INFORME DE INVESTIGACIÓN ACTOS SUB ESTANDAR

FECHA DE INVESTIGACION: 07/12/2021

I. DATOS DEL INVOLUCRADO:

Nombres y apellidos: Josmar Curo Zela

Dni: 75723705
Cargo: Supervisor

Nombres y apellidos: Cesar Gutiérrez Ruiz

Dni: 72148840
Cargo: Electricista

Nombres y apellidos: Luis Choque Chávez

Dni: 41811926
Cargo: Andamiero

Nombres y apellidos: Javier Chávez Cuellar

Dni: 29460026
Cargo: Andamiero

II. DESCRIPCIÓN DE LOS ACTOS SUB ESTANDAR

El día 05/12/2021 se ingreso a las instalaciones de VULCO PERU S.A. para

realizar el cambio de luminarias trabajo programado para ese día, durante la
jornada de trabajo se incumple una serie de estándares.

- El Supervisor Josmar Curo Zela enciende y manipula el montacarga de

la empresa sin autorización.
- El electricista Cesar Gutiérrez Ruiz trabaja sin mascarilla y bloquea la
visión de una de las cámaras de seguridad.
- Los andamieros Javier Chavez Cuellar y Luis Choque Chavez se anclan
de manera incorrecta en los tijerales del techo, de la misma manera
incumplen el procedimiento de armado de andamios y uso de manlift al
pisar las verticales y barandas respectivamente.
- El personal ingiere alimentos dentro de planta y no respeta los
protocolos de bioseguridad

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 III. CAUSAS

a) FALLA O FALTA DE PLAN DE GESTIÓN

- Falta de liderazgo de la supervisión.

b) CAUSAS BÁSICAS:

1. Factores personales:

- Motivación incorrecta/ Intento Incorrecto de ahorrar tiempo

- Cansancio del personal a realizar la tarea.
- Acción innecesaria para realizar la tarea
- Prisa por terminar la tarea
- No obedecer el procedimiento

2. Factores de trabajo

- Área de trabajo bloqueada por montacarga.

- Comedor de la empresa cerrado por ser domingo.

IV. CONCLUSIONES
 La supervisión no cumple con la función de trabajo seguro
 El personal no se encuentra comprometido con la seguridad
 Los trabajadores no toman en cuenta el peligro latente del covid 19

V. RECOMENDACIONES

ACCIONES CORRECTIVAS:

- El personal que realizo la tarea el 05/12/2021 queda retirado del proyecto

Vulco

- El personal que ingresará será capacitado y concientizado con los protocolos

y estándares de seguridad de Vulco

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ACCIONES PREVENTIVA:

- Se aplicará retroalimentación de los protocolos de bioseguridad al personal

que ingrese a Vulco

- Se aplicará el programa de capacitaciones anual 2021 nuevamente en todo

el personal

- Incentivar el buen liderazgo y trabajo seguro con acciones hacia los

trabajadores

- Implementar un programa de bienestar laboral

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