3, Tomo 45, de los Libros de Autenticaciones llevados por esa
Notaría y el cual consignamos con la presente demanda marcado
con la letra “A”, a los fines de que surta los efectos legales
correspondientes, concurrimos ante su competente autoridad a
objeto de demandar por prestaciones sociales a EL BINGO LA
TRINIDAD, C.A. Inscrita por ante el Registro Mercantil II de la
Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda, en
fecha 12 de julio del 2000, bajo el No 53, Tomo 162-A sgdo,. Lo
cual, siguiendo instrucciones precisas de nuestro mandante,
hacemos en los siguientes términos:
I
DE LOS HECHOS
Nuestro representado da inicio a la prestación de sus servicios
personales bajo relación de dependencia para la Compañía, BINGO
LA TRINIDAD, C.A., en fecha ocho (08) de febrero de dos mil uno
(2.001), servicios que fueron prestados de manera ininterrumpida
hasta el tres (03) de agosto de dos mil cinco (2.005).
Ahora bien, es el caso, que debido a diferencias surgidas con su
patrono durante el año dos mil uno (2.001), nuestro representado
presentó su renuncia al cargo que venía desempeñando, el día
treinta (30) de julio de dos mil uno (2.001), trabajando entonces el
respectivo aviso según la Ley.
Para el momento en que se materializa la renuncia, es decir, el día
tres (03) de agosto de dos mil cinco (2.005), nuestro representado,
tenía trabajando para la referida empresa, un tiempo total de 4
años, 5 meses y 25 días, devengando como último salario mensual,
la cantidad de OCHOCIENTOS MIL BOLIVARES (Bs.
800.000,00) mensuales, más OCHENTA MIL BOLÍVARES (Bs.
80.000) mensuales por concepto de Bono Nocturno, percibiendo
utilidades equivalentes a quince días (15).
Es el caso que hasta la presente fecha y pese a las múltiples
gestiones realizadas por el trabajador, han resultado infructuosos
todos y cada uno de los esfuerzos que ha realizado en procura de
que su patrono, el BINGO LA TRINIDAD, C.A., le cancele sus
prestaciones sociales, las cuales le corresponden por imperio de
ley. En cambio, ha recibido constantes promesas incumplidas
reiteradamente y evasivas absurdas.
Es por ello, por lo que acudimos ante su competente autoridad y
siguiendo instrucciones precisas de nuestro mandante,
interponemos la presente demanda contra BINGO LA TRINIDAD,
C.A., según se evidencia de los recibos de pago dados a nuestro
representado, por el pago de las prestaciones sociales que
conforme lo pauta la Ley Orgánica del Trabajo le corresponden a
nuestro representado, por ser las mismas un derecho adquirido e
irrenunciable del trabajador.
II
DEL DERECHO

Artículo 107. Cuando la relación de trabajo por

tiempo indeterminado termine por retiro voluntario
del trabajador, sin que haya causa legal que lo
justifique, éste deberá dar al patrono un preaviso
conforme a las reglas siguientes:

a) Después de un (1) mes de trabajo

ininterrumpido, con una semana de anticipación;

b) Después de seis (6) meses de trabajo

ininterrumpido, con una quincena de anticipación; y

c) Después de un (1) año de trabajo ininterrumpido,

con un (1) mes de anticipación;

Parágrafo Único: En caso de preaviso omitido, el

trabajador deberá pagar al patrono como
indemnización una cantidad equivalente al salario
que le habría correspondido en el lapso del
preaviso.

Artículo 108. Después del tercer mes

ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá
derecho a una prestación de antigüedad
equivalente a cinco (5) días de salario por cada
mes.

Después del primer año de servicio, o fracción

superior a seis (6) meses contados a partir de la
fecha de entrada en vigencia de esta Ley, el
patrono pagará al trabajador adicionalmente dos
(2) días de salario, por cada año, por concepto de
prestación de antigüedad, acumulativos hasta
treinta (30) días de salario.

(omissis...)
PARÁGRAFO PRIMERO.- Cuando la relación de
trabajo termine por cualquier causa el trabajador
tendrá derecho a una prestación de antigüedad
equivalente a:

(omissis...)

c) Sesenta (60) días de salario después del primer

año de antigüedad o la diferencia entre dicho
monto y lo acreditado o depositado mensualmente,
siempre que hubiere prestado por lo menos seis (6)
meses de servicio, durante el año de extinción del
vínculo laboral.

