REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN

MATERIA: AUDITORIA ADMINISTRATIVA
SECCIÓN: E1011

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

INTEGRANTES:
GARCIA SOFIA C.I: 30.809.441
ALBANI ALEJANDRA C.I: 29.543.269
VERGARA LEANDRA C.I: 28.197.940
PIÑA VALERIA C.I: 28.167.121

MARACAIBO, ENERO 2022

 ESQUEMA

 IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA EN

VENEZUELA

 CARACTERISTICAS ESPECIALES DEL AUDITOR

ADMINISTRATIVO
 INTRODUCCIÓN
La auditoría administrativa es la evaluación y el análisis de la estructura
organizacional de una empresa o institución a fin de conocer su
funcionamiento y determinar las oportunidades para mejorar la calidad y
competitividad de sus bienes o servicios.
A través de la auditoría administrativa se puede evaluar si la
administración de una empresa cumple con los objetivos propuestos en
los planes de organización, dirección y control acordes a sus
necesidades.
El principal objetivo de la auditoría administrativa es determinar cuáles
son las deficiencias o irregularidades que acontecen en las diversas
dependencias de una empresa o institución y solventar el problema.
Otro de los puntos a desarrollar es la del auditor administrativo, las
habilidades y cualidades de los auditores siempre que han sido vitales,
pero ahora han adquirido mayor importancia. Escepticismo, integridad,
rigor, ética, son necesarias para apoyar los negocios y la economía
global. Los auditores actualmente son asesores clave para las empresas
que se enfrentan a riesgos como la pandemia. Un auditor aconseja y
evalúa acerca del funcionamiento de las empresas, la búsqueda de
inversiones, la puesta en marcha de sistemas contables y el sistema de
control interno.
 DESARROLLO

IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA EN VENEZUELA

La auditoría administrativa se basa en un examen integral de la estructura

de una organización, ya sea una empresa, institución o departamento
gubernamental o cualquier otra entidad. También son evaluados los
métodos de control, los medios de operación y el empleo de sus recursos
humanos y materiales, esto se puede ver reflejado en las organizaciones
venezolanas, ya sean públicas o privadas. El auditor tiene que poder
brindar servicios profesionales con altos estándares de calidad y que
agreguen valor a la organización, ayuden mediante sus recomendaciones
a mejorar y hacer más eficientes los procesos, reforzar los controles,
prevención de fraudes, apoyar a la gerencia a una mejor gestión de
riesgos estratégicos, y de cumplimiento de leyes y regulaciones, entre
otros. Todo esto obliga al auditor interno al estudio constante de las
Normas, consejos para práctica, guías prácticas, y todas las publicaciones
y cambios. Es esencial para el desarrollo de las organizaciones
venezolanas tener un manejo y evaluación constante de los procesos
realizados o a ejecutar, ya que todo se relaciona, si las empresas no
controlan, supervisan o examinan a los procesos de la misma, no tendrá
durabilidad ni una buena producción. En Venezuela se puede ver una
situación delicada con respecto a la economía, por esto es más que
necesario mantener a las empresas con un auditor administrativo, que
este controle y examine la situación de las organizaciones.

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DEL AUDITOR ADMINISTRATIVO

La Norma ISO 19011 Directrices para la auditoría de los sistemas de

gestión" refleja, cuáles son las competencias, criterios, mantenimiento y
mejora de las capacidades del auditor, marcando la relevancia que ocupa
éste dentro de la correcta ejecución de una auditoría. Por otra parte, si
consideramos a la auditoría, ya sea interna como externa, como una
herramienta de mejora y análisis del estado del sistema de gestión que
permite comprobar el seguimiento y la verificación de la implementación
eficaz, y señala oportunidades para alcanzar los objetivos en el caso de
que se evidenciaran desviaciones del camino marcado inicialmente, el
papel del auditor, como ya hemos dicho anteriormente, se torna de
especial relevancia.

Dicho esto se plantea las siguientes características:

- Ser imparcial, sincero y honesto.

- Ser discreto y comprender el concepto de confidencialidad.
- Tener la mente abierta para considerar ideas y puntos de vista
alternativos.
- Ser diplomático y tener tacto con el trato con las distintas personas.
- Ser firme. En este punto es importante destacar que en la auditoría el
auditor no debe negociar con el auditado sobre la inclusión o eliminación
de un determinado hallazgo en el informe final ya que, de esta forma,
desvirtúa la eficacia de esta.
- Tener una alta capacidad de observación.
- Tener instinto para ser consciente y comprender las situaciones.
- Adaptarse fácilmente a los distintos contextos, es decir, ser versátil.
- Tener una clara orientación hacia la consecución de los logros definidos
como metas.
- Alcanzar conclusiones basadas en razonamientos lógicos y el análisis de
las distintas evidencias.
- Estar seguro de sí mismo.
- No tener prejuicios que limiten o eliminen su objetividad
 CONCLUSIONES

La finalidad de la auditoria administrativa es ayudar a la dirección a lograr

una administración más eficaz. Su intención es examinar y valorar los
métodos y desempeño en todas las áreas. Los factores a evaluar abarcan
el panorama económico, lo apropiado de la estructura organizativa , la
observación de políticas y procedimientos, la exactitud y la confiabilidad
de los controles, los métodos protectores adecuados.

El auditor es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizado por

una persona independiente y competente acerca de la información
cuantificable de una entidad económica específica, con el propósito de
determinar en informar sobre el grado de correspondencia existente entre
la información cuantificable y los criterios establecidos.

El mundo actualmente va avanzando, desarrollando ciencia y tecnología

hay una gran demanda de información respecto al desempeño de los
organismos sociales. La auditoría financiera se ha preocupado
únicamente y a lo largo del tiempo por cumplir con los requisitos de
reglamentos y de custodia, sobre todo se ha dedicado al control
financiero.

Tomando en consideración las investigaciones realizadas, podemos

concluir que la auditoría es dinámica, debe aplicarse formalmente en toda
empresa, independientemente de su magnitud y objetivos; aún en
empresas pequeñas, donde se llega a considerar inoperante, su
aplicación debe ser seguida para poder lograr eficiencia.
 BIBLIOGRAFÍA

https://es.scribd.com/document/383391114/Auditoria-Administrativa-
en-Venezuela

https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/la-auditoria-administrativa-
una-accion-indispensable

https://qcsolutions.com.ar/caracteristicas-de-un-buen-auditor/

https://www.pmg-ssi.com/2016/04/iso-27001-2013-cualidades-auditor/