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No cualquiera tiene la habilidad de liderar, pero un líder debe tener la habilidad saber transmitir
confianza y seguridad para que el equipo de trabajo permita que lo lideren, un buen líder debe saber
una amplia gama de cosa desde planificar, tener ideas, ejecutar, llevar a cabo esas ideas, y tener el
control de esas ideas una vez estén en marcha; encontrar el balance entre costos, tiempos y
recursos donde no se abuse de ninguno ni quede a la deriva tampoco, conocer al equipo de trabajo
y saber transmitir la energía para que la convivencia sea armoniosa y por ende el trabajo sea fluido y
sin problemas entre los integrantes que pudieran llevar a un retraso en el trabajo; tomar en cuenta
factores como la calidad y abastecimiento de los materiales; recortes en el plazo de tiempo estimado
y retrasos por diversos factores, comunicación e integración con los miembros del trabajo.
Para tener control sobre otros también hay que tener control y confianza en sus propias cualidades,
conocimientos y habilidades, para saber que hacer y saber como hacerlo, esta manera puede
manejar diversas situaciones y solucionar efectivamente los problemas.