Articulo 219. Cuando el trabajador cumpla un (1)

año de trabajo ininterrumpido para un patrono,
disfrutará de un período de vacaciones
remuneradas de quince (15) días hábiles. Los años
sucesivos tendrá derecho además a un (1) día
adicional remunerado por cada año de servicio,
hasta un máximo de quince (15) días hábiles.

A los efectos de la concesión del día adicional de

vacación previsto en este artículo, el tiempo de
servicio se empezará a contar a partir de la fecha
de entrada en vigencia de esta Ley.

Parágrafo Único: El trabajador podrá prestar

servicio en los días adicionales de disfrute a que
pueda tener derecho conforme a su antigüedad, a
su libre decisión. En este caso tendrá derecho al
pago adicional de los salarios que se causen con
ocasión del trabajo prestado.

Articulo 223. Los patronos pagarán al trabajador

en la oportunidad de sus vacaciones, además del
salario correspondiente, una bonificación especial
para su disfrute equivalente a un mínimo de siete
(7) días de salario más un (1) día por cada año a
partir de la vigencia de esta Ley hasta un total de
veintiún (21) días de salario, cuando el trabajador
no hubiere adquirido el derecho a recibir una
bonificación mayor a la inicialmente prevista de
siete (7) salarios. Si fuere el caso, de que el
trabajador debe recibir en razón de su antigüedad
una cantidad que exceda a los siete (7) salarios
iniciales, recibirá la cantidad a que se haya hecho
acreedor, sin perjuicio de lo dispuesto en este
artículo respecto de la bonificación adicional de un
día de salario por año de servicio a partir de su
vigencia.
 Articulo 225. Cuando la relación de trabajo
termine por causa distinta al despido justificado
antes de cumplirse el año de servicio, ya sea que la
terminación ocurra durante el primer año o en los
siguientes, el trabajador tendrá derecho a que se le
pague el equivalente a la remuneración que se
hubiera causado en relación a las vacaciones
anuales, de conformidad con lo previsto en los
artículos 219 y 223 de esta Ley, en proporción a los
meses completos de servicio durante ese año,
como pago fraccionado de las vacaciones que le
hubieran correspondido.

De la norma transcrita se desprende que la sociedad mercantil

BINGO LA TRINIDAD, C.A., adeuda a nuestro representado por
concepto de prestaciones sociales la cantidad de TRECE
MILLONES QUINIENTOS SETENTA Y CUATRO MIL
OCHOCIENTOS CUARENTA Y UN BOLÍVARES CON CINCUENTA
Y OCHO CÉNTIMOS (Bs. 13.574.841,58). Partiendo de allí y para
ilustrar gráficamente, presentamos el siguiente cuadro que
contiene el cálculo de las prestaciones sociales que la demandada
adeuda al trabajador, marcado con la letra “B”.
Del Cálculo presentado se evidencia el monto total de la
indemnización que por concepto de Prestaciones se le adeuda a
nuestro representado y por cuanto hasta la presente fecha El
BINGO LA TRINIDAD, C.A., no ha querido honrar sus obligaciones
con nuestro representado, es por lo que éste se ha visto en la
imperiosa necesidad de acudir ante esta sede Jurisdiccional y a
nuestra representación para instruirnos que demandemos, como en
efecto lo hacemos en este acto, a EL BINGO LA TRINIDAD, C.A.
para que pague al ciudadano ROBERTO RAFAEL AREYAN
SIFONTES ut supra identificado, la totalidad de lo que por Ley le
corresponde, en virtud de la relación laboral que con dicha empresa
mantuviere por un período de 4 años, 5 meses y 25 días.
Los derecho invocados y que asisten plenamente a nuestro
representado, se encuentra en el Articulo 92 de la Constitución de
la Republica Bolivariana de Venezuela, y en los Articulo 107, 108,
219, 223 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo y del que se
desprende con absoluta claridad inequívoca la pretensión de
nuestro mandante a la indemnización de sus prestaciones sociales
que en derecho le corresponden y hace viable la pretensión que por
este medio demandamos.
III
PETITORIO
En razón de lo expuesto acudimos por ante esta sede Jurisdiccional
en representación del ciudadano ROBERTO RAFAEL AREYAN
SIFONTES ut supra identificado quien nos ha girado instrucciones
muy precisas para proceder a demandar como en efecto lo
hacemos a El BINGO LA TRINIDAD, C.A., para que convenga o en
su defecto sea condenada por este Tribunal a pagar las siguientes
cantidades de dinero.
Primero: el pago de doscientos cincuenta (250) días por concepto
de las Prestaciones Sociales previstas en el artículo 108 de la Ley
Orgánica del Trabajo a razón de VEINTICINCO MIL
NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE BOLÍVARES CON VEINTIDÓS
CÉNTIMOS (BS. 25.997,22) por día lo que totaliza la cantidad de
SEIS MILLONES CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE MIL
TRESCIENTOS CINCO BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs.
6.499.305,00) por este concepto.

