Universidad Católica de Honduras

Campus Sagrado Corazón de Jesús

Tarea Extra de Perfil de Puestos

Alumna: Pamela Nicole Fletes Santos

Numero de Lista: 26

Número de Cuenta: 0801199903484

Clase: Administración de Recursos Humanos

Catedrática: Rose Cooper

Fecha: Miércoles 14 Junio del 2017

 ¡EL CANDIDATO IDEAL!

Se solicita empleado(a) para el puesto de AYUDANTE

GENERAL con los siguientes requisitos:

 Sexo: Indistinto
 Edad: 17 en adelante
 Escolaridad: Secundaria concluida
 Disponibilidad de tiempo completo y rolar turnos
 Vivir cerca de la zona de trabajo
 Experiencia no necesaria

Ofrecemos:

 Sueldo base semanal

 Prestaciones de ley
 Uniformes
 Oportunidad de crecimiento y gran ambiente de trabajo
 Estamos en búsqueda de talento como el tuyo para
cubrir la posición como:
Diseñador Gráfico

REQUISITOS:
-Lic. en Diseño Gráfico (Preferentemente Titulado)
-Edad: Entre 23 a 30 años
-Genero: Indistinto
-Experiencia como mínimo de un año
-Tener disponibilidad de compartir tu Book, para revisión del mismo.
-Excelente redacción y Ortografía
-Personas extrovertidas y proactivas
 
OFRECEMOS:
-Estabilidad laboral
-Sueldo mensual competitivo
-Prestaciones de Ley
-Beneficios 
-Seguro de Vida
-Oportunidad de crecimiento

Interesados postularse por este medio o al correo de los datos.

 ¡SU OPORTUNIDAD LLEGO!
Se busca GERENTE(A) para el departamento de relaciones institucionales en el BCH, con los
siguientes requisitos:

 Lugar de trabajo: Tegucigalpa.

 Sexo: indistinto.
 Edad: mayor de 30 años.
 Disponibilidad: de tiempo completo al cargo.
 EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS ANTERIORES O RELACIONADOS A ESTE.
 Disponibilidad para salidas de la ciudad o del país de ser necesario.
 Documentos personales en regla ni tener cuentas pendientes con las autoridades.
 Facilidad de relacionarse con otras personas entidades a fines y relacionadas.
 Ser un buen líder mediando responsabilidades a los demás empleados.

OFRECEMOS:
 Buen sueldo
 Prestaciones de ley.
 Viáticos de trabajo
 Oportunidad de crecimiento

Objetivos del cargo:

Programar, supervisar y ejecutar actividades orientadas a la divulgación de información y
mejora de la imagen institucional, así como dirigir y controlar todo lo concerniente a
eventos.

Relaciones:
- Dependencia lineal: gerente general.

Responsabilidades especificas del cargo:

Establecer, mantener y fortalecer los vínculos con entidades afines y relacionadas.
Procurar mantener y fortalecer los vínculos con otras entidades del estado. Garantizar el
apoyo a las distintas comisiones, en lo referente a la realización de eventos de toda índole.

Funciones específicas:
Informa y difundir las actividades de la empresa a través de los diferentes medios de
comunicación manteniéndolos al día. Coordinar las actividades de información,
divulgación y comunicación interna y externa. Diseñar elaborar y aplicar materiales de
información en los diferentes medios a fin de mejorar las comunicaciones internas y
externas, entre otras.

INTERESADOS ABOCARSE A DICHAS OFICINAS.