MECÁNICO GENERAL

JOSÉ CARLOS MÁRQUEZ OROPEZA

RESUMEN ESQUEMA 2022

MONTO O RANGO FRECUENCIA CONDICIONES
SUELDO BASE $1215 Semanal
PORCENTAJE DE COMISION 8% antes de IVA Semanal Quitar nota de crédito de
financieras
MONTAJES DE LLANTAS 1.25% antes de IVA Semanal Quitar nota de crédito de
financieras
LAVADAS DE CARROCERÍA $20 Semanal Por cada lavada de carrocería
PEGA CALCAS EN LLANTAS $100 Semanal Por pegar calcas en cada llanta
faltante
BONO MÉTRICAS $500 a $700 Mensual Según el porcentaje de meta
BONO DE CALIDAD $50 a $400 Mensual Llegar al tope de calificación
BONO MENSUAL $200 a $1700 Mensual Llegar al tope de meta de ventas

Los siguientes conceptos no deberán incluirse en las comisiones:

 Alineaciones, balanceos y parches
 Cualquier tipo de revisión, diagnóstico o cotización
 Servicios de póliza o garantías
 Instalación de baterías
 Llenado de check list y hacer clear veloz
 Servicios sin venta de refacciones
 Limpieza y organización general

MENSUAL — BONO MENSUAL

META (TOPADO) MONTO
260,000 $200
Ventas sin notas de crédito.
270,000 $300
280,000 $400
290,000 $500
300,000 $600
310,000 $700
320,000 $800
330,000 $900
340,000 $1,000
350,000 $1,100
360,000 $1,200
370,000 $1,300
380,000 $1,400
390,000 $1,500
400,000 $1,600
410,000 $1,700

MENSUAL — BONO DE CALIDAD

 CALIFICACIÓN MONTO
99% $400
97% $300
95% $200
93% $100
90% $50
Promedio de calificación de: 88% 0
Operativo 85% -$50
82% -$100
Administrativo 80% -$200
Procesos 78% -$300

Atención al cliente

CONSIDERACIONES

 Cualquier cambio o modificación en el esquema se realizará con previo aviso de por lo

menos 7 días.
 Los bonos mensuales se pagan la primer o segunda semana de cada mes a más tardar.
 Cualquier concepto fuera de este esquema deberá solicitarse autorización por escrito por
Jefe inmediato y Dirección General.

AUTORIZADO POR: Arturo Sánchez Barba Acevedo ______________________

REALIZADO POR: Rosalinda Álvarez Díaz ______________________

FECHA DE AUTORIZACIÓN: 02 de enero de 2022

VIGENCIA: 31 de diciembre de 2022