Segundo: El pago de dos (02) días por concepto de antigüedad

adicional prevista en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo,
correspondiente al año dos mil tres (2.003) a razón de VEINTIUN
MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLÍVARES CON TREINTA
CÉNTIMOS (BS. 21.296,30) por día lo que totaliza la cantidad de
CUARENTA Y DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA Y DOS
BOLÍVARES CON SESENTA CÉNTIMOS (Bs. 42.592,60) por este
concepto.

Tercero: El pago de cuatro (04) días por concepto de antigüedad

adicional prevista en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo,
correspondiente al año dos mil cuatro (2.004) a razón de
VEINTISEIS MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO
BOLÍVARES CON VEINTICINCO CÉNTIMOS (BS. 26.895,25) por
día lo que totaliza la cantidad de CIENTO SIETE MIL QUINIENTOS
OCHENTA Y UN BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 107.581,00)
por este concepto.

Cuarto: El pago de seis (06) días por concepto de antigüedad

adicional prevista en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo,
correspondiente al año dos mil cinco (2.005) a razón de TREINTA
MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLÍVARES CON
CINCUENTA Y DOS CÉNTIMOS (BS. 30.896,53) por día lo que
totaliza la cantidad de CIENTO OCHENTA Y CINCO MIL
TRESCIENTOS SETENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON DOCE
CÉNTIMOS (Bs. 185.379,12) por este concepto.

Quinto: El pago de quince (15) días por concepto de vacaciones

vencidas previstas en el artículo 219 de la Ley Orgánica del
Trabajo, correspondientes al año dos mil dos (2.002) a razón de
VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) por día lo que
totaliza la cantidad de CUATROCIENTOS VEINTE MIL
SEISCIENTOS BOLÍVARES CON DOCE CÉNTIMOS (Bs.
185.379,12) por este concepto.

Sexto: El pago de dieciséis (16) días por concepto de vacaciones

vencidas previstas en el artículo 219 de la Ley Orgánica del
Trabajo, correspondientes al año dos mil tres (2.003) a razón de
VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) por día lo que
totaliza la cantidad de CUATROCIENTOS CUARENTA Y OCHO
MIL SETECIENTOS ONCE BOLÍVARES CON VEINTE CÉNTIMOS
(Bs. 448.711,20) por este concepto.

Séptimo: El pago de diecisiete (17) días por concepto de

vacaciones vencidas previstas en el artículo 219 de la Ley Orgánica
del Trabajo, correspondientes al año dos mil cuatro (2.004) a razón
de VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) por día lo que
totaliza la cantidad de CUATROCIENTOS SETENTA Y SEIS MIL
SETECIENTOS CINCUENTA Y CINCO BOLÍVARES CON SESENTA
Y CINCO CÉNTIMOS (Bs. 476.755,65) por este concepto.

Octavo: El pago de dieciocho (18) días por concepto de vacaciones

vencidas previstas en el artículo 219 de la Ley Orgánica del
Trabajo, correspondientes al año dos mil cinco (2.005) a razón de
VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) por día lo que
totaliza la cantidad de QUINIENTOS CUATRO MIL OCHOCIENTOS
BOLÍVARES CON DIEZ CÉNTIMOS (Bs. 504.800,10) por este
concepto.

Noveno: El pago de siete con noventa y dos (7,92) días por

concepto de vacaciones fraccionadas previstas en el artículo 225 de
la Ley Orgánica del Trabajo, correspondientes al período dos mil
cinco (2.005) a dos mil seis (2.006) a razón de VEINTIOCHO MIL
CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON CUARENTA Y CINCO
CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) por día lo que totaliza la cantidad de
DOSCIENTOS VEINTIDOS MIL CIENTO DOCE BOLÍVARES CON
CUATRO CÉNTIMOS (Bs. 222.112,04) por este concepto.

