VALORES

PROFESIONALES

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 DEFINICIÓN
SON EL REFLEJO DE LO
QUE ESTAS BUSCANDO EN
TU VOCACIÓN, ES DECIR,
LAS PREFERENCIAS
2
PREDOMINANTES QUE TE
LLEVARÁN A CUMPLIR TU
META U OBJETIVO
PROFESIONAL.

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 CLASIFICACIÓN
DEPENDIENDO DE
LOS INTERESES
DEL
PROFESIONISTA
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 VALORES
AMBIENTALES
SE BASAAN EN EL ENTORNO. LAS
PERSONAS QUE DAN IMPORTANCIA
A ESTOS VALORES ENCUENTRAN
SATISFACCION EN LA RELACIÓN
CON LOS COMPAÑEROS DE

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TRABAJO, CON EL JEFE INMEDIATO
Y CON LA VERSATILIDAD EN LAS
ACTIVIDADES.

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 VALORES
EXTRÍNSECOS
DEPENDEN DE LOS REFORZADORES
O RECOMPENSAS.
QUIENES CONSIDERAN
IMPORTANTE ESTOS VALORES,
DEPENDEN DE LAS RECOMPENSAS
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QUE RECIBEN GRACIAS A ESE
TRABAJO, YA SEA UNA MEJOR
CALIDAD DE VIDA, SEGURIDAD
ECONÓMICA, MAYORES INGRESOS,
ENTRE OTROS.

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 VALORES
INTRÍNSECOS
SON LOS QUE SE BASAN EN LA
SATISFACCIÓN. EN ESTE CASO, LA
SATISFACCIÓN ES PERSONAL Y SE
OBTIENE AL SIMPLEMENTE
REALIZAR UN TRABAJO: SENTIRSE

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CREATIVO E INDEPENDIENTE,
TENER UNA ACTUALIZACIÓN
CONSTANTE, AUMENTAR EL
PROPIO RENDIMIENTO, ETCÉTERA.

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 REFORZADORES
INCENTIVOS

EN EL ÁMBITO
PROFESIONAL
ITO PROFESIONAL
LOS VALORES PUEDEN
CONSIDERARSE COMO:

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QUE PROVOCAN UNA ACCIÓN Y
QUE AL FINAL, MOTIVARÁN
NUESTRAS DECISIONES

ÉTICA
PROFESIONAL

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 DETERMINA LA
CONDUCTA DEL
INDIVIDUO BASADA EN
SUS VALORES DENTRO
DEL MUNDO LABORAL.

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