MATERIA:

ÉTICA

SEMESTRE:

A-2019

CICLO:

CUARTO

PARALELO:

“A”

DOCENTE:

LIC. GRACE MOGOLLÓN CLAUDETT

PRUEBA DE DIAGNÓSTICO:

ÉTICA

PERTENECE:

ARÍZAGA GONZÁLEZ JOSELYN ADRIANA

MAYO - AGOSTO 2019

 DECISIONES A CASOS ÉTICOS

CASO 1: DILEMA ÉTICO PROFESIONAL EN LA EMPRESA

En este caso la empresa se dedica a vender productos de limpieza, donde la empleada

delegada de llevar el registro de los pedidos le solicitan una cantidad grande, por lo cual
decide hablar con el jefe y le comenta del inconveniente, pero él no le da solución y solo
pide que se despache lo encargado.

La empleada se da cuenta que algo extraño está sucediendo, ya que no es normal que se
realice un pedido muy grande de productos y que sea para el día siguiente, por lo que
opta por ir al área restringida lugar donde nadie puede entrar y se da cuenta que la
empresa se dedica a realizar cosas ilícitas.

Respuesta:

En mi opinión si yo me encontrara en el lugar de la empleada lo primero que haría es

renunciar a mi trabajo ya que si no lo hago estaría siendo desleal a mis principios y
valores y sería cómplice de lo que realiza la empresa. Luego de aquello denunciaría a la
compañía por el trabajo ilegal que se está desarrollando y los problemas que ocasiona a
terceros, debo actuar como un empleado que sabe implementar los códigos de la ética y
demostrar ser una persona honrado donde en cualquier trabajo se me pudiera contratar.

CASO 2: DILEMA ÉTICO PROFESIONAL EN EL TURISMO

En este caso hemos observado un video referente a este dilema y hemos tomado como
referencia el ejemplo donde un agente de viajes solicita una cotización a una empresa de
transportación turística, el empleado a cargo que lo atiende le comenta que él tiene su
empresa propia de transporte turístico y que si él agente le reservaba directamente a él
los servicios en lugar de la empresa a la que estaba llamando le daría una comisión más
significativa, solamente que nadie se tenía que enterar que estaban haciendo negocio.

Respuesta:

El empleado debe estar consciente que si se le han dado ese puesto de trabajo es porque
confían plenamente en él y no debería traicionar a la empresa, el hecho que tenga una
agencia que ofrece los mismos servicios donde él trabaja no le da derecho de
involucrarse, estaría faltando a la lealtad y sobretodo está robando los cliente de la
compañía, si fuera aquel empleado haría mi trabajo con transparencia sin faltar a la
empresa donde laboro y me dedicaría a la atención al cliente y sobre todo a que la
empresa siga en crecimiento, tomando como ejemplo lo productivo que son y ponerlos
en práctica en la empresa que he creado.

CASO 3: DILEMA ÉTICO PROFESIONAL EN UNA EMPRESA TERCERA

En este caso se muestra a una empleada que la han despedido de su trabajo y que la está
contratando en otra empresa que ha sido competencia durante mucho tiempo con la
empresa donde ella laboraba a cambio de darle ese trabajo, le han ofrecido aumento de
sueldo y un cargo superior a la que estaba acostumbrada a trabajar, pero el dueño le dice
que tiene que dar las bases de los proyectos confidenciales de su rival, ella pide ayuda a
un amigo porque la decisión de ella es hacerlo porque a la final en esa empresa no le
importo dejarla sin trabajo.

Respuesta:

Si yo fuera la empleada que estaría pasando por esa situación definitivamente no

aceptaría el trabajo, sea el caso si me han despedido, ya que al realizar un contrato en
cualquier empresa se debe fomentar y tener presente hasta el final mis principios y sobre
todo los códigos de éticas que existían y que seguirán vigente por siempre.

Si opto por la opción de dar información confidencial a terceros y alguien descubre eso,
estaría metida en problemas muy graves y se lo conocería como un delito por el fraude
que le estoy haciendo a mi trabajo anterior y por el daño que le ocasionaría a las
personas que laboran en ese lugar.

Por eso es muy importante pensar antes de actuar y tomar decisiones positivas que nos
ayuden a ser mejores ser humanos y que los demás vean en nosotros que somos
profesionales capaces de ser leales a cualquier empresa y mostrar confianza en el área
que se nos asigne.