Décimo: El pago de siete (07) días por concepto de bono

vacacional vencido previsto en el artículo 223 de la Ley Orgánica
del Trabajo, correspondiente al año dos mil dos (2.002) a razón de
VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) diarios lo que
totaliza la cantidad de CIENTO NOVENTA Y SEIS MIL
TRESCIENTOS ONCE BOLÍVARES CON QUINCE CÉNTIMOS (Bs.
196.311,15) por este concepto.

Décimo primero: El pago de ocho (08) días por concepto de bono

vacacional vencido previsto en el artículo 223 de la Ley Orgánica
del Trabajo, correspondiente al año dos mil tres (2.003) a razón de
VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) diarios lo que
totaliza la cantidad de DOSCIENTOS VEINTICUATRO MIL
TRESCIENTOS CINCUENTA Y CINCO BOLÍVARES CON
SESENTA CÉNTIMOS (Bs. 224.355,60) por este concepto.

Décimo segundo: El pago de nueve (09) días por concepto de

bono vacacional vencido previsto en el artículo 223 de la Ley
Orgánica del Trabajo, correspondiente al año dos mil cuatro (2.004)
a razón de VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES
CON CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) diarios lo
que totaliza la cantidad de DOSCIENTOS CINCUENTA Y DOS MIL
CUATROCIENTOS BOLÍVARES CON CINCO CÉNTIMOS (Bs.
252.400,05) por este concepto.

Décimo tercero: El pago de diez (10) días por concepto de bono

vacacional vencido previsto en el artículo 223 de la Ley Orgánica
del Trabajo, correspondiente al año dos mil cinco (2.005) a razón de
VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS. 28.044,45) diarios lo que
totaliza la cantidad de DOSCIENTOS OCHENTA MIL
CUATROCIENTOS CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON
CINCUENTA CÉNTIMOS (Bs. 280.444,50) por este concepto.

Décimo cuarto: El pago de tres millones veintidós mil ochocientos

noventa y dos BOLÍVARES CON CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS
(BS. 28.044,45) cuatro con cincuenta y ocho (4,58) días por
concepto de bono vacacional fraccionado previsto en el artículo 225
de la Ley Orgánica del Trabajo, correspondiente al año dos mil seis
(2.006) a razón de VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO
BOLÍVARES CON CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS.
28.044,45) diarios lo que totaliza la cantidad de CIENTO
VEINTIOCHO MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y TRES
BOLÍVARES CON CINCUENTA Y OCHO CÉNTIMOS (Bs.
128.443,58) por este concepto.

Décimo quinto: El pago de cuatro con cincuenta y ocho (4,58) días

por concepto de bono vacacional fraccionado previsto en el artículo
225 de la Ley Orgánica del Trabajo, correspondiente al año dos mil
seis (2.006) a razón de VEINTIOCHO MIL CUARENTA Y CUATRO
BOLÍVARES CON CUARENTA Y CINCO CÉNTIMOS (BS.
28.044,45) diarios lo que totaliza la cantidad de CIENTO
VEINTIOCHO MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y TRES
BOLÍVARES CON CINCUENTA Y OCHO CÉNTIMOS (Bs.
128.443,58) por este concepto.

Décimo sexto: Al pago de los intereses sobre las prestaciones

sociales adeudadas calculado sobre el monto acumulado por
concepto de Prestaciones de Antigüedad a la tasa publicada por el
Banco Central de Venezuela y que de acuerdo al Art. 108 de la Ley
Orgánica del Trabajo le otorga a nuestro representado el derecho a
cobrar por este concepto la cantidad de TRES MILLONES
VEINTIDOS MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y DOS BOLÍVARES
CON NOVENTA CÉNTIMOS (Bs. 3.022.892,90) correspondiente
a los años dos mil dos (2.002), dos mil tres (2.003), dos mil cuatro
(2.004) y dos mil cinco (2.005).

Décimo séptimo: Utilidades Fraccionadas, comprendida en el

periodo enero a julio de dos mil cinco (2.005), dando una fracción
de ocho con setenta y cinco días (8,75) tomando una base de
cálculo de TREINTA MIL SETECIENTOS NOVENTA Y DOS
BOLÍVARES CON OCHENTA Y SEIS CÉNTIMOS (BS. 30.792,86)
de salario diario, para un total de DOSCIENTOS SESENTA Y
NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y SIETE BOLÍVARES
CON CINCUENTA Y TRES CÉNTIMOS (Bs. 269.437,53).

