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Sujetos.
Sujeto activo: Es el acreedor, es decir el que tiene la facultad de
exigir el cumplimiento. El acreedor tiene un derecho personal que
se encuentra en el activo de su patrimonio.
Sujeto pasivo: Es el deudor, o sea aquella persona que tiene la
carga de cumplir la prestación convenida. Para el deudor existe un
deber jurídico (deuda) que se encuentra en el pasivo de su
patrimonio.
La relación jurídica
Es el vínculo que se establece entre los sujetos que intervienen en
la obligación, es decir, el acreedor está facultado para acudir al juez
con el objeto de hacer cumplir por parte del deudor la prestación.
La relación jurídica se reduce a la facultad que tiene el acreedor de
poder exigir al deudor que cumpla, y la situación del deudor de
debe cumplir con la prestación de su acreedor.
Obligación real
Es la que afecta a la cosa y obra contra cualquier poseedor de esta.
Se dirige en primera línea hacia la cosa que es el objeto del derecho
pretendido. El demandado es un obstáculo que se interpone entre
el actor y la cosa. En la acción real se desconoce contra quien se
utilizará dicho accionar real, el deudor puede ser cualquiera. Todo
es en respecto o dirección de alguna cosa.
Obligación personal
Deber jurídico
Los hechos y actos jurídicos son ambas acciones realizadas por los
individuos, pero se diferencian en que un hecho jurídico, se
conforma por los acontecimientos que no se pueden evitar y que
existen por el simple hecho de nuestra existencia como es nacer o
morir, y son hechos involuntarios, es decir, no tenemos control
sobre ellos. En cambio, los actos jurídicos son aquellas acciones
hechas por los individuos pero que son hechos por voluntad propia,
es decir, el individuo decide si realizara el acto o no, como por
ejemplo realizar una compraventa o divorciarse
¿Qué es un contrato?
El contrato es un acuerdo con validez legal donde las partes
involucradas establecen los derechos y deben cumplir con ciertas
obligaciones.
Para que se pueda llevar a cabo un contrato no basta con que el
acuerdo sea verbal, debe presentarse por escrito con la firma de los
involucrados y enmarcarse dentro de la ley para su cumplimiento.
Por esta razón de legalidad, se dice que todos los contratos son
convenios, pero no todos los convenios son contratos.
Cuando una persona le hace una oferta a otra y ésta lo acepta,
debe expresarse por escrito y registrarse como un compromiso
legal para que pueda existir el contrato.
Otro aspecto fundamental para que se pueda llevar a cabo el
contrato es que las partes involucradas deben ser capaces en
términos legales de poder participar en él. Esto quiere decir que
deben tener la capacidad mental para entender los términos del
contrato y tener mayoría de edad.
Tipos de contratos
En líneas generales se podrían clasificar los contratos dentro de los
siguientes grupos:
Explícitos: describen detalladamente cada uno de los términos
utilizados.
Implícitos: se dejan a libre interpretación los términos porque son
conocidos por las partes involucradas.
Bilaterales: establecen las obligaciones y derechos del ofertante y
el ofertado.
Unilaterales: solo establecen las obligaciones de una las partes.
Ejemplo de contrato
Contrato de trabajo: el patrón hace una oferta al trabajador donde
solicita sus servicios a cambio de una remuneración monetaria. En
este caso, se procede a elaborar el contrato escrito donde se
estipulan las obligaciones y derechos de las partes, como las horas
de trabajo, el salario, las vacaciones, los días de descanso, entre
otros aspectos.
¿Qué es un convenio?
Un convenio es un pacto o acuerdo de voluntades entre dos o más
partes respecto a determinado tema. Se puede llegar a este
acuerdo de manera verbal o escrita sin ser requerido un marco
legal.
Cuando una persona le hace una propuesta a otra y ésta la acepta
voluntariamente, se puede decir que se ha llegado a un convenio
entre las partes.
Los convenios no están determinados por ninguna ley, lo que
quiere decir que las condiciones y contexto de este acuerdo es
establecido enteramente por las partes que participan en él.
Igualmente, el cumplimiento del convenio dependerá directamente
de la disposición de las personas involucradas.
Los convenios se pueden dar en todo tipo de ámbitos porque no
requiere del cumplimiento de condiciones específicas para llevarse
a cabo. Por esto, cualquier acuerdo que no esté sujeto a la ley
puede ser considerado un convenio.
Tipos de convenio
Dependiendo de la cantidad de personas que participan en el
convenio, este puede ser:
Bilateral: aquellos en los que participan solo dos partes
interesadas.
Plurilateral: donde participan tres o más partes.