HOSPITAL GENERAL DR GAUDENCIO GONZALEZ GARZA

CENTRO MEDICO NACIONAL LA RAZA

DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

GUIA PARA LA PROGRAMACION DE VACACIONES

MARCAS DE INCLUSIÓN PARA PERIODOS SEMESTRALES

MARCA DE DESCRIPCION MARCA DE DESCRIPCION

INCLUSION INCLUSION
0 Periodo de 20 días con pago de
concepto 48 (por 31 días).
1 Periodo de 10 días disfrutados 1 Periodo de 10 días disfrutados
con pago de concepto 48 (por con pago de concepto 48 (por
15.5 días). 15.5 días).
2 Periodo de 20 días disfrutados. 3 Periodo de 15 días disfrutados.
4 Periodo de 10 días disfrutados 9 Periodo de 10 días disfrutados
con pago de concepto 48 (por 31 sin pago de concepto 48.
días)
9 Periodo de 10 días disfrutados 4 Periodo de 10 días disfrutados
sin pago de concepto 48. con pago de concepto 48(por 31
días).
MARCA DE INCLUSIÓN (M.I.): Indica como se programan los periodos vacacionales.

MARCAS DE INCLUSIÓN PARA PERIODOS DE 20 AÑOS

M.I. DESCRIPCIÓN
6 Periodo de 15 días disfrutados.
7 Periodo sin disfrute en días con pago de concepto 48 (por 31 días)
programar junto con un periodo semestral.
0 Periodo de 10 días disfrutados y pago de concepto 48 (por 10 días).
8 Periodo sin disfrute con acumulo de 30 días para efectos de antigüedad.

MARCAS DE CONTINUIDAD

M.C. DESCRIPCION
00,02,06,13 Abre ciclo (primer periodo) con marca de inclusión 0,1,2,4, o 9
01 Cierra ciclo en primer periodo con M.I.1, el segundo periodo se puede
programar con M.I. 1,2,4 o 9.
03 Cierra ciclo en primer periodo con M.I.3, el segundo periodo se puede
programar con M.I. 1,2,4 o 9.
04 Cierra ciclo en primer periodo con M.I.9, el segundo periodo se puede
programar con M.I. 1,2,4 o 9.
09 Cierra ciclo en primer periodo con M.I.4, el segundo periodo se puede
programar con M.I. 1,2,4 o 9.
MARCA DE CONTINUIDAD (M.C.): Indica como se debe de continuar la programación del periodo a programar.

SEMESTRALES
SE GENERAN CADA 180 DIAS LABORADOS Y CUENTA CON CUATRO OPCIONES
MARCA DE
CONCEPTO CONCEPTO MARCA DE
INCLUSIÓ UPO
029 048 CONTINUIDAD
N

15 A 20
0 CON PAGO 0 +2
DIAS

1 7 A 10 DIAS ½ PAGO 1 +1

1 8 A 10 DIAS ½ PAGO 2 +1

15 A 20
2 SIN PAGO 3 +1
DIAS

10 A 15
3 SIN PAGO 6 +1
DIAS

4 7 A 10 DIAS CON PAGO 4 +1

9 8 A 10 DIAS SIN PAGO 13 +1

9 7 A 10 DIAS SIN PAGO 9 +1

4 8 A 10 DIAS CON PAGO 13 +1

EXTRAORDINARIO
SE OTORGA AL PERSONAL CON 20 AÑOS O MAS DE ANTIGÜEDAD SE IDENTIFICA CON EL
DIGITO 220 EN ADELNATE Y CUENTA CON CUATRO OPCIONES.

MARCA DE CONCEPTO CONCEPTO MARCA DE UPO

INCLUSIÓ
029 048 CONTINUIDAD
N
+1
DISFRUTE PAGO DE 10
NO HAY UPO 20
0 10 DIAS DIAS
AÑOS

+1
DISFRUTE
SIN PAGO NO HAY UPO 20
6 15 DIAS
AÑOS

+1
NO HAY PAGO DE
NO HAY UPO 20
7 PAGO 30 DIAS
AÑOS
ANTICIPA
SE PAGAN 30 DIAS A +1
15 DIAS SIN SIN PAGO SU NO HAY UPO 20
8
DISFRUTE JUBILACIÓ AÑOS
N

PERIODOS CUATRIMESTRALES

MARCA DE DISFRUTE DIAS DE DISFRUTE MARCA DE CONTINUIDAD PAGO DE DIAS

0 10 1 10

0 10 2 10
 0 10 3 10

2 20 4 SIN PAGO

5 15 9 SIN PAGO

5 15 14 SIN PAGO

CONCEPTO 054 EXCLUSIVAMENTE

120 DIAS LABORADOS DERECHO A UN PERIODO CUATRIMESTRAL
90 DIAS ADELANTAR
CUATRIMESTRALES
SE GENERAN CADA 120 DIAS (PERSONAL EXPUESTO A EMANACIONES RADIOACTIVAS) SE
IDENTIFICA EN COMPROBANTE DE PAGO CON EL NUMERO 101 EN ADELANTE Y CUENTA
CON DOS OPCIONES.

MARCA DE
CONCEPTO CONCEPTO MARCA DE
INCLUSIÓ UPO
029 048 CONTINUIDAD
N
0 7 A 10 DIAS 1/3 DE 1 +1
PAGO

0 8 A 10 DIAS 2 +1
1/3 DE
PAGO
0 8 A 10 DIAS 3 +1

1/3 DE
PAGO
2 15 A 20 DIAS SIN PAGO 4 +1

5 10 A 15 DIAS SIN PAGO 9 +1

5 10 A 15 DIAS SIN PAGO 14 +1