Décimo octavo: el pago correspondiente al sueldo de los días uno

(1), dos (2) y tres (3) del mes de agosto del año dos mil cinco,
tomando como cálculo la base de VEINTISÉIS MIL SEISCIENTOS
SESENTA Y SEIS BOLÍVARES CON SESENTA Y SIETE
CÉNTIMOS (Bs. 26.666,67) como salario diario, dando al
trabajador un derecho a cobra por este concepto de OCHENTA MIL
BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS (Bs. 80.000,00).

Décimo noveno: De conformidad con lo establecido en el Articulo

92 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela que
establece el derecho a Prestaciones Sociales para todos los
Trabajadores y Trabajadoras en calidad de créditos laborales de
exigibilidad inmediata. Así como establece la generación de
intereses en la mora de su pago, los cuales constituyen deudas de
valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda
principal y, con fundamento en la doctrina emanada de la Corte
Suprema, el interés de mora causado por el retraso en el pago de
las prestaciones, indemnizaciones laborales e intereses, calculados
desde la fecha de terminación de la relación laboral al interés fijado
por el Banco Central de Venezuela para la indemnización de
antigüedad aplicado a la deuda laboral.

Vigésimo: Al pago de las costas y costos que genere el presente

proceso por ser justicia, siendo los honorarios profesionales de
abogados, 30% calculados sobre el monto de la resulta de la
demanda.

Vigésimo primero: mas el ajuste monetario calculado aplicando

los índices de inflación publicados por el Banco Central de
Venezuela
En razón a lo expuesto en la relación de los hechos y sustentado en
las normas citadas en la invocación del derecho explanado como
fundamentos de la pretensión alegada los cuales integran el
presente escrito contentivo del libelo de la demanda solicito del
Tribunal declare con lugar todos y cada uno de los pedimentos en
ella contenidos por ser justicia.
IV
MEDIDA DE EMBARGO
De conformidad con los artículo 585 y 588 del Código de
Procedimiento Civil, solicitamos al Tribunal decrete medida de
embargo sobre bienes propiedad de la demandada, pues están
llenos lo supuestos de hechos exigidos por las normas citadas es
decir que exista en primer lugar un riesgo manifiesto de que quede
ilusorio el fallo (periculum in mora), condición esta que viene dada
por el temor fundado que se haga ilusorio el fallo condenatorio al
pago de las prestaciones sociales que en justicia le corresponden al
trabajador y el otro requisito que lo constituye la presunción de
buen derecho (fomus bonus iuris) que queda evidenciada de la
relación laboral que por más de ocho años mantuvo nuestro
representado para la demandada y que le genera una cantidad de
beneficios y derechos amparadazos por la Ley Orgánica del
Trabajo.
V
CITACIÓN DE LA DEMANDADA
A los fines de la citación de la demandada pido al Tribunal se
proceda a la misma en la persona de su Gerente General, ANGEL
GARCIA C.I. E- 82.186.726 en la dirección: Avenida Principal de la
Trinidad, Edificio BINGO LA TRINIDAD”, Municipio Baruta, Distrito
Capital, (Estado Miranda).
VI
CUANTÍA DE LA DEMANDADA
A los fines de la competencia de conformidad con el artículo 31 del
Código de Procedimiento Civil, estimamos el valor o cuantía de la
presente demanda en la cantidad de TRECE MILLONES
QUINIENTOS SETENTA Y CUATRO MIL OCHOCIENTOS
CUARENTA Y UN BOLÍVARES CON CINCUENTA Y OCHO
CÉNTIMOS (Bs. 13.574.841,58), por concepto de prestaciones
sociales y demás beneficios derivados de la relación laboral.
VII
DEL DOMICILIO PROCESAL
A tenor de lo establecido en el artículo 174 del Código de
Procedimiento Civil, señalamos como domicilio procesal de la parte
demandante la siguiente dirección: final calle Vargas, Edificio
Berimer, Torre Este, Piso 4, Oficina 2, Boleíta Norte.
Por último, pedimos que la presente demanda sea admitida,
substanciada conforme a derecho y declarada con lugar en la
definitiva con todos los pronunciamientos de Ley.

Es Justicia, en Caracas a la fecha de su